J'ai récemment reçu un appel d'un ancien assistant diplômé en difficulté qui occupait un nouvel emploi à temps plein. D'une voix opprimée, elle m'a dit: «J'ai commis une grave erreur en acceptant ce travail."
Parmi de nombreuses préoccupations, elle ne faisait pas ce pour quoi elle avait été embauchée et elle était - naturellement - malheureuse. Malgré tout, je n'ai pas vu sa décision comme une erreur et je le lui ai dit. Je lui ai rappelé qu'elle avait pris la meilleure décision possible avec les informations dont elle disposait. Elle a pu se rendre dans la zone géographique où elle voulait être et elle a eu l'occasion d'apprendre et de renforcer son expérience dans ce rôle. «Rencontrer des gens, essayer des choses et apprendre tout ce que vous pouvez», lui ai-je dit. “Mais continue à chercher la prochaine opportunité. Ce n'est que la première étape de votre carrière!
Je rencontre fréquemment des personnes aux prises avec une décision de carrière qui, à leur avis, doivent «bien faire les choses», sinon une catastrophe est certainement imminente.
Mais cette idée du bien et du mal dans votre cheminement de carrière est une erreur. Il n'y a que des choix et chaque choix est une opportunité. En décidant de vous joindre à un comité, vous pourrez peut-être créer un réseau. Si vous décidez de postuler à un autre poste au sein de votre entreprise actuelle, vous pourrez progresser plus rapidement que de rester dans vos fonctions actuelles. Si vous décidez de postuler à un poste auprès d'une nouvelle entreprise, vous pourrez peut-être déménager dans un nouvel emplacement géographique formidable. Décider d'obtenir un MBA pourrait vous donner l'occasion d'accroître votre potentiel de revenus.
Voir? Quelle que soit la décision que vous ayez à prendre, le plus important est d’en tirer le meilleur parti au lieu de vous concentrer sur la «bonne» décision. Alors, comment capitalisez-vous sur cette philosophie du «pas de bon ou de mauvais»? Voici quatre idées pour vous aider à démarrer.
1. Accepter que tout le monde n’a pas un cheminement de carrière linéaire
La théorie du chaos de carrière (parfois connue sous le nom de théorie du hasard) pose comme principe que de nombreuses personnes suivent des cheminements de carrière non linéaires en raison des circonstances imprévisibles qui influencent nos chemins. Vous connaissez probablement de nombreux exemples: le comptable qui est licencié et devient entrepreneur, le PDG de l'entreprise qui vit sa passion pour la vie de ministre, ou le conservateur de musée qui déménage à la maison pour s'occuper d'un parent malade et trouve un créneau. dans le monde des affaires.
Ces rebondissements peuvent sembler chaotiques à la surface, mais si vous creusez un peu, vous constaterez souvent que la personne a été en mesure de tirer des leçons et de maîtriser des compétences d’une circonstance et de les transférer avec succès dans une autre, en faisant preuve de souplesse et d’ouverture au changement. .
Un document fondamental pour en savoir plus à ce sujet est «The Happenstance Learning Theory», de John Krumboltz, qui contient l'une de mes citations préférées de tous les temps sur la carrière: «Si vous êtes indécis quant à votre avenir (comme toute personne sensée devrait l'être ), ne vous appelez pas indécis; Appelez-vous ouvert d'esprit. "
Vous êtes une autre lecture puissante de quoi ?: Planifiez votre parcours du chaos à la carrière par Katharine Brooks. Le livre est destiné aux majors des arts libéraux dont les cheminements de carrière sont souvent moins évidents que certains de leurs homologues qui se spécialisent en ingénierie ou en sciences infirmières. Cependant, quel que soit votre parcours, le livre peut vous aider à comprendre comment combiner et capitaliser des intérêts et des compétences variés.
Ces travaux vous aideront à changer de mentalité et à changer votre mentalité pour adopter une mentalité adaptative qui reconnaît et exploite les opportunités, quel que soit votre choix.
2. Incorporer le mot «et» dans votre raisonnement
Lorsque vous réfléchissez à une décision importante ou que vous en parlez, arrêtez d’utiliser les termes «ou» et «mais», qui limitent vos options. Au lieu de cela, essayez de remplacer le mot «et», ce qui ouvre des possibilités.
Par exemple, disons que vous essayez de décider si vous devriez postuler pour un nouveau poste. Avec un état d'esprit limité, vous pourriez penser: «Ce nouveau poste m'intéresse, mais j'ai la sécurité là où je suis. Je peux postuler à cet emploi ou rester où je sais que mon salaire est stable et que je suis en bonne voie pour une augmentation l'année prochaine. "Lorsque vous remplacez" et ", cela ressemble à ceci:" Ce nouveau poste m'intéresse et j'aime la sécurité de mon poste actuel. »À partir de ce changement, vous réalisez que vous devez poser des questions pointues sur le salaire et vous préparer à négocier si vous souhaitez occuper le nouveau poste. Du coup, considérer le rôle ne signifie pas nécessairement sacrifier la stabilité.
Ce simple changement dans votre façon de penser et de parler de vos options supprime les limites et vous ouvre les yeux sur de nouvelles possibilités.
3. Tirer le meilleur parti de toute décision que vous prenez
Chaque fois que vous prenez une décision, lancez-vous dedans. Après tout, une décision qui a nécessité tant de réflexion et d’énergie est une décision qui mérite un haut niveau d’engagement.
Par exemple, si vous vous joignez à un nouveau comité, veillez à rencontrer tous les autres membres. Faire des amis et partager des idées. Visez à mettre en valeur vos compétences parmi les membres du comité, mais essayez également d’apprendre de ces nouveaux contacts. Peut-être que votre spécialité est la communication, alors que quelqu'un d'autre est un chef de projet établi. Collaborez avec cette personne pour en apprendre davantage sur la gestion de projet, ce qui peut vous aider dans vos futures missions, à la fois avec le comité et dans votre rôle à plein temps.
Ceci est également applicable lorsque vous décidez de ne pas faire quelque chose. Peut-être que vous refusez de vous joindre à un comité à cause de vos obligations actuelles. Lancez-vous de tout coeur dans ces engagements. Apprenez tout ce que vous pouvez du travail que vous faites et des personnes avec qui vous le faites.
Capitaliser sur vos décisions est le seul moyen d'avancer et de continuer à vous créer des opportunités.
4. Gardez à l'esprit qu'un seul choix n'a pas à définir toute votre carrière
Si vous poursuivez quelque chose qui finit par vous rendre malheureux, ne paniquez pas. Dites-vous que c'est simplement un tremplin vers quelque chose de plus grand et de meilleur. Pensez-y comme à un niveau dans un jeu: vous devez gagner autant de points (connaissances, contacts ou compétences) que possible pour passer au niveau suivant. Ensuite, cherchez une occasion de faire votre déménagement.
La seule erreur dans une situation moins qu'idéale est d'abandonner. Tout est une occasion d'apprendre et de grandir, si vous choisissez d'apprendre et de grandir. Vous ne pouvez pas tout contrôler dans votre environnement, mais pour paraphraser Viktor Frankl, qui a survécu aux camps de concentration nazis pour devenir un psychiatre de renom, vous contrôlez votre réaction à votre environnement. Personne ne peut vous empêcher d'apprendre. Personne ne peut vous empêcher de nouer des relations. Personne ne peut vous empêcher de vous promouvoir.
Alors, que s'est-il passé avec mon malheureux ancien assistant diplômé? Elle a récemment interviewé pour un nouvel emploi. En raison de son expérience antérieure, elle a posé des questions plus nombreuses et de meilleure qualité au cours de l'entretien. Elle était plus avisée pour évaluer l'entreprise et prendre une décision. En fin de compte, elle y est allée. Elle est dans son nouveau rôle depuis environ un mois et elle adore ça.
Même si elle n'aimait pas et était impatiente de quitter son ancien emploi, elle est catégorique: elle n'aurait pas été retenue pour son poste actuel sans l'expérience acquise dans ce rôle. Son travail précédent n'était pas le mauvais travail pour elle. C'était le bon travail à l'époque , qui a ensuite ouvert la porte à une meilleure opportunité.
Il n'y a pas de droit et pas de mal. Il y a juste des choix et des opportunités.
