Avez-vous déjà entendu quelqu'un totalement saboter la blague? Il commence très bien, en vous rappelant que, juste au moment de la frappe, il saute un battement et la blague tombe à plat. Grillons
Bien que ce scénario rende angoissée toute personne lors de la soirée micro ouverte à l'Improv, beaucoup d'entre nous sommes confrontés à une appréhension similaire lorsqu'ils rejoignent un nouveau lieu de travail. Nous savons tous qu’une bonne dose d’humour peut être utile au bureau, mais les sensibilités professionnelles, culturelles et sociales - pour ne citer que quelques-unes - peuvent faire de la plaisanterie au travail une entreprise terrifiante.
Heureusement pour vous, j'ai passé beaucoup de temps sur la scène (pour ainsi dire) et j'ai quelques conseils utiles pour que tout reste clair au bureau, sans que rien ne se passe.
1. Cesser d'essayer d'être drôle
Quoi de moins drôle que quelqu'un qui essaie vraiment d'être drôle? Rien. Nous aimons tous avoir le sentiment de pouvoir inspirer quelques sourires, voire mieux, quelques rires chaleureux, mais croyez-moi quand je vous dis: l'instant où vous commencez vraiment à être drôle, quelque chose se passe, et vous êtes drôle, ce n'est pas ça.
Prenez mon premier emploi en tant que manager, par exemple. J'avais une équipe de jeunes employés, la plupart d'entre eux à peine un an ou deux en dehors de l'université. Ils formaient un groupe énergique qui riait et plaisantait souvent en travaillant. Naturellement, je voulais m'amuser et je me suis dit que tenter de me lancer dans les blagues était une excellente façon de montrer à quel point j'étais vraiment cool. "Je ne suis pas seulement ton patron, je suis ton ami!"
Oh, l'horreur. Les premières fois où j'ai essayé d'intervenir lorsque l'équipe jouait un rôle, mes contributions ressemblaient davantage à d'horribles blagues sur «Votre maman» qu'à tout ce qui pourrait me faire penser à une partie de l'équipe. Tragiquement, j'ai continué à essayer, jusqu'à ce que l'équipe se regarde, l'air embarrassé pour moi et retourne au travail. Humeur tué.
Heureusement pour nous tous, j'ai rapidement pris la photo et j'ai cessé d'essayer d'être aussi drôle. Si j'avais quelque chose d'humoristique à contribuer à une discussion, je me débrouillerais. Le reste du temps, je rigolais avec le reste de l'équipe. Dès que j'ai arrêté de travailler si durement pour être drôle, il y avait beaucoup plus de choses à rire, et beaucoup moins de rire (ahem, tremblant) de mes terribles blagues.
2. Gardez le contact avec la culture pop
Suivre la culture pop a été l’un des meilleurs trucs que j’ai appris lorsque j’ai commencé à gérer. Si vous ne savez pas vraiment comment faire rire votre équipe, je vous promets que vous pourrez vous inspirer de la culture pop. La clé, cependant, est de vous assurer que vous êtes sur la même longueur d'onde que vos collègues.
Dans mon premier emploi en gestion, il y avait une différence d'au moins 10 ans entre la plupart de mes employés et moi. Ainsi, alors que j'étais toujours obsédé par Buffy contre les vampires , ils revenaient sur le dernier drame qui se déroulait sur le plateau de tournage de The Office . Déjà habitué au scénario redouté des grillons (voir ci-dessus), j'ai décidé de rester tranquille et de rassembler des informations à des fins de recherche.
Après environ une semaine, j'avais noté au moins une douzaine d'émissions, sites Web, groupes et vidéos YouTube que je devais regarder, selon mon équipe. Et, bien que j'aurais pu dire que la version britannique de The Office était bien meilleure, je dois l'admettre, mon équipe avait un très bon goût en matière de comédie.
Après quelques semaines de recherches ardues, j'ai été en mesure de lancer une phrase ici et là qui faisait référence à un sujet ou à une émission d'actualité, et un grondement satisfaisant de rires et de sourires s'est ensuivi. Mission accomplie - et j'ai même converti un nouveau fan de Buffy .
3. Gardez-le PC et PG
L'un des aspects les plus difficiles de l'humour au bureau est de le garder approprié, surtout si vous vous basez sur la culture pop. Bien que le matériel puisse être hilarant, il peut ne pas être exactement approuvé par les ressources humaines. Quelque chose qui vous fait rire au bar dans un bar avec des amis ou devant le tube n’est peut-être pas un aliment idéal pour le bureau.
Il y a des années, j'ai eu un directeur qui avait la terrible habitude de faire des blagues et des commentaires racistes, sexistes et totalement inappropriés au travail. Presque chaque fois qu'il essayait de faire une blague, il finissait par offenser au moins une personne de notre bureau. Personne ne rit dans cette situation.
Une règle facile que j'ai toujours suivie est de garder les choses sur PC et PG. Si j'hésitais à faire un commentaire devant l'enfant de mon meilleur ami ou ma mère, je réfléchirais fort avant de me rendre au bureau. Chaque groupe est différent, mais en général, il est préférable d'éviter les commentaires qui peuvent mettre mal à l'aise. Gardez l'humour du côté conservateur et votre équipe continuera de rire et de ne pas s'offusquer.
Écoutez, nous ne pouvons pas tous être comiques, mais la bonne nouvelle est que nous ne devons pas l'être. L'humour peut prendre de nombreuses formes et, sous sa forme la plus élégante, un simple rire ou un sourire peut faire des merveilles pour vous séduire à votre nouvelle équipe. Gardez ces conseils à l'esprit et vous garderez tout le monde souriant.
