Notre mission ici à The Muse est simple: vous aider à trouver l'emploi de vos rêves. Donc, il n'y a rien que nous aimions plus que d'en entendre parler quand vous le faites!
Aujourd'hui, nous avons discuté avec Yasmin Matthew, qui travaille dans la vente chez TrackMaven, éditeur de logiciels d'analyse marketing. À l’origine dans l’éducation, elle était ravie de trouver un emploi qui utilise son expérience, ses forces et ses passions précédentes d’une toute nouvelle manière. Elle croit fermement à la recherche d'un emploi qui vous passionne et, en soulignant ses compétences transférables, elle a été en mesure de passer en douceur à une carrière dans ce sens.
Lisez ci-dessous pour en savoir plus sur son histoire, puis rendez-vous dans les bureaux de TrackMaven et découvrez comment décrocher votre nouveau grand concert!
Parle-nous un peu de toi!
J'ai obtenu un baccalauréat en sociologie de l'Université Vanderbilt, puis ma maîtrise en éducation de Johns Hopkins. J'ai toujours eu un large éventail d'intérêts, y compris la musique, l'éducation et la technologie. Il a donc été difficile de trouver des opportunités qui me permettent de fusionner de manière transparente mes passions. Après l'obtention de mon diplôme, je suis devenu membre du corps enseignant de Teach For America à Baltimore, dans le Maryland, où j'ai enseigné en troisième et quatrième années. Je m'épanouis dans des environnements où des objectifs clairs sont définis et où vous êtes en mesure de constater l'impact direct de votre travail sur la société. Je suis donc chanceux de l'avoir trouvé dans mon nouveau poste chez TrackMaven.
Quel est votre titre dans votre nouveau rôle et qu'est-ce que cela signifie par rapport à ce que vous faites au jour le jour?
Je suis un représentant du développement des ventes. Au jour le jour, je suis l’un des premiers points de contact des spécialistes du marketing intéressés par l’utilisation de TrackMaven. Par conséquent, je suis responsable de transmettre aux clients potentiels comment notre plateforme peut les aider à optimiser leurs efforts de marketing.
Que cherchiez-vous dans un emploi?
En tant qu'enseignant, où chaque jour est différent et où vous êtes constamment sur vos gardes, je recherchais un environnement rapide et en constante évolution. Je souhaitais également trouver un poste qui me permette d'utiliser mes forces pour être ciblé, minutieux et efficace en matière de communication.
Qu'est-ce qui vous a attiré dans l'entreprise lorsque vous l'avez trouvée dans The Muse?
Lorsque j'ai découvert TrackMaven sur The Muse, j'ai été immédiatement intrigué par son environnement de démarrage et sa plate-forme pilotée par les données. Je connaissais très bien le monde de l’éducation, l’utilisation de données pour définir des objectifs, créer des plans d’action et suivre la croissance. Donc, trouver une entreprise qui combinait différentes pièces de mon passé était passionnant pour moi.
J'ai immédiatement commencé à chercher des emplois disponibles et à trouver une ouverture dans les ventes, ce qui était un excellent moyen pour moi d'utiliser mes forces. Après avoir lu différentes interviews d'employés et l'historique de l'entreprise et en apprendre davantage sur la culture d'entreprise, j'ai été vendu!
En savoir plus sur le travail chez TrackMaven
Qu'est-ce que la plupart des gens trouvent surprenant de travailler chez TrackMaven?
Lors de mes entretiens avec TrackMaven, on m'a dit que la société tenait beaucoup à la transparence afin que nous puissions continuer à nous améliorer dans ce que nous faisons. Je pense qu'il est facile de dire cela à quelqu'un lors d'une interview, mais vous ne savez vraiment jamais ce que vous obtiendrez lorsque vous passerez la porte. Cependant, dès mon premier jour de travail, des questions difficiles se posaient et des réponses très transparentes et directes données. J'apprécie vraiment le degré d'ouverture de chacun et je pense que ce n'est qu'un aspect particulier de la culture de TrackMaven.
Jusqu'ici, quelle est votre partie préférée de votre travail chez TrackMaven?
Les gens et la culture qui a été créée chez TrackMaven sont définitivement mes parties préférées. Venant d'un domaine complètement différent, j'ai naturellement beaucoup de questions et beaucoup à apprendre sur le monde du marketing et des startups, mais tout le monde a été extrêmement utile lorsque j'ai été ajusté.
En outre, TrackMaven a réussi à construire une société pleine d'individus incroyablement talentueux, brillants et travailleurs tout en développant une équipe de soutien en même temps. Il est rare que vous trouviez une entreprise dans laquelle tout le monde veut atteindre ses objectifs mais ne marche sur les pieds de personne pour y arriver.
Y at-il quelque chose de La Muse qui vous a aidé dans votre recherche d'emploi?
Je suis une personne très visuelle. Par conséquent, le fait de pouvoir avoir un aperçu de l'intérieur des sociétés à travers différentes images et vidéos sur The Muse était énorme pour moi. Il était également agréable d'entendre de première main les employés actuels dire ce qu'ils aiment à propos de l'entreprise. En tant que personne qui savait que je voulais changer de domaine, j'avais des réserves quant à la manière dont je pourrais faire appel à différentes sociétés. Ainsi, des articles comme «5 armes secrètes qui peuvent vous aider à changer de carrière avec succès» m'ont vraiment donné la confiance dont j'avais besoin pour poursuivre un chemin différent.
Avez-vous fait quelque chose au cours de votre processus de candidature pour vous démarquer et décrocher le poste?
Lorsque je préparais mon CV pour le soumettre à TrackMaven, je me suis assuré de mettre en avant mes compétences transférables dans l'enseignement. Depuis ma transition dans un nouveau domaine, il était important de montrer que mes expériences passées étaient toujours pertinentes. De plus, le travail que TrackMaven accomplit m'a vraiment intéressé. Au cours de mes entretiens, j’ai donc essayé de transmettre mon enthousiasme pour la société et j’ai finalement veillé à être moi-même.
Quel conseil donneriez-vous à quelqu'un qui souhaite faire une transition comme la vôtre?
N'ayez pas peur d'explorer des opportunités en dehors de votre domaine actuel. Au lieu de penser que vous n'êtes pas qualifié pour quelque chose, pensez à ce qui vous passionne. Une fois que vous avez commencé à chercher plus d’opportunités, personnalisez votre CV et votre lettre de motivation de manière à tirer parti de vos expériences et de vos forces pour faire de vous un partenaire idéal pour la nouvelle entreprise. Enfin, même si la recherche d'emploi est épuisante, faites de votre mieux pour ne pas être vaincu, car au final, vous voulez vous assurer de prendre votre temps pour trouver ce qui vous convient vraiment. Rappelez-vous: c'est un marathon, pas un sprint.
