Vous passez des heures à perfectionner votre CV et votre lettre de motivation. Vous modifiez, testez et envoyez votre candidature en croisant les doigts avec les orteils pour attirer l'attention du responsable du recrutement. Et le lendemain, le meilleur scénario possible se produit: vous recevez un courrier électronique vous demandant de vous présenter pour une entrevue.
Vous répondez dès que possible, non?
C'est ce que nous pensions. Mais récemment, lorsque nous avons rencontré des responsables du recrutement, nous avons été choqués d'apprendre que tous les candidats ne sont pas aussi prompts à le faire. En fait, après l'envoi de la demande initiale, beaucoup d'entre eux se contentent de passer à la radio.
«Souvent, quelqu'un a postulé, j'ai répondu à la recherche d'une interview et je n'ai aucun suivi», explique Mary Murphy, associée directrice de la société de vêtements de luxe pour hommes, J. Hilburn. «Parfois, je recourt au texte, qui a tendance à susciter une meilleure réponse de la part des moins de 40 ans, mais même cela n’est pas infaillible. Je me demande comment vous vous comporteriez au travail!
Donner au responsable du recrutement une raison de douter de vos capacités avant même que vous n'interveniez pour un entretien? Probablement pas va vous gagner le travail.
Voici donc notre conseil: si vous avez envoyé une application, vérifiez votre boîte de réception (et votre dossier de courrier indésirable) comme un faucon au cours des deux prochaines semaines. Même si vous êtes occupé, vous devriez toujours, toujours répondre à une demande d'entrevue dans un jour ouvrable. Dans peu de temps, le responsable du recrutement va probablement vous interroger sur votre intérêt pour le poste ainsi que sur vos habitudes en matière de courrier électronique. Et si tu es en vacances? Si vous postulez à des emplois, vous devez absolument demander à votre répondeur automatique de vous expliquer quand vous serez de retour pour répondre.
Que se passe-t-il si l'entreprise vous contacte après votre embauche ou si vous n'êtes plus intéressé par le poste? Il est toujours rentable de répondre avec une sorte de réponse: «Je suis vraiment désolée, je ne suis plus sur le marché du travail.» «Si vous avez changé d'avis ou si vous avez trouvé autre chose, nous aimerions le savoir», explique Murphy. «Si vous décidez à l’avenir de l’entreprise ou du poste qui vous convient, si vous avez bien communiqué, vous avez un interlocuteur à contacter. Si vous avez disparu, je m'en souviendrai peut-être et vous avez brûlé un pont.
La recherche d'emploi est difficile, alors pourquoi ne pas vous assurer d'avoir les choses faciles?
(Oh, et J. Hilburn est en train d'embaucher. Pour impressionner Murphy, ayez un CV sans fautes de frappe et assurez-vous que votre enthousiasme pour le travail disparaît de la page. Et, oui, envoyez-lui un courrier électronique dès que possible.)
