Vous savez que vous devriez éviter les commérages de bureau à tout prix. Mais vous n'êtes pas parfait - et de temps en temps, vous tombez dans le piège de chuchoter à propos du drame conjugal d'un collègue ou de développer de fausses hypothèses sur les raisons pour lesquelles votre patron est de si mauvaise humeur.
Pour la plupart, cela semble inoffensif - jusqu'à ce que vous soyez pris en flagrant délit.
Alors quoi? De toute évidence, il est trop tard pour éviter les commérages. Vous êtes déjà impliqué. Alors, quelle est la meilleure façon de traiter après que vous soyez pris en flagrant délit?
Eh bien, votre maîtrise des dégâts dépend entièrement de celui qui vous entend.
Quand tu es attrapé par ton patron…
Je ne peux pas vous en vouloir si même la mention de ce scénario a fait tressauter votre cœur. Il y a très peu de choses qui valent mieux que de laisser votre responsable vous entendre parler d'un membre de votre équipe dans la salle du courrier.
La sauvegarde de votre réputation commence par cette seule question: êtes-vous absolument certain que votre patron a entendu la conversation?
Vous ne voulez pas mettre en lumière votre mauvais comportement si ce n'est pas nécessaire. Donc, avant d'attirer l'attention sur la situation, vous devez être assez convaincu que votre superviseur est déjà au courant de votre transgression. Croyez-moi, ce sera assez évident pour vous.
Si vous pensez que votre patron a tout raté? Ensuite, il ne faut rien dire et remuer le pot plus loin.
Mais, s'il ne fait aucun doute que votre manager a été littéralement giflé avec vos commérages? Vous aurez envie d'agir vite pour arranger les choses.
Cette réparation est mieux gérée en personne: le courrier électronique a le sentiment d'être un peu trop formel et impersonnel. Gardez la conversation informelle (il n'est généralement pas nécessaire de fixer un rendez-vous lorsque l'échange sera rapide) et passez près du bureau de votre patron pour dire quelque chose comme:
Je voulais m'excuser pour ce que j'ai dit plus tôt dans la salle de repos. C'était inapproprié, je suis gêné, et ce genre de commère de bureau ne me quittera plus jamais des lèvres.
Sera-ce maladroit? Oui. Mais il est probable que votre superviseur sera impressionné par le fait que vous étiez disposé à prendre la relève et à maîtriser votre mauvais jugement.
Lorsque vous êtes pris au piège de la personne dont vous parlez…
D'accord, j'ai menti. Il y a quelque chose de plus digne d'intérêt que de laisser votre patron vous surprendre en bavardant: laisser la personne dont vous parlez sortir de la salle de bain alors que vous pensiez être seul avec votre collègue de confiance.
Etre surpris en train de bavarder est toujours inconfortable, mais surtout lorsque le sujet de vos commérages est celui qui trébuche dans votre conversation.
Dans un monde idéal, vous pourrez agir immédiatement pour sauver votre réputation et maintenir votre relation. Regardez cette personne dans les yeux et dites quelque chose comme:
Je suis vraiment désolé. Je ne savais pas que vous étiez ici, mais cela ne donne pas raison à notre conversation. Ce n’est pas notre affaire et nous ne devrions même pas en discuter. Je sais que ces excuses ne compenseront pas, mais je m'excuse sincèrement, car je sais que cela n'aurait pas pu être agréable.
Si vous étiez trop occupé à rester là, le cœur battant et la mâchoire au sol, pour émettre des excuses éloquentes? Il est toujours utile de faire un suivi auprès de cette personne pour exprimer votre regret en utilisant une déclaration similaire à celle-ci. Cela peut être fait en face à face ou par courrier électronique, selon ce que vous pensez que la situation le justifie.
Soyez prévenu que vous avez endommagé votre relation. Ce collègue ne sera probablement pas trop prompt à vous faire confiance à l'avenir. Mais, faire l'effort de présenter des excuses et d'étendre une branche d'olivier en vaut toujours la peine.
Lorsque vous êtes pris par un collègue au hasard …
Parmi ces trois scénarios, celui-ci est le moins anxiogène. Se faire prendre en bavardant n'est jamais idéal. Mais, si vous deviez choisir votre patron, le sujet de votre conversation trash ou un collègue au hasard, vous choisiriez probablement l'option aléatoire.
Même encore, cette situation mérite des soins et une attention particulière.
Lorsque vous êtes sûr que votre collègue ne peut vous empêcher d’entendre vos chuchotements, bien sûr, arrêtez de bavarder immédiatement. Ensuite, prenez une minute pour évaluer la gravité de la situation. Votre bavardage était-il assez léger et sans danger? Dans ce cas, vous feriez probablement mieux de mettre fin à la conversation et de vous séparer.
Mais si vos commérages étaient particulièrement grossiers ou inappropriés? À l'instar de toute autre erreur sur le lieu de travail, il est préférable de prendre possession de vos erreurs, plutôt que d'essayer de les dissimuler complètement (aussi tentant que cela puisse être).
Si vous êtes capable de réagir à temps, dites quelque chose comme ceci immédiatement:
Je suis désolé, . Nous ne devrions même pas parler de cela, cela ne nous regarde pas. Je suis gêné que vous nous ayez surpris, mais aussi heureux parce que cela me rappelle que je ne devrais pas bavarder.
Si votre collègue est parti avant que vous ayez pu cracher des excuses? La prochaine fois que vous serez seul avec ce collègue, saisissez l'occasion pour admettre votre erreur. Dans ce cas, vous pouvez utiliser une déclaration similaire à celle que vous utiliseriez pour présenter vos excuses à votre patron.
Espérons que ces stratégies vous aideront à rétablir votre réputation après vous être fait avoir dans de mauvaises rumeurs.
Mais la principale leçon que vous devriez retenir de cela? Les ragots de bureau ne valent absolument rien, alors il est plus judicieux d'arrêter de participer. Sérieusement.
