Lors de mon licenciement en janvier, en plus des préoccupations habituelles, telles que «Combien de temps vais-je trouver un nouvel emploi?» Et «Comment allons-nous payer l'hypothèque?». Je craignais également que mon CV présente encore un autre déficit d'emploi.
Comme j'avais pris une pause de ma carrière pour élever mes enfants, j'avais déjà un trou béant de la taille d'un Grand Canyon sur mon CV. Je craignais qu'avec cette mise à pied, les employeurs pensent que je prends plus de pauses qu'un groupe de rock vieillissant.
Selon les statistiques d'avril du département du Travail des États-Unis, 9, 8 millions d'Américains sont au chômage, alors je sais que je ne peux pas être le seul à me demander comment minimiser mon temps libre et mettre en valeur mes compétences.
Curieux de savoir comment combler au mieux mon fossé grandissant, je me suis tourné vers deux experts pour obtenir des conseils fort utiles. Voici ce qu'ils ont dit.
Être honnête
Quelle que soit la raison de votre absence du travail, Sharon Armstrong, coach de carrière et auteur de The Essential HR Handbook, affirme que l'honnêteté est toujours la meilleure politique.
«Ne le cache pas; expliquez-le », conseille Armstrong. «Pendant tout le processus de recherche d'emploi, maintenez votre intégrité et faites-en la démonstration. Les emplois vont et viennent, mais le fait d'être connu pour sa véracité - et inversement, ses mensonges - peut durer toute une vie. "
Voici un exemple: lorsque je suis allé en entrevue en février, j'étais certain que l'écart se creuserait et c'est ce qui s'est passé. Lorsque j'ai dit la vérité aux employeurs potentiels - que je voulais être à la maison avec mes enfants et que je me sentais chanceux de pouvoir le faire -, un silence atroce a suivi. Dans un effort pour alléger l'ambiance, j'ai plaisanté en disant que pendant ce temps j'avais travaillé comme pigiste, mais j'avais également passé une bonne partie de ma journée à m'attaquer à des montagnes de linge. Ce qui est arrivé ensuite m'a surpris: ils ont ri et m'ont remercié pour mon honnêteté.
«Vous n'avez aucune idée du nombre de personnes qui viennent ici et qui tentent de nous parler d'un projet de grande envergure sur lequel elles travaillaient», s'est moqué l'un des intervieweurs.
Bien que soulagée, ma réponse ait été rafraîchissante, j'aurais souhaité que ma réponse soit un peu plus raffinée, ce qui m'amène au point suivant:
Être préparé
Bégayer et bafouiller lors de votre première séance est aussi peu impressionnant que de se présenter en retard ou d'appeler votre intervieweuse «monsieur». Tout comme vous vous prépariez à discuter de vos positions précédentes, les employeurs vont vous demander votre congé, soyez prête à y faire face, a déclaré Victoria Di Santo, directrice des ressources humaines. (En fait, une candidature que j'ai récemment complétée indiquait: «S'il y a un écart de plus de trois mois dans votre CV, soyez prêt à en discuter.»)
«J'ai entendu beaucoup de gens dire qu'ils avaient pris du temps pour élever leurs enfants ou s'occuper d'un parent malade», note Di Santo. «D'autres ont pris un congé sabbatique et ont parcouru le monde, ainsi que des personnes qui ont vraiment réussi et qui avaient juste besoin de se ressourcer. Les entreprises américaines peuvent vous épuiser si vous le laissez faire, et parfois vous avez juste besoin de faire une pause afin de pouvoir vous rafraîchir. Les employeurs comprennent cela. La vie arrive. "
Que vous gériez un foyer, co-présidez un événement qui a permis de récolter des fonds indispensables pour une œuvre de bienfaisance ou parcourez le monde entier, il est fort probable que vous ayez acquis des compétences importantes en cours de route: penser à communiquer de manière persuasive, devenir un maître organisateur ou s'adapter à situations inconnues. Identifiez-les, réfléchissez à la manière dont ils s'appliquent au poste à traiter et rédigez une déclaration brève et convaincante que vous pourrez utiliser lors d'entretiens.
«Encore une fois, soyez honnête: il est très possible d'acquérir une solide expérience dans des environnements non traditionnels: bénévolat, travail communautaire ou gestion d'une maison», déclare Armstrong. «J'espère que vous avez fait du bénévolat, que vous êtes resté au courant de l'évolution de votre secteur ou que vous avez fait du développement professionnel. Mentionnez ces activités qui renforcent le travail pour lequel vous allez.
Être confiant
Bien que l'idée de discuter de la façon dont vous êtes devenu chômeur, en particulier si vous étiez renvoyé ou renvoyé, pourrait vous rendre mal à l'aise, ne paniquez pas. Les lacunes de reprise ne sont pas aussi rares que les chercheurs d'emploi pourraient penser, dit Di Santo.
Armstrong est d'accord. «Si une entreprise ne comprend pas ce qui est arrivé à notre économie depuis 2008 et l'impact sur les individus, eh bien, vous ne voudrez probablement pas travailler là-bas de toute façon.»
Bien que répondre aux questions sur une période de chômage puisse être inconfortable, sachez que vous n'êtes pas seul. Être préparé à tout ce qui vous arrive et avoir confiance dans les compétences que vous avez acquises pendant cette pause peut contribuer grandement à combler le fossé avec calme et professionnalisme.
- L'expérience surprenante que vous acquérez lorsque vous vous absentez du travail
- Comment expliquer le chômage de longue durée
- Parent au foyer? Comment le tuer à votre retour Reprendre
