Quand les gens découvrent que je suis un conseiller en carrière, ils demandent inévitablement des conseils sur la manière de répondre: «Alors, qu'est-ce que je veux faire de ma vie?», Je dois l'avouer: je ne sais jamais quoi dire. ce. Bien sûr, j'aide les gens à comprendre cela pour gagner leur vie, mais cela ne signifie pas que je puisse offrir à des quasi-étrangers une vraie sagesse ou des conseils de carrière dans une conversation de cinq minutes.
Cette situation m'a toujours sidérée - jusqu'à ce week-end, lorsque j'ai assisté à la conférence annuelle de la National Career Development Association. Ce fut une expérience de développement professionnel fantastique - du réseautage avec d'autres conseillers d'orientation à la présentation lors de ma première conférence nationale, je ne peux imaginer une expérience qui me permettrait de progresser autant que la conférence de la NCDA. Mais plus important encore, j’ai appris à répondre à la question suivante: «Que veux-je faire de ma vie?» M’aide autant lors des cocktails que lorsqu’on réfléchit à ses objectifs de carrière.
En tant que conseiller d'orientation exceptionnellement bien établi, Richard Leider avait quelques astuces du métier à partager dans son discours principal. En plus de trois décennies de coaching de carrière, je ne veux même pas savoir combien de fois une moitié de la population rigole, une moitié demande sérieusement de savoir «Qu'est-ce que je veux dans la vie?». Pour remédier à cela, il a mis au point un test de serviette pratique.
Il attrape quelque chose sur lequel écrire, peut-être une serviette de table, et note «G + P + V = C» et le passe à qui il parle. Il explique ensuite:
- “G” signifie “cadeaux”
- “P” pour “passions”
- “V” pour “valeurs”
Ensemble, ils forment votre appel. "Cadeaux" vous invite à prendre en compte vos points forts. C'est toujours bien de commencer par ce que tu es bon. Ensuite, «passions» consiste essentiellement à demander: de quoi vous souciez-vous? Y a-t-il des problèmes ou des communautés dans le monde qui résonnent avec vous plus que d'autres? Enfin, les «valeurs» concernent votre style de vie et votre personnalité. Qu'est-ce qui n'est pas négociable dans votre façon de travailler? Selon Leider, dans l’ensemble, l’utilisation de vos dons en faveur de quelque chose dans lequel vous êtes investi et dans un environnement qui correspond à vos valeurs vous mènera à votre appel.
La formule est assez simple, bien que déterminer le contenu de ces variables puisse prendre quelques essais et erreurs - et sans doute une réflexion sérieuse sur soi-même. Mais bon, c’est un excellent point de départ si vous essayez vraiment de déterminer votre prochain déménagement (et un excellent moyen de me sortir d’une situation délicate).
