Vous avez enfin compris. Vous savez (avec au moins une spécificité approximative) à quoi vous voulez que votre prochain travail ressemble, se sente comme. Ceci est un bon début. Et pour le rendre encore meilleur, vous avez mis à jour votre CV et préparé le tout pour le personnaliser au besoin.
Maintenant, qu'est-ce que vous êtes censé faire avec votre profil LinkedIn?
Il est fort probable que vous souhaitiez effectuer quelques mises à jour rapides pour vous assurer que votre profil vous présente comme une correspondance claire et évidente pour le type de rôles que vous envisagez maintenant. Vous vous demandez quand bon sang que vous pourrez insérer cela dans votre vie occupée et exigeante? Ne craignez rien, vous pouvez faire des progrès substantiels en 30 minutes seulement.
Minutes 1 à 15: Modifiez (ou créez) votre résumé afin qu'il soit aligné sur votre public cible
Si vous n'avez pas du tout de résumé LinkedIn, vous en avez besoin. Certains recruteurs évoluent si rapidement dans les profils que, si vous ne parvenez pas à saisir leurs yeux avec un résumé complet, ils ne lisent plus. Et, si vous en avez un, mais que cela ne vous présente pas comme un talentueux, vous devriez faire quelques ajustements rapides.
Le plus important est d’expliquer vos points forts et vos expériences en fonction des principaux résultats attendus des types d’emplois que vous occupez. Comment pouvez-vous dire lesquels sont les plus importants? Saisissez trois à quatre descriptions de poste qui vous semblent très intéressantes. Alignez-les les uns à côté des autres et déterminez les exigences les plus courantes (indice: elles figureront probablement dans au moins deux de ces descriptions de poste).
Ont-ils tous besoin de la capacité de diriger des équipes interfonctionnelles, de concilier plusieurs priorités en même temps ou de présenter des données complexes à des cadres supérieurs? Ensuite, écrivez et modifiez le résumé de manière à présenter vos points forts dans ces domaines précis (ne mentez pas, cependant. Je sais que je n’ai pas besoin de vous dire cela.)
Essayez également d’incorporer plusieurs des termes clés les plus courants dans ce résumé, sans en faire une lecture désagréable pour les humains. Vous souhaitez trouver un équilibre entre le bourrage de mots clés et une lecture attrayante pour votre public. Et si vous vous débattez sur ce front, ces cinq modèles de résumé LinkedIn devraient faire l'affaire.
Minutes 15 à 20: Changez votre titre
Vous ne savez peut-être même pas que vous pouvez modifier le titre qui apparaît sous votre nom sur votre profil LinkedIn. Mais vous pouvez et vous devriez.
Si vous ne faites rien avec votre titre, LinkedIn aura toujours le votre par défaut et se lira comme suit: «Titre actuel au nom de l'employeur actuel». Cependant, vous disposez de 120 caractères pour personnaliser le titre à votre guise.
Ce que vous voulez faire, c'est essayer de le rendre fort sur le plan algorithmique (LinkedIn pèse assez lourdement sur le titre en termes de référencement) et de donner une lecture convaincante au critique humain. Comment tu fais ça?
Voici un exemple: supposons que vous soyez un professionnel du marketing ayant une envie spécifique de travailler en tant que stratège de contenu dans votre prochain rôle. Vous voudrez alors envisager de changer votre titre de la manière suivante:
Avant: Associé marketing chez XYZ Company
Après: associé en marketing | Stratégiste de contenu | Rédacteur publicitaire | J'aide les entreprises à créer des marques, à attirer des publics et à générer des revenus
Minutes 20 à 25: Mettez à jour et réorganisez vos compétences
Revenons aux trois ou quatre descriptions de travail que vous venez de revoir. Quelles sont les compétences et les qualifications les plus courantes que chacun appelle? Avez-vous de l'expérience dans ces domaines? En supposant que oui, assurez-vous qu'ils ne sont pas seulement inclus dans la section compétences et endossements de votre profil, mais qu'ils figurent en haut de la liste. LinkedIn définira toujours par défaut l'ordre dans lequel vos compétences apparaîtront comme "la plupart des endossements aux moins endossées", mais vous pouvez les faire glisser dans l'ordre de votre choix en mode édition.
Placez les plus communs et les plus importants au sommet. Inversement, si vous avez des compétences présentées qui n’ont pas vraiment de sens compte tenu du rôle que vous occupez à présent, vous pouvez certainement supprimer des compétences non pertinentes. LinkedIn en autorise jusqu'à 50. Bien que vous n'ayez pas nécessairement besoin d'inonder le profil des 50, utilisez cette section à votre avantage afin que votre profil soit riche en termes plus importants pour votre prochain rôle ou votre futur secteur.
Minutes 25 à 30: Vérification orthographique et relecture de l'intégralité du profil
LinkedIn ne fait pas de vérification orthographique une brise, mais vous devez absolument vérifier votre profil. L'orthographe primitive compte beaucoup. Je copie et colle souvent des sections de profil entières dans un document Word et lance le correcteur orthographique. Pour moi, c’est le moyen le plus simple et le plus complet de s’assurer que j’ai bien compris.
Cependant, ce n'est pas seulement l'orthographe qui vous fera paraître mauvais. Vous devez également vous assurer de relire toutes les erreurs qui pourraient distraire les responsables du recrutement. Quels que soient les moyens que vous utilisez, assurez-vous de le faire. Ces erreurs simples saliront même le profil le plus brillant et le mieux conçu.
Attendez - avant de commencer
Si vous êtes un demandeur d'emploi discret, vous devez faire preuve de prudence lorsque vous modifiez même rapidement votre profil LinkedIn. Pourquoi? Parce que la plupart d'entre nous avons au moins quelques relations qui sont des collègues, des clients ou des patrons actuels. Si ces personnes voient des alertes dans leurs propres flux de nouvelles LinkedIn indiquant que vous apportez de nombreuses modifications à votre profil LinkedIn (par exemple, «Kelly Smith a mis à jour son expérience» ou «Kelly Smith a ajouté un résumé»), elles peuvent se demander ce que vous êtes. Jusqu'à. Avant de vous déplacer sur vos modifications, assurez-vous de désactiver les émissions de votre activité. Cela empêchera la plupart des alertes d’aller sur votre réseau.
Besoin de savoir où c'est? Survolez le minuscule avatar de vous-même en haut à droite de l'écran. Dans le menu déroulant, choisissez Confidentialité et paramètres, puis Contrôles de confidentialité, puis Activez / désactivez vos émissions d'activité.
Une fois sur cet écran, décochez la case et commencez votre session de 30 minutes.
Si vous souhaitez vous lancer dans un nouvel emploi ou, à tout le moins, si vous souhaitez que les recruteurs ou les responsables du recrutement vous trouvent les types de postes que vous aimeriez, assurez-vous que votre profil LinkedIn soit le bon. Trente minutes d’optimisation de votre profil LinkedIn pour vous orienter vers les emplois que vous souhaitez occuper seront probablement une demi-heure incroyablement dépensée.
Oh, et si vous travaillez très vite: Prenez quelques minutes de plus pour rendre votre profil plus attractif visuellement en ajoutant des médias pertinents, en téléchargeant une photo d'arrière-plan et en vous assurant que vous utilisez le meilleur portrait possible.
