Félicitations pour ce stage! Vous avez cloué l'entretien, et il est maintenant temps de vous munir de nouvelles tenues de bureau et peut-être même d'une nouvelle coupe de cheveux.
Mais si l'aspect du rôle est important, le démarrage d'un stage ne se résume pas à un simple fait de professionnel. Vous devez être prêt à apprendre le plus possible, à poser les bonnes questions et à vous préparer au travail. Après tout, éblouir votre nouveau patron peut ouvrir la voie à une offre à temps plein. Et pour un récent diplômé, il n'y a pas de meilleur résultat.
Avant de commencer à jouer, prenez quelques instants pour maîtriser ces conseils clés des professionnels qui y ont travaillé et qui ont tiré le meilleur parti de leurs stages.
Garde l'esprit ouvert
Art Turner a encadré de nombreux stagiaires. Il a également commencé sa carrière comme un seul. Art a rejoint Enterprise Rent-a-Car il y a près de 20 ans, alors qu'il était encore étudiant à l'Université Millersville, dans le centre de la Pennsylvanie. Il était en stage dans un cabinet d'avocats et il envisageait de poursuivre une carrière d'avocat. Mais une fois qu'il a rejoint Enterprise, ces plans ont rapidement changé.
"Quand j'ai commencé mon stage, je ne savais pas que j'allais rester chez Enterprise", a-t-il déclaré. "Je pensais que ce serait une bonne expérience dans le domaine des affaires, mais je prévoyais tout de même poursuivre des études en droit. Si j'avais su dès le début que je voulais rester chez Enterprise, j'aurais pu tirer davantage de cette expérience."
Votre stage est-il uniquement pour des crédits? Ou est-ce une entreprise à laquelle vous pouvez vous joindre une fois que vous avez terminé vos études? Faites-vous le stage pour une expérience précieuse du monde réel? Si vous souhaitez obtenir une offre à temps plein à la fin de l'expérience, sachez que vous y allez et construisez votre plan autour de cet objectif.
Quels que soient vos objectifs, assurez-vous d'avoir un jeu final, même s'il ne s'agit que d'essayer quelque chose de nouveau. Et gardez un esprit ouvert. Son stage d'art l'a convaincu de rester chez Enterprise à plein temps, ce qui s'est avéré être la bonne décision pour lui.
Aujourd'hui, Art est vice-président et directeur général à London, en Ontario. Sa carrière chez Enterprise l'a amené de Pennsylvanie à San Diego avant d'atterrir au Canada. Il a gravi rapidement les échelons et il est content d'avoir essayé quelque chose de différent avant de s'engager dans une faculté de droit. Il s'avère qu'il est heureux de faire quelque chose qu'il a essayé juste pour "l'expérience".
Poser beaucoup de questions
Que vous recherchiez un poste à plein temps ou que vous essayiez simplement d'apprendre le plus possible, tirer le meilleur parti de votre stage signifie écouter et apprendre à chaque occasion. Sophie Russo a effectué un stage en génie logiciel chez Enterprise Holdings, la société qui exploite les marques Enterprise Rent-A-Car, National Car Rental et Alamo Rent A Car, il y a tout juste deux ans. Elle a insisté sur l'intérêt de sortir de la clique des stagiaires comme tôt et souvent que possible.
"Il est facile de sortir avec le groupe de stagiaires et d'être insulaire", a déclaré Sophie. "Mais si vous le faites, vous manquerez l'occasion d'apprendre des choses essentielles sur l'entreprise, le secteur et ce que font les employés des autres départements."
Sophie était une recrue basée à Saint-Louis avant de commencer son stage. Elle y avait placé une poignée de personnes dans le cadre de son travail et disait toujours aux autres à quel point l'entreprise est un endroit formidable pour travailler. Aujourd'hui ingénieure en logiciels chez Enterprise, elle a profité de son stage pour apprendre le plus possible sur toutes les facettes de l'organisation et de ses collaborateurs.
"Assurez-vous de demander aux autres ce qu'ils aiment à propos de la société et comment ils ont progressé dans leur rôle", a-t-elle déclaré. "Essayez d’avoir une réelle idée de ce que signifie travailler ici et dans l’industrie."
Rappelez-vous qu’il est utile d’apprendre le plus possible sur une entreprise avant d’accepter une offre à plein temps. Sinon, vous pourriez finir par occuper un emploi dans un endroit qui ne vous convient pas.
Ne vous contentez pas d'un travail occupé
Si Hollywood vous a convaincu que les stagiaires sont un peu plus que des gaufres qui cherchent à récupérer des lattes et à changer la cartouche de toner de l'imprimante, il est temps d'ajuster vos attentes. Dans de nombreuses entreprises, les stagiaires ont des responsabilités similaires à celles des employés à temps plein. Les stages comme ceux-ci sont d'excellentes occasions d'apprendre, mais ils suscitent également de grandes attentes.
C'est ce que Tiara Coleman a découvert lorsqu'elle s'est inscrite à un stage chez Enterprise en 2015. Et elle fait partie de l'entreprise depuis. En fait, elle venait juste d'être promue d'assistante de direction, puis d'assistante de succursale le jour même de sa conversation avec The Muse.
"J'ai vite découvert que même si j'étais stagiaire, je n'étais pas traitée différemment des employés actuels", a-t-elle déclaré. "J'avais des responsabilités et des objectifs réels qui ont un impact réel sur l'entreprise. Je commercialisais nos services et tentais de gagner de nouveaux clients. J'ai même travaillé un peu sur nos systèmes dorsaux pour m'assurer que tous nos comptes étaient à la hauteur. Je travaillais toujours sur quelque chose d’important, et cela me donnait l’impression d’avoir une réelle valeur pour la société. "
Mais toutes les entreprises ne donnent pas à leurs stagiaires ce niveau de responsabilité. Si vous vous retrouvez relégué au café, Art vous recommande de vous en occuper avec votre patron, avec tact.
"Retournez à la description de poste de votre stage et demandez à votre supérieur hiérarchique de vous indiquer les responsabilités dans ce document", a-t-il déclaré. "Dites-lui que vous êtes sérieux au sujet de l'apprentissage autant que vous le pouvez et demandez le type de tâches que vous pouvez apprendre."
Ton jeu
Pour tirer le meilleur parti de votre stage, suivez les conseils ci-dessus à cœur, mais ne vous arrêtez pas là. Faites un effort pour travailler au mieux tous les jours et rappelez-vous que l'université et le travail sont des animaux très différents.
"L'école était l'école. Ton premier stage est un travail", a déclaré Art. "Élevez votre niveau d'engagement et de professionnalisme. Traitez cela comme votre premier emploi."
Faire une impression de tueur et vous positionner pour un rôle à temps plein est la clé de votre stage. Art a recommandé aux stagiaires d'avoir confiance en eux-mêmes et en leurs capacités.
"J'ai travaillé avec des personnes qui semblaient craindre l'autonomie des stagiaires dans des entreprises telles qu'Enterprise, et cela ne leur rend pas bien service", a-t-il ajouté. "Ne craignez pas de vous lancer dans ce grand projet."
Maintenant que vous avez les idées de personnes qui ont écrasé leurs stages, il est temps que vous fassiez de même. Parce que, hé, vous avez ceci.
