Notre mission ici à The Muse est simple: vous aider à trouver l'emploi de vos rêves. Donc, il n'y a rien que nous aimions plus que d'en entendre parler quand vous le faites!
Aujourd'hui, nous avons discuté avec John Dwight, vice-président du marketing et des partenariats chez Simplee. Son rôle est de diriger l'équipe de marketing et de créer de nouveaux partenariats passionnants pour une startup en croissance constante, ce qui correspond parfaitement à ses vastes antécédents en technologie.
Lisez ci-dessous pour en savoir plus sur son histoire, puis rendez-vous dans les bureaux de Simplee et découvrez comment décrocher votre nouveau grand concert.
Parlez nous de vous!
Je suis originaire du Massachusetts (Go Pats!) Et j'ai déménagé dans la région de la Baie il y a 14 ans parce que j'aime le mode de vie en plein air ici. Je suis mariée et j'ai deux enfants formidables, une fille de six ans et un garçon de cinq ans, qui deviennent des randonneurs et des skieurs passionnés, tout comme leurs parents. J'ai participé à des triathlons depuis le collège et j'ai récemment terminé ma quatrième course de distance Ironman à Couer D'Alene, dans l'Idaho!
Que faites-vous en tant que vice-président du marketing et des partenariats?
Mon travail comporte deux parties:
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Je dirige l'équipe de marketing, qui informe les systèmes de santé sur la manière dont Simplee peut aider à améliorer l'expérience du patient en matière de prise en charge des coûts de soins de santé. Nous les rejoignons par le biais d'événements en personne, de webinaires et de canaux de marketing numérique pour générer une demande et un engagement rapide. Lorsqu'un client potentiel commence à dialoguer avec notre équipe, nous fournissons du matériel de support pour aider nos représentants à gérer la conversation tout au long du processus de vente. Je passe mon temps à travailler sur le contenu pour raconter l'histoire de Simplee, trouver les moyens les plus efficaces pour atteindre de nouveaux clients et, mieux encore, parler aux clients actuels et potentiels pour comprendre comment nous pouvons continuer à faire évoluer notre offre. pour répondre au mieux à leurs besoins.
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Je dirige également nos efforts de partenariat avec des entreprises qui peuvent nous aider à distribuer la plate-forme de Simplee à davantage de systèmes de santé, à rationaliser notre processus de mise en œuvre et / ou à développer les fonctionnalités de notre plate-forme. Mon activité quotidienne va de la recherche de détails sur des partenaires potentiels à leur rencontre pour établir une opportunité gagnant-gagnant. Un élément clé de ce rôle consiste à surveiller de près les tendances du marché et les concurrents établis et émergents pour comprendre comment ils créent des opportunités ou des défis pour nous.
Que faisiez-vous avant de décrocher votre nouvel emploi?
J'ai passé une année à la tête du développement des produits et des affaires de Trooly, une petite entreprise en démarrage qui évaluait la fiabilité d'un individu et les signaux de risque potentiel en fonction de son empreinte Web publique. Auparavant, j’avais passé dix ans chez PayPal, où j’ai travaillé dans de nombreux secteurs de l’entreprise, notamment la stratégie d’entreprise, la planification financière, le marketing et les produits.
Que cherchiez-vous dans un emploi?
Je voulais trouver un rôle dans une petite entreprise en croissance rapide où je pourrais avoir un impact important sur la croissance et le développement de l'entreprise. Je faisais partie d'une grande société de technologie (PayPal) et d'une société très récente (Trooly) et je cherchais une occasion d'appliquer ce que j'avais appris de ces deux extrémités du spectre à une société au tout début de l'année. sa trajectoire de croissance.
Qu'est-ce qui vous a attiré chez Simplee quand vous l'avez trouvé dans The Muse?
J'étais enthousiasmé par le fait que Simplee opérait à l'intersection de la technologie - une industrie dans laquelle je travaillais depuis de nombreuses années - et de la santé - d'une industrie qui était assez nouvelle pour moi. Je pouvais voir qu'il y avait une grande opportunité de mettre en œuvre un grand nombre des meilleures pratiques issues des expériences Web des consommateurs dans le processus de paiement des soins de santé. J'ai constaté que l'équipe de Simplee provenait de divers horizons, dont l'internet grand public, les services financiers et les soins de santé, et je pensais que c'était un excellent mélange.
Qu'est-ce que la plupart des gens trouvent surprenant de travailler chez Simplee?
Chemise hawaïenne le vendredi! Tout a commencé quand une personne au bureau portait une chemise hawaïenne au travail, ce qui a incité une autre personne à en porter une la semaine suivante, et la tendance est à la hausse à partir de là. Cette petite tradition est un bon exemple de la culture Simplee: c'est un lieu de collaboration où les gens aiment travailler ensemble et s'amuser - et un espace où de grandes idées peuvent surgir de manière inhabituelle!
En savoir plus sur le travail chez Simplee
Jusqu'ici, quelle est ta partie préférée du travail chez Simplee?
Ce que je préfère absolument chez Simplee, ce sont les personnes avec qui je travaille. J'aime la passion que chaque membre de l'équipe apporte au travail tous les jours.
Simplee a une culture très collégiale et directe, dans laquelle les gens évoquent les opportunités, les problèmes et les défis et les résolvent ensemble. Notre espace de bureau ouvert aide vraiment à cela; quand j'ai une question, je peux presque toujours me retourner et voir la personne à qui je dois parler.
Y a-t-il quelque chose de particulier que vous avez fait pendant votre processus de candidature qui vous a aidé à vous démarquer et à décrocher le poste?
J'étais très honnête et ouvert sur mes intérêts et mes points forts, ainsi que sur les domaines dans lesquels je n'étais pas très fort. Cela a permis à l'équipe de Simplee de se faire une idée très claire de l'adéquation de mon arrière-plan avec le fond qu'ils cherchaient et de m'aider déterminer si le rôle correspondait à ce qui m'intéressait et me qualifiait.
Quel conseil donneriez-vous à quelqu'un qui recherche un emploi comme le vôtre ou qui est actuellement coincé dans une recherche d'emploi difficile?
Cela peut prendre du temps pour trouver une entreprise et un rôle qui conviendra bien. Pendant la recherche d’emploi, il peut également être tentant de se concentrer sur le respect du calendrier et la recherche d’ un emploi plutôt que sur le bon emploi. Votre prochaine grande opportunité peut apparaître un ou six mois après le début de votre recherche. Si cela prend beaucoup de temps, essayez de rester patient et restez concentré sur ce qui est le plus important pour vous dans votre prochain rôle.
