Il y a tellement de choses à penser lorsque vous commencez un nouvel emploi. En fait, vous avez probablement déjà fait une liste pour vous aider à faire une bonne première impression au travail et votre recherche risque d'être longue. Mais il y a une chose super facile et extrêmement importante que je parie que ne se trouve pas là: Pratiquez vos présentations.
C'est vrai. Présenter vous-même peut sembler être quelque chose que vous avez appris - vous le faites depuis des années, après tout. Mais quand il s'agit de ces premières introductions à tous vos nouveaux collègues, vous voulez probablement avoir un plan. Parce que le premier jour, vous allez être assez nerveux sans avoir à vous frayer un chemin à travers ces réunions cruciales.
«Le plus important dans un nouvel emploi est de pouvoir se présenter. Cette intro initiale colle vraiment à vos collègues », a déclaré Eloise Eonnet, entraîneure de Muse. Et vous ne pouvez pas nécessairement vous attendre à ce que cela vous facilite la tâche. «Les gens au bureau ne savent pas comment mettre les nouveaux arrivants à l'aise», dit Eonnet. Pensez donc à ce que vous voulez partager avec vos nouveaux collègues: "Si vous ne le faites pas, personne ne sait quoi vous demander."
La bonne nouvelle est que vous avez beaucoup plus de contrôle que vous ne le pensez sur le déroulement de ces conversations initiales. Et juste un peu de préparation ici ira un long chemin. En d’autres termes, c’est peut-être l’un des éléments les plus rapides mais les plus percutants à compléter dans cette liste de tâches à effectuer préalablement à l’emploi.
«Que voulez-vous dire brièvement sur votre expérience antérieure?» Demande Eonnet. Quelle est la première petite histoire que vous voulez raconter sur vous-même, qui aidera non seulement vos collègues à vous connaître, mais également à orienter ces premières conversations dans des zones où vous vous sentez à l'aise?
Peut-être voudriez-vous dire quelques mots sur votre précédent rôle et sur votre entreprise et mentionner le chahut qui vous passionne. Ou peut-être que vous voulez parler de votre âge ou de votre quartier.
Vous devriez déjà avoir une idée de la culture afin de déterminer si vous devez la garder strictement pour votre expérience professionnelle ou mélanger une personnalité amusante. Si vous entrez dans un environnement d'entreprise très formel, vous pouvez vous en tenir à votre expérience passée, à ce que vous ferez dans la nouvelle entreprise et aux projets sur lesquels vous êtes particulièrement enthousiaste.
Mais si vous vous dirigez vers un environnement plus décontracté, vous pouvez probablement aussi expliquer aux gens comment vous suivez le baseball religieusement, si vous faites des bijoux pendant votre temps libre ou si vous aimez découvrir la meilleure glace de la ville (et soyez heureux de partager vos recommandations).
Par exemple, si je pouvais revenir en arrière quelques mois et pratiquer mes intros pour les premières conversations avant de commencer mon travail chez The Muse - une entreprise que je connaissais encourage les employés à travailler seuls - je pourrais partager le fait que je venais de Newsweek , où j’étais un rédacteur, couvrant tout, des nouvelles à la culture en passant par la science. Je mentionnerais probablement à quel point j'étais enthousiaste à l'idée de commencer chez The Muse et creusais dans la rédaction et l'édition de récits sur les carrières et le lieu de travail. Et peut-être que je dirais que je suis un énorme nerd de la danse qui a l'habitude d'aller voir des spectacles ici à New York.
La chose la plus importante est que vous vous sentiez prêt et à l'aise à partager quelques informations pour lancer les premières discussions. Alors consacrez un peu de temps à réfléchir à ce que vous voulez dire et entraînez-vous ensuite avec un ami ou un membre de votre famille. Ce sera beaucoup plus facile que de chercher les bons détails sur place lorsque vous êtes déjà nerveux.
Parce qu’en plus de donner une excellente première impression à vos nouveaux collègues, vous pourriez peut-être commencer à transformer ces collègues en amis.
