VMware est un leader des logiciels d'infrastructure cloud, de mobilité d'entreprise et de virtualisation. Il établit des normes dans le secteur des technologies de l'information depuis 1998.
«C'est vraiment excitant de faire partie d'une entreprise aussi innovante et en avance sur le jeu», déclare Mike Valley, ingénieur système.
VMware a beaucoup de bonnes choses à faire. Après tout, il y a une raison pour laquelle il a été reconnu comme l'une des meilleures entreprises pour le classement du groupe Fortune 100 et l'un des employeurs les plus en demande de LinkedIn. Cependant, deux des caractéristiques qui ressortent le plus? L'accent mis par VMware sur l'équilibre travail-vie personnelle et ses opportunités professionnelles quasi illimitées.
L'équilibre travail-vie
Les employés débutants et plus expérimentés bénéficient d'horaires de travail flexibles, ce qui permet à chacun de travailler selon le style et l'horaire qui lui conviennent le mieux. De plus, non seulement les oiseaux de nuit apprécient l'option de rentrer plus tard, tandis que les oiseaux du matin aiment partir tôt, les membres de l'équipe VMware prennent également de nombreuses pauses amusantes. Les employés adorent traîner dans les espaces de rassemblement et les salles de jeux et de détente centrés sur la communauté de VMware. Quand ils ont faim, ils peuvent prendre des collations et des boissons gratuites ou se rendre au café sur place.
Mais Lipsa Rout, qui travaille au sein de l'équipe technique des écosystèmes de la société, explique que sa façon préférée de faire une pause est de visiter le gymnase VMware, de faire une séance de yoga ou de suivre un cours de danse Bollywood.
Opportunité professionnelle
Si vous êtes motivé, VMware est la société idéale pour vous.
«Les employés ont la possibilité d'être promus, de passer à d'autres organisations et de jouer des rôles différents et plus importants à mesure qu'ils progressent chez VMware», explique Pam Wolters, directrice des ventes.
La société fournit des ressources de développement à la demande à tous les employés, notamment des livres, des vidéos et des cours. Il propose également des programmes annuels de «cycle de développement» pour aider les membres de l’équipe à définir des objectifs et à progresser dans leur carrière.
Enfin, VMware propose des programmes de développement pour les responsables, les responsables et les futurs leaders.
Valley déclare: «VMware est vraiment une culture de progrès. Si une personne a les compétences et l’intérêt pour progresser dans sa carrière, VMware facilite grandement cette tâche. »
Êtes-vous prêt à trouver votre propre équilibre entre travail et vie personnelle? Visitez les bureaux de VMware, puis allez chercher votre prochain travail.
