Le soleil brille. Les oiseaux chantent. Le printemps est là. En fait, c'est plus qu'ici, c'est presque fini! Et je suis prêt à parier que vous n'avez même pas encore commencé votre nettoyage de printemps. Voulez-vous frotter votre sol ce week-end? Ou nettoyer cette boîte sous votre lit? Ou, mieux encore, évitez toute cette grossièreté et faites un peu de ménage printanier sur quelque chose qui peut réellement booster votre carrière: votre CV.
J'ai entendu dire que «beurk.» Je sais, réorganiser votre CV fait concurrence aux tâches ménagères comme quelque chose que vous ne voudrez jamais faire. Mais si vous rêvez d'un emploi passionnant et enrichissant dans le secteur de la technologie, votre CV doit être aussi à jour que vos compétences. Et il n'y a pas de meilleur moment pour le faire que maintenant, quand vous (et la météo) êtes de bonne humeur et prêt à faire quelques changements.
Voici cinq astuces que vous pouvez utiliser pour préparer votre CV afin d’impressionner les entreprises de haute technologie. Parce que, tout comme la chaleur estivale, les opportunités d’emploi peuvent rapidement vous envahir. Et vous voulez être prêt si l'occasion se présente.
1. Supprimer les compétences que tout le monde s'attend à avoir
Nous sommes en 2015. Tandis que certaines compétences sur votre CV vous rendent un son spécial et unique, d'autres vous donnent l'impression que vous êtes coincé dans les années 90. Ce qui, comme vous pouvez le deviner, n’est pas tout à fait idéal pour un travail technologique de pointe. Donc, tout comme vous n'oseriez pas lire la liste ou calculer les mathématiques en tant que compétence, vous ne devriez pas inclure la messagerie électronique, Internet, Microsoft Word ou Excel. Ce sont des données pour tous les demandeurs d'emploi maintenant. Une telle donnée que vous n'avez même pas besoin de les signaler.
Astuce Bonus: Cela dit, incluez certainement toutes les compétences techniques que vous avez, comme UX / UI, HTML et CSS, le référencement, ou WordPress. Bien que ceux-ci soient assez courants chez les candidats en technologie, ils ne le sont pas et les énumérer vous aidera à vous démarquer des candidats qui ne peuvent pas les énumérer.
2. Montrez votre travail de manière pertinente
Dans le monde d'aujourd'hui, il va de soi que vous avez une sorte de présence en ligne. Au lieu de forcer une entreprise à effectuer une recherche Google sur vous, incluez des liens vers vos comptes de médias sociaux dans votre CV. N'incluez pas tous les services que vous utilisez, mais seulement ceux qui reflètent le mieux votre personnalité professionnelle.
Et si vous postulez à des emplois dans des domaines tels que la conception ou le développement, veillez à inclure un lien vers votre site Web personnel ou votre portefeuille en ligne. Assurez-vous simplement qu'il est à jour avec vos projets les plus récents ou des exemples de votre travail.
Conseil en prime: le fait que vous soyez nouveau dans le secteur ne signifie pas que vous ne devriez pas avoir de travail à montrer. Incluez des projets de simulation, des exercices que vous avez réalisés en classe ou un lien vers votre site Web personnel. Tous ces éléments montrent vos talents, votre dynamisme et votre enthousiasme, ce qui est exactement ce dont vous avez besoin pour vous démarquer.
3. Partagez vos extracurriculaires Techy
Une des clés pour obtenir un emploi est de montrer votre passion pour le domaine que vous avez choisi. Et votre amour pour la technologie transparaît vraiment lorsque les employeurs voient que vous aimez l'intégrer à votre vie de tous les jours, et pas seulement l'utiliser pour gagner un salaire.
Alors, incluez votre expérience de bénévolat pour un camp de codage d’été pour filles ou pour la création de bulletins HTML pour le club de cuisine de votre quartier. Lien vers le site Web que vous avez créé pour la garderie de votre fils. Celles-ci sont la preuve parfaite de votre intérêt réel pour la technologie, ainsi que d’un excellent moyen de démontrer certaines de vos connaissances et de vos talents.
Astuce Bonus: Vous n'avez pas encore de loisirs pertinents? Essayez de vous impliquer dans une rencontre technologique. Ces groupes sont un moyen amusant et facile de s’immerger dans la communauté, d’acquérir toutes sortes de compétences et d’établir des contacts qui peuvent vous aider dans votre recherche d’emploi (ou, si vous avez de la chance, vous engager!).
4. Incluez ce que vous apprenez
La technologie est une industrie avec des possibilités presque illimitées. Alors, ne limitez pas la section éducation de votre CV à vos diplômes universitaires ou à vos cours déjà terminés.
Les cours en ligne sont de nos jours une norme plus qu’acceptée, et votre participation à ces cours peut en réalité montrer votre détermination et votre motivation pour acquérir les compétences dont vous avez besoin pour votre carrière. Même si vous êtes encore en train d’acquérir certaines compétences ou certains langages de programmation, vous pouvez mettre l’accent sur ce que vous étudiez afin que les entreprises sachent ce que vous aurez bientôt à offrir.
Conseil bonus: utilisez votre lettre de motivation pour discuter de l’un de vos cours actuels en profondeur. Plongez dans ce que vous apprenez là-bas et pourquoi vous en êtes si enthousiasmé.
5. Utilisez les termes appropriés pour que votre CV se démarque
Vous ne pouvez pas lutter contre le fait que les entreprises utilisent des systèmes d'application en ligne automatisés. Adaptez votre CV à votre système afin de vaincre les robots et d'augmenter vos chances d'obtenir votre CV devant un être humain.
Pour ce faire, l’un des meilleurs moyens consiste à utiliser des mots clés spécifiques correspondant aux postes auxquels vous postulez. Ainsi, au lieu d’écrire «codage», spécifiez que vous connaissez HTML et CSS. Ou, au lieu de mentionner «outils de conception graphique», indiquez clairement s'il s'agit de Photoshop, Illustrator ou Flash.
Conseil bonus: avec votre savoir-faire technique, il peut être tentant de concevoir votre CV à un pouce de sa durée de vie. C'est bien de montrer une partie de votre style et de vos compétences, mais gardez-le en ordre de façon à ce que votre CV reste lisible à la machine - et qu'il ne devienne pas la liste "Essayé trop difficile" du service des ressources humaines.
Maintenant que vous connaissez ces changements simples, mais significatifs, pour adapter votre CV à la technologie, qu'attendez-vous? Faites-les maintenant et vous pouvez être assuré que vous serez prêt si la bonne personne appelle.
