Vos intentions sont si bonnes.
Vous prenez toute la matinée en dehors du travail pour préparer votre entretien. Vous vous laissez une heure pour vous préparer et une heure pour vous déplacer, au cas où quelque chose de fou se produirait. Et vous arrivez au bureau avec suffisamment de temps pour montrer que vous êtes ponctuel et préparé.
Mais désireux de montrer au responsable du recrutement ce que vous avez, votre arrivée «dans les délais» pourrait vous faire plus de mal que de bien.
D'une part, se présenter tôt (20 ou 30 minutes, j'ai même vu 40 minutes à l'avance) va sûrement gêner le responsable du recrutement. Pensez à la dernière fois que vous avez organisé une fête et que quelqu'un s'est présenté tôt. Vous deviez arrêter de faire ce que vous faisiez pour saluer la personne et vous avez passé la demi-heure suivante à vous sentir obligé de le divertir au lieu de mettre la table, d'éteindre un verre et de vous préparer pour la fête.
C'est exactement ce que ressent l'intervieweur.
À moins d'interviewer une grande entreprise qui n'a pas de problème à vous laisser attendre dans le hall avec la réceptionniste jusqu'à la fin de l'entretien, vous entrez probablement dans l'espace où travaillent le responsable du recrutement et vos futurs collègues. Ce qui signifie que quelqu'un aura probablement l'impression de devoir vous divertir au lieu de travailler. Sinon, tout le monde vous salue, puis vous ignore, vous laissant assis confortablement, surveillant l'heure et attendant le début de la réunion. Quoi qu’il en soit, ce n’est pas exactement la première impression que vous voulez faire sur vos futurs collègues.
Mais voici l’autre problème: si vous arrivez trop tôt, vous rencontrerez peut-être le type qui a interrogé juste avant vous dans le hall. Je programme des entretiens avec environ 30 minutes d'intervalle, mais je connais des gens qui ne les font que 15 minutes à peu près. Et franchement, rien ne vous empêche de voir votre talent, comme celui de voir un professionnel souriant, bien adapté, qui pense clairement qu’il a juste réussi à le comprendre quelques instants avant de rencontrer le responsable du recrutement.
Notre conseil pour être agréablement ponctuel? Prévoyez d'arriver sur le site de l'entrevue (ou à proximité) 20 à 30 minutes à l'avance, de sorte que vous disposerez toujours d'une réserve de temps au cas où quelque chose se produirait ou un peu de temps pour rassembler vos pensées et vous préparer mentalement. Mais n'entrez pas dans le bureau. Restez assis dans votre voiture ou dans un Starbucks de l’autre côté de la rue jusqu'à 5 à 10 minutes avant le match, heure à laquelle vous pourrez entrer calmement et collectivement dans le hall.
Vous serez toujours à l'heure et aurez l'air responsable, mais sans que personne ne soit assis pendant 20 minutes sans rien dire en pensant: «Bon sang, pourquoi est-elle ici si tôt?
