Êtes-vous coincé dans une ornière que vous ne pouvez pas sembler secouer? Peut-être que vous cherchez à changer de carrière ou à trouver un travail qui vous passionne? Vous pourriez vous sentir paralysé et sans but, ou même hésiter à demander de l'aide en raison de votre fierté; vous pensez que vous devriez être capable de le résoudre vous-même.
La vérité est, cependant, beaucoup d’entre nous ont besoin d’aide, et il n’ya aucune honte à admettre cela. Trouver un allié spécialisé dans la recherche d’emploi est l’un des moyens les plus rapides d’accélérer ce processus. Ces experts, avec une formation spécifique dans des domaines tels que la construction de curriculum vitae, la planification de carrière et la motivation, savent comment aller au-delà de ce que vous voyez en vous et identifier le meilleur de ce que les autres remarquent en vous dans le but de vous aider à devenir un meilleur professionnel. .
Mais avant de vous lancer dans une série de sessions qui suscitent de grands espoirs de faire progresser votre carrière ou votre recherche d’emploi, vous devez d’abord définir exactement ce que vous voulez travailler et ce que vous espérez accomplir.
Une fois que vous avez déterminé cela, demandez des références pertinentes et passez du temps à chercher des choix crédibles en ligne. ( Ou, prenez un raccourci en consultant les entraîneurs validés et révisés sur The Muse. )
Où que vous choisissiez de regarder, gardez un œil sur les professionnels qui ont plusieurs années d’expérience, des certifications et de solides témoignages de clients. Et, bien sûr, vous voudrez également en trouver un avec lequel vous allez bien vous mêler.
Cela dit, gardez à l’esprit que, bien qu’il existe de nombreuses choses merveilleuses qu’un coach en carrière peut faire pour vous, il existe également des limites. Si vous souhaitez travailler avec un expert dans le domaine et souhaitez en savoir plus sur son fonctionnement, sur ce que cette personne peut ou ne peut pas faire, lisez la suite.
Un coach de carrière peut personnaliser votre plan de carrière
Les accompagnateurs professionnels sont qualifiés et formés pour vous aider à créer un plan personnalisé conçu pour atteindre vos objectifs. Ainsi, même si vous pouvez vraiment dénicher une tonne d’excellents documents en ligne (modèles de CV, astuces pour lettres de motivation, exemples de questions d’entrevue), vous obtiendrez des conseils et des informations spécialement adaptés à vos besoins lorsque vous travaillerez avec un expert.
Après une évaluation approfondie de vos forces, il vous guidera généralement à travers une série de questions sur votre situation unique pour vous assurer de bien comprendre pourquoi vous êtes mécontent de votre poste actuel ou pourquoi vous pourriez préférer une grande entreprise. sur une petite startup. Une bonne vous aidera à définir avec des mots non seulement vos objectifs, mais également la meilleure façon de les atteindre.
Un coach de carrière ne peut pas faire le travail pour vous
Bien que ces experts puissent et vous fourniront les outils et les ressources nécessaires au succès de votre recherche d’emploi, ils ne sont pas là pour faire le travail à votre place. C’est à vous de prendre ce que vous apprenez au cours d’une session et de l’utiliser. Cela signifie, par exemple, être disposé à mettre de côté du temps consacré à la pratique des techniques d’interview ou à écrire un journal sur votre journée de travail idéale. Comme pour la plupart des choses, vous obtiendrez ce que vous avez mis dans la relation.
Un coach de carrière peut minimiser le stress et l'anxiété
Le fait de ne pas être au travail ou de ne pas être satisfait au travail suscite souvent des émotions difficiles, notamment des doutes, une faible estime de soi et un manque de confiance en soi. Après tout, personne n'a envie de sauter de joie après avoir lu une lettre de rejet.
Mais être dans un travail stressant avec d'innombrables demandes peut également être gênant et mauvais pour votre estime de soi. Si vous êtes dans une position que vous détestez, travaillant 40 ou 50 heures par semaine, vous vous sentirez peut-être vulnérable et inquiet pour l'avenir.
Trouver le bonheur dans votre travail est un processus émotionnel qui implique de traiter et de canaliser des sentiments stimulants tels que le rejet et le doute de soi de façon saine plutôt que de leur permettre de saboter vos progrès. La bonne personne peut vous donner les moyens d'agir, de surmonter les échecs et de rester concentré.
Un coach de carrière ne peut pas changer votre vie du jour au lendemain
Un changement de carrière majeur est un processus continu. Le temps nécessaire pour voir les résultats variera en fonction de vos objectifs individuels et de votre situation actuelle. Votre coach peut être en mesure de travailler sur le curriculum vitae et la préparation des entretiens avec vous assez rapidement, mais résoudre les problèmes de doute de soi, de manque de confiance en soi et de négativité peut prendre beaucoup plus de temps. Un changement sérieux ne se produit pas du jour au lendemain.
Un coach de carrière peut fournir une rétroaction honnête et impartiale
La famille et les amis sont souvent les premières personnes à qui nous adressons pour nous rassurer et nous conseiller lors d’une recherche d’emploi, malgré le fait que ces personnes ne sont pas toujours les plus qualifiées ni les plus fiables. Leur perspective est, bien sûr, biaisée.
Les coachs, quant à eux, offrent une rétroaction impartiale et objective, adaptée à votre recherche et à vos objectifs de carrière. Contrairement à votre meilleur ami ou à un autre proche, un mentor de ce type apprendra à connaître vos compétences et vos aptitudes en tant qu'employé, puis à vous aider à atteindre vos objectifs.
Pensez à cette personne comme à une personne sur laquelle rebondir de nouvelles idées audacieuses, telles que la déclaration personnelle créative dont vous n'êtes pas sûr. L'expérimentation peut être une grande partie de votre travail ensemble.
Un coach de carrière ne peut pas instantanément vous trouver un emploi
Les entraîneurs de carrière ne sont pas des magiciens; ils ne promettent pas d'être embauchés après une entrevue et ils ne garantissent pas le placement. Je ne saurais trop insister sur ce point: les résultats de vos sessions dépendent des efforts que vous consacrez au processus.
Cette personne est un allié, un professionnel qualifié qui connaît votre situation et qui se consacre à votre réussite. Il est là pour vous aider à identifier des objectifs, à trouver ou à raviver votre passion, à vous donner un avantage concurrentiel dans votre recherche d'emploi - avec des conseils d'experts pour l'élaboration d'un excellent CV et d'une lettre de motivation - pour renforcer votre confiance en vous et vous permettre de progresser votre carrière. Si vous recherchez un nouvel emploi, votre conseiller vous indiquera comment l'obtenir.
L'embauche d'un autocar a un prix, mais les avantages à long terme qu'il peut récolter vous rendront, espérons-le, heureux que vous ayez investi. Nous parlons de votre carrière après tout, des 40 prochaines années de votre vie!
