Après un semestre écoulé, je dis ha det («adieu») à mes étudiants de Gateway College, un programme norvégien d'études à l'étranger très populaire à New York. Mes étudiants norvégiens ont une approche novatrice et réfléchie de la gouvernance et de la société et j'apprends toujours quelque chose de leur point de vue.
Récemment, j'ai partagé quelques choses que les Américains peuvent apprendre de la Norvège; mais ce semestre, je me suis rendu compte que l'expérience américaine avait aussi beaucoup à apprendre aux Norvégiens. Alors, alors que mes étudiants rentrent en Norvège et se retrouvent une fois de plus dans leur zone de confort, voici quelques leçons de carrière importantes dont j'espère qu'ils se souviennent de l'Amérique.
1. C'est plus que des notes, c'est une question d'expérience
Quand mes étudiants américains m'écrivent un e-mail véhémente disant «Tu m'as donné un C», j'essaie de leur rappeler gentiment que je ne le leur ai pas donné - ils l'ont mérité. L'attente d'obtenir toujours une note élevée est une sensibilité très américaine.
Mais en Norvège, il est beaucoup plus difficile de trouver As. De plus, à plusieurs reprises, les notes sont la seule chose qui compte dans le programme de droit ou de psychologie - pas le curriculum vitae, les recommandations ou les réalisations d'une personne.
Malgré cette pression, j'espère que mes étudiants norvégiens ont appris que les notes ne signifient pas tout - surtout s'ils veulent un travail en dehors de la Norvège. Ici, l’avancement professionnel concerne autant votre innovation, votre esprit d’entreprise et vos expériences que vos antécédents scolaires. Comme New York a enseigné à mes étudiants, sortir de la salle de classe et vivre des expériences diverses, comme planifier un nouveau projet ou événement, assister à des conférences ou même se renseigner sur la pauvreté pour la première fois, feront de vous une personne meilleure et plus forte dans votre carrière.
2. Prenez des risques, commencez quelque chose de nouveau
Selon mes étudiants, il peut être difficile de créer une entreprise ou de prendre des risques commerciaux en Norvège. Premièrement, le coût est souvent prohibitif, car les taxes sur les entreprises privées peuvent être très élevées. Deuxièmement, il y a une peur de l'échec: si vous échouez, vous serez jugé et ne pourrez pas rebondir.
De plus, la Norvège applique un code social présumé connu sous le nom de Jante Loven, qui suggère qu'aucune personne n'est meilleure qu'une autre. Nous devrions plutôt nous soucier davantage du bien collectif que de nos propres compétences. Ainsi, si une personne tente de commencer quelque chose de nouveau, cela pourrait être perçu comme ne faisant pas preuve d'humilité ou de distinction.
Je dis souvent à mes étudiants que, aux États-Unis, nous prenons des risques et faisons des erreurs, et souvent, nous échouons dans nos startups et nos entreprises. Mais notre capacité à tout recommencer jusqu'à ce que nous travaillions fait partie de ce qui rend notre pays si dynamique.
À New York, j'ai remarqué que mes étudiants trouvaient le courage de prendre des risques incroyables qu'ils ne prendraient généralement pas en Norvège. Une étudiante (qui a également teint les cheveux avec une couleur de barbe à papa) a lancé une campagne de promotion du grand public en direction du Honduras. D'autres ont travaillé dur pour rencontrer des célébrités ou ont même élaboré leur propre plan d'affaires à présenter aux investisseurs. Alors que l'économie norvégienne est l'une des plus fortes du monde et que le marché de l'emploi est assez bon, le fait de mettre un peu de cet esprit d'entreprise en Norvège pourrait aider à établir des carrières et des activités qui profitent à la société et aux individus de nouvelles manières.
3. Ayez votre propre filet de sécurité
Au cours d'un cours où j'ai réuni mes étudiants américains et norvégiens, nous avons discuté de la différence entre les soins de santé, les congés de maternité, la justice et la réconciliation et les avantages accordés par le gouvernement. Au cours de la discussion, un des Norvégiens a demandé aux Américains: "Que voulez-vous que votre gouvernement fasse pour vous?" Mes étudiants américains, surpris par cette question, ont répondu: "Rien" et ont ensuite décrit le défi de la jonglerie prêts étudiants, factures de santé, et juste essayer de trouver un emploi.
Nos étudiants norvégiens ont été choqués, car en Norvège, le filet de sécurité du gouvernement est extraordinaire. Il existe un programme solide pour la sécurité de la société, l'État fournit des soins de santé à tous et les hommes et les femmes bénéficient d'un congé de paternité rémunéré d'une durée maximale de 10 mois. C'est certainement l'un des avantages de la social-démocratie.
Mais la génération de parents de mes étudiants norvégiens ne l'a pas toujours aussi bien réussie - avant de trouver du pétrole dans le pays, ils devaient également travailler très dur. L'évolution constante du monde et du marché du travail est un rappel important: malgré le nombre d'avantages et de richesses gouvernementales en Norvège, il est essentiel de disposer d'un filet de sécurité personnel. Cela est encore plus vrai pour mes étudiants qui envisagent une transition, une entreprise, ou qui travaillent à l'étranger.
4. Continuez d'essayer dans votre carrière, peu importe quoi
«Quel est le rêve norvégien?» J'avais l'habitude de demander à ma classe. Ils répondaient par «être heureux, être en paix et avoir tout ce dont vous avez besoin». Cette réaction est très différente de celle du rêve américain, qui pourrait être interprétée comme argent et avoir du succès. "
Les idées enseignées par chaque «rêve» sont vraiment importantes - et les Américains pourraient certainement bénéficier des idéaux norvégiens. Mais j'espère que mes étudiants ne se contentent pas de travailler pour avoir la paix et le bonheur, mais qu'ils poussent vraiment fort pour avoir un impact dans leurs domaines. Oui, le succès peut revêtir de nombreuses formes, mais même lorsque mes étudiants atteignent leurs objectifs de carrière en Norvège, ils doivent garder à l'esprit le rêve américain de continuer à faire pression pour améliorer encore plus leur carrière et leur pays.
Alors que la Norvège est souvent élue «le meilleur pays du monde» et pour de nombreuses bonnes raisons, je souhaite que mes étudiants norvégiens se souviennent que l'expérience américaine a également beaucoup à offrir. Et s’ils utilisent ce qu’ils ont appris en Amérique et qu’ils appliquent à leur carrière en Norvège, ils risquent de se retrouver face au meilleur des deux mondes.
