Peu de temps après, vous vous asseyez avec votre supérieur hiérarchique pour discuter de ce que vous devez améliorer et améliorer avant de pouvoir accéder à la hiérarchie de votre entreprise et lui confier une responsabilité accrue. Il est difficile de ne pas être heureux pour l'avancement de vos collègues, mais il est également très difficile de ne pas se sentir désolé pour vous-même. Tout ce que votre responsable a dit était logique, et vous ne niez pas le fait qu'il vous a fallu plus de temps que prévu pour apprendre les outils d'analyse qui constituent l'essentiel de votre travail, mais vous vous sentez toujours frustré et agacé, pas d'humeur à passez votre temps libre avec vos collègues apparemment supérieurs.
Il n'est pas rare de passer par une période où socialiser avec des personnes avec qui vous travaillez apparaît davantage comme une obligation que comme un choix. Mais parfois, l'excuse est facile: vous planifiez un mariage, vous avez de la famille en ville, vous vous apprêtez à déménager, votre chien est malade. Si vous ne voulez pas traîner parce que vous avez du mal à trouver un emploi, il est plus difficile de déterminer comment négocier. Sauf si vous envisagez de quitter ASAP ou de nuire à vos relations professionnelles en coupant les liens avec tout le monde, vous devez trouver le moyen de gérer la situation de manière habile.
Voici ce qu'il faut faire:
1. Asseyez-vous
Tout simplement parce que la happy hour mensuelle était votre activité sociale préférée sur le lieu de travail et que vous pensiez maintenant assister et traîner avec vos collègues, qui semblent tous ravis de cette étape importante du travail ou qui n'ont aucune idée de ce que vous vivez vouloir courir pour les couvertures ne signifie pas la fin de l'amusement au travail comme vous le savez. Permettez-vous de vous sentir désengagé et choisissez de vous désabonner. Personne n'a besoin de savoir pourquoi le papillon social est soudainement absent, et il n'y a rien de mal à utiliser l'excuse "j'ai d'autres plans", même si ces autres plans impliquent vous et une bouteille de vin.
Prendre du temps après les heures de congé des personnes avec qui vous travaillez pourrait vous donner l’espace dont vous avez besoin pour traiter ce qui se passe. Mieux vaut sauter la fonction imbibée d'alcool que de risquer d'en faire trop et de dire à votre nouvelle collègue que votre patron vous a piloté.
2. Confier à quelqu'un
Avez-vous une femme ou un mari qui travaille? Un copain proche en qui tu as confiance? Un copain collecteur de café debout? Bien que la frustration de votre lieu de travail vis-à-vis de votre partenaire important ou de votre colocataire puisse être efficace à des degrés divers, il peut parfois sembler que seules les personnes qui comprennent vraiment votre situation sont celles qui se rendent au même endroit tous les jours. Je ne suggère pas que vous fassiez exploser vos difficultés par le biais du canal en creux de la société ou que vous rejoigniez le déjeuner de l'équipe marketing, où vous racontez à tout le monde les nombreuses cases que vous ne cochez pas selon votre superviseur, mais vous n'êtes pas obligé de le faire. soyez complètement silencieux non plus.
Tendre la main à une personne digne de confiance et lui faire part de ses préoccupations et de celles de votre patron peut vous faire sentir mieux. Et si la personne à qui vous choisissez de vous confier a un bon conseil ou peut avoir un rapport quelconque, considérez cela comme un bonus. Vous vous écartez peut-être de la conversation avec une compréhension plus claire de ce que vous devez faire pour être solide.
3. Utilisez le temps
Au lieu de vous sentir désolé pour vous-même et d’éviter complètement vos collègues, profitez du temps que vous passeriez habituellement à passer des heures heureuses avec eux ou lors des longs déjeuners du vendredi et faites vous-même votre propre travail. Vous pourriez vous faire réprimander par des personnes proches de vous- «Quoi, ne pas venir avec nous ce soir, Jay? Vous êtes un bourreau de travail! »- la vérité est que si vous vous concentrez sur votre travail et que vous le faites bien, peu de vos collègues vont vraiment s'en soucier si vous ratez la sortie en société.
Et, choquant, vous pourriez même apprendre que les longs déjeuners ont contribué à votre problème de respecter les délais. Il y a des moments pour quitter le bureau à 18 heures et ne pas se tuer en travaillant à des heures folles toutes les semaines, mais il y a aussi ces périodes où, pour être à la hauteur, vous devez tirer quelques nuits tardives. Il est fort probable que vous ne soyez pas le seul à déjeuner à votre bureau ou à manquer les bières à 5 $ pour terminer un rapport.
Votre réticence à socialiser avec vos collègues ne va probablement pas durer éternellement. Une fois que vous avez surmonté la déception initiale que votre promotion ne se produise pas la semaine prochaine et que vous ayez beaucoup à faire avant de vous y rendre, vous vous retrouverez impatient de dialoguer avec vos collègues en dehors de la journée de travail. Restez en retrait pendant un moment sans être un papillon social, mais souvenez-vous que vos collègues sont vos alliés. Laissez-vous inspirer par leurs succès, au lieu d’être irrités contre eux.
