Notre mission ici à The Muse est simple: vous aider à trouver l'emploi de vos rêves. Donc, il n'y a rien que nous aimions plus que d'en entendre parler quand vous le faites!
Aujourd'hui, nous avons discuté avec Kristen Glass, qui, après de nombreuses recherches pour trouver un emploi, a finalement trouvé l'entreprise idéale pour elle. Elle est désormais responsable des services de création chez Asurion. Son rôle ne lui permet pas seulement d'utiliser ses deux plus grandes forces dans son domaine, mais la culture d'entreprise transparente, motivée et flexible d'Asurion était exactement ce qu'elle cherchait.
Lisez ci-dessous pour en savoir plus sur son histoire, puis rendez-vous dans les bureaux d'Asurion et voyez comment vous pouvez obtenir votre nouveau grand concert.
Parlez nous de vous!
Au cours des 10 dernières années, j'ai travaillé au sein d'équipes créatives de nombreux secteurs (immobilier, santé et bien-être et technologie), en appliquant les meilleures pratiques en matière de marketing et de stratégie de marque tout en mettant en œuvre des améliorations du flux de travail.
J'ai déménagé à Nashville du sud de la Floride pour mon travail chez Asurion. Nashville est un endroit formidable à vivre! Il y a tellement de choses à faire: aller dans de nouveaux restaurants, parcourir 10 km en dehors de la ville et faire une belle randonnée en faisant du bénévolat à la banque alimentaire. J'ai aussi toujours été passionnée par la photographie. J'ai donc commencé à faire de la randonnée et à trouver des cascades dans tout l'État pour prendre des photos.
Que faisiez-vous avant de décrocher votre nouvel emploi?
Je co-dirigeais une équipe créative dans une entreprise de santé et de bien-être du sud de la Floride. Notre équipe s'est concentrée sur la création d'une stratégie de marque pour nos lancements de nouveaux produits et notre magazine trimestriel, la création de graphiques de courrier électronique, la conception de la page de destination et la stratégie de marque de l'entreprise.
Que cherchiez-vous dans un emploi?
Je recherchais un emploi dans une entreprise de premier plan offrant également des possibilités de croissance. Mon entreprise précédente comptait moins de 200 collaborateurs dans le bureau. La croissance a donc été très limitée.
Les autres avantages que je recherchais étaient la capacité de travailler à domicile, un travail flexible et des horaires rémunérés afin que je puisse mieux me concentrer sur l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Asurion propose les deux!
Y a-t-il quelque chose de particulier que vous avez fait pendant votre processus de candidature qui vous a aidé à vous démarquer et à décrocher le poste?
Je me suis vraiment concentré sur le travail spécifique que je voulais et sur les emplois pour lesquels mes qualifications correspondaient au rôle. Je savais que cela prendrait du temps, alors j'ai tiré le meilleur parti de ma situation et j'ai attendu que le poste de «licorne» apparaisse. Entre-temps, j'ai créé des CV et des lettres de motivation spécialement adaptées à ces rôles afin que je sois prêt le moment venu.
J'avais une expérience en agence de publicité et une expérience de création en équipe, et je voulais trouver quelque chose qui permettrait de réunir ces deux compétences. Asurion était la solution idéale - je peux utiliser mon expérience d'agence de publicité pour obtenir le meilleur travail possible pour nos clients, ainsi que mes compétences de gestion d'équipe créative internes pour aider à traduire la vision et à accélérer le processus de création.
Qu'est-ce qui vous a attiré à Asurion quand vous l'avez trouvé dans The Muse?
Je cherchais autant de contenu que possible pour rester positif dans ma recherche d'emploi et apprendre à me promouvoir. De temps en temps, je voyais un article sur The Muse sur les grandes entreprises dans lesquelles travailler, et Asurion était présenté à quelques reprises.
Après avoir examiné de plus près leur profil Muse, j'ai été ravi de voir que le titre de mon poste figurait sur la liste des postes vacants chez Asurion. J'étais encore plus enthousiaste à l'idée de faire une recherche sur Google et de constater qu'Asurion est vraiment une entreprise de rêve: remporter un prix pour l'un des «meilleurs endroits où travailler à Nashville», et être reconnu pour avoir redonné à sa communauté avec «Hands on Nashville». ”Récompense, récompensant l’innovation de produit via un prix CES, et je savais que je devais postuler.
En savoir plus sur le travail chez Asurion
Que faites-vous en tant que gestionnaire de services créatifs?
Asurion travaille en partenariat avec plusieurs des plus grandes sociétés de téléphonie mobile et des détaillants du monde pour fournir des produits et des services en marque blanche. Mon travail consiste à veiller à ce que notre équipe créative interne exceptionnelle produise des brochures, des vidéos, des bannières, des pages Web et des e-mails percutants qui répondent aux exigences et aux attentes de la marque du client.
Un gestionnaire de services créatifs est essentiellement un interprète entre le design et le marketing. Le marketing nous vient avec une nouvelle stratégie, puis je passe en revue le brief de création, assigne les équipes de création, organise les appels de lancement, crée un calendrier de projet, m'assure que le design correspond à ce que l'équipe de marketing a demandé, travaille avec la production pour l'expédition et l'exécution. de la pièce et de suivre le succès du projet.
Qu'est-ce que la plupart des gens trouvent surprenant de travailler chez Asurion?
Je pense que beaucoup de gens seraient surpris de voir à quel point Asurion est transparent, malgré sa taille. Il existe un fort engagement en faveur d’une communication ouverte et d’une information continue des employés sur les grandes initiatives et les performances de l’entreprise. Cela rend le travail que je me sens plus précieux et fait partie de la grande image.
Jusqu'ici, quelle est ta partie préférée du travail chez Asurion?
J'apprends quelque chose de nouveau chaque jour à Asurion et je ne vois pas cela s'arrêter de si tôt. Le soutien des équipes est incroyable. Les gens de tous les départements sont plus qu'heureux de répondre aux questions et de donner un coup de main. Il y a un fort sens du travail d'équipe et de la collaboration.
Quel conseil donneriez-vous à quelqu'un qui est coincé dans une recherche d'emploi difficile en ce moment?
Reformulez votre façon de penser le processus - si vous le considérez comme stressant ou comme un travail, vous ne ferez pas de votre mieux. Comprenez que c'est un processus et que cela prend du temps. Lors de ma recherche d’emploi, j’avais sérieusement envisagé six entreprises différentes et lorsque j’ai parlé à des employés d’Asurion, je savais que je voulais y travailler.
En attendant, apprenez quelque chose de nouveau chaque jour. Il existe un contenu précieux et gratuit - La Muse, par exemple! Vous pouvez également écouter des podcasts pendant vos trajets. L'école de la grandeur et l' exposition de Tim Ferriss de Lewis Howes sont deux de mes préférées.
