"Comment pouvez-vous travailler dans les médias sociaux si vous ne postez pas sur votre propre compte Facebook?"
Avant de lire Quiet, une étude de Susan Cain sur le pouvoir des introvertis, je devenais immédiatement sur la défensive dès que quelqu'un me demandait une version de cette question. C’est parce que j’ai travaillé dans les médias sociaux depuis avant que cela soit considéré comme une carrière respectable (ou même une carrière du tout) - mais malgré mon expérience, la plupart des gens ne comprennent pas comment une personne qui a à peine sa propre présence dans les médias sociaux peut faire une différence. vivre de développer un pour des entreprises entières.
Il se peut que ces sceptiques aient un point: l'introversion peut affecter votre vie numérique. Mais la bonne nouvelle est que, si vous avez l’œil sur un projet sur les réseaux sociaux, vous n’avez pas à le laisser l’affecter négativement. En fait, l'introversion peut être un avantage pour vous et votre carrière.
Voici un bref aperçu de l'introversion numérique et de ce que cela peut signifier pour votre vie professionnelle - ainsi que quelques étapes clés à suivre pour vous assurer d'être sur la bonne voie pour une carrière réussie dans les médias sociaux.
Qu'est-ce que l'introversion numérique?
Dans Quiet, Cain explique ce que signifie être un extraverti ou un introverti. Bien sûr, il existe différentes formes de personnalités, mais en général, les extravertis s'épanouissent lorsqu'ils sont en mesure de diffuser leurs opinions. Les introvertis, par contre, préfèrent partager leurs précieux moments, leurs pensées et leurs expériences avec un cercle d'amis restreint.
Et cette tendance se produit également dans les interactions avec les médias sociaux. Par exemple, mon travail dans les médias sociaux m'a amené dans les coulisses de défilés de mode, en marge des jeux Knicks et aux Jeux olympiques de Londres. Comme vous vous en doutez, il s’agissait d’incroyables événements et beaucoup de personnes ont été émues pour pouvoir partager ces expériences à travers leurs récits personnels.
De mon côté, j'étais moins intéressé par la diffusion publique de mes expériences dans le monde des médias sociaux. Je préférais plutôt les partager avec mes proches, de manière plus privée.
Après avoir lu Quiet, cette tendance a plus de sens: J'ai réalisé que chaque comportement introverti dans la «vraie vie» se joue également en ligne et influence la manière dont moi-même et les autres introvertis utilisons les médias sociaux. Ainsi, même si je pense constamment à la stratégie des médias sociaux et aux publications des comptes de ma marque, l'introverti qui sommeille en moi recule devant l'idée de révéler mes expériences personnelles en ligne.
Les médias sociaux ne sont pas seulement pour les extravertis
À cause de cela, certaines personnes diront que les introvertis ne devraient pas aller dans les médias sociaux. Cependant, cette déclaration large et générale n'est pas vraie. Dans mon cas, mes tendances introverties ne m'ont pas empêché de terminer mes missions avec succès. N'étant pas concerné par la mise à jour de mes comptes personnels, je pouvais me concentrer sur mon travail, qui consistait à partager chaque histoire via la voix de la marque plutôt que la mienne.
Pensez-y comme ceci: de nombreux introvertis sont attirés par le jeu d'acteur parce qu'ils aiment porter un masque et devenir quelqu'un qu'ils ne sont pas. Il en va de même pour les spécialistes du marketing de médias sociaux introvertis: ils ont à cœur de créer et de conserver une voix de marque sur les médias sociaux, car ils ne sont pas les leurs. Ils sont capables de prendre la personnalité de la marque. Ainsi, même s’ils ne collent pas leurs vies personnelles sur les médias sociaux, ils sautent souvent sur l’opportunité de porter ce «masque» numérique.
En poussant les recherches de Cain encore plus loin, il est clair que les spécialistes du marketing des médias sociaux introvertis peuvent apporter d'autres compétences uniques, comme l'analytique et les rapports. À mesure que les entreprises développent leurs équipes de médias sociaux, il est de plus en plus nécessaire de faire rapport sur les succès internes, les retours sur investissement et les tendances émergentes - tâches idéales pour les introvertis perspicaces et soucieux du détail.
Comment franchir le pas et obtenir un concert sur les réseaux sociaux
OK, donc l'introversion numérique n'est pas une mauvaise chose. Cela peut toutefois avoir un effet important sur votre recherche d'emploi.
Pourquoi? Les gourous des médias sociaux qui réussissent n'hésitent pas à dire aux demandeurs d'emploi que la meilleure façon de décrocher un emploi dans les médias sociaux est de créer votre propre empreinte numérique en construisant un public personnel. (Si vous pouvez gagner vous-même 10 000 abonnés sur Twitter, vous pouvez probablement faire la même chose, et plus, pour une entreprise.)
Malheureusement, les introvertis des médias sociaux peuvent être très mal à l'aise de constituer leur propre auditoire, même s'ils sont brillants lorsqu'il s'agit de développer une stratégie numérique pour les autres. Et si vous ne suivez pas ces recommandations pour impressionner les employeurs potentiels, vous serez très désavantagé.
Si vous avez du mal à développer votre présence en ligne, voici quelques méthodes simples que j'ai trouvées pour surmonter l'introversion numérique.
Si vous avez confiance en votre capacité à exceller dans une carrière dans les médias sociaux, ne laissez pas votre introversion numérique vous effrayer pour occuper le poste que vous souhaitez. Introverti ou non, si vous êtes passionné par les médias sociaux et la stratégie numérique, cela se verra et les entreprises seront ravies de vous prendre.
