Nous avons tous été là avant. Vous êtes totalement prêt à quitter votre poste parce que vous savez que ce n'est plus la bonne personne, mais vous continuez à vous présenter jour après jour. Pourquoi? Parce que plonger dans une recherche d'emploi semble incroyablement décourageant.
Commencer signifie s'attaquer à une variété de tâches ennuyeuses mais nécessaires. Et je vois souvent des gens se retrouver bloqués à ce stade très précoce, repensant chaque détail et dépassés par l’engagement de temps à venir.
Maintenant, je pense qu'il est assez évident que vous n'allez pas décrocher un nouveau poste dans 30 minutes, mais si vous avez une demi-heure, vous pouvez vous donner un bon départ en éliminant toutes ces tâches administratives.
Alors, réglez vos minuteries et allons-y.
Minutes 1 à 10: Organisez-vous
Une recherche d’emploi réussie ne se produit pas en quelques minutes chaque jour. Cela va prendre du temps et du dévouement, même les jours où vous ne vous en sentez pas (particulièrement les jours où vous ne vous en sentez pas!).
Alors, ouvrez votre calendrier et commencez à réserver des tranches de temps dédiées pour vous acquitter de vos tâches. Bloquez les créneaux horaires de 30 minutes au cours des prochaines semaines pour réviser votre curriculum vitae, mettre à jour votre profil LinkedIn, rédiger des lettres de motivation, trouver des listes qui semblent intéressantes, adapter vos documents à ces emplois et créer un réseau.
C’est également un bon moment pour fixer un objectif à propos de ce que vous voulez accomplir chaque semaine. Il peut s'agir de remplir un certain nombre de demandes ou de consacrer un temps spécifique à la recherche. Et ensuite - la partie amusante! - décidez comment vous allez vous traiter lorsque vous atteignez ces objectifs.
Minutes 10 à 20: Préparez votre réseau
Une fois que votre matériel est prêt, il est temps de faire appel à votre réseau. Rendez-vous sur LinkedIn et dressez la liste de vos anciens collègues, mentors et de toute autre personne susceptible de vous aider dans votre recherche.
Ne vous inquiétez pas pour tendre la main pour l'instant. Pour le moment, il vous suffit de vous concentrer sur la liste du plus grand nombre de personnes possible. Parce que plus vous aurez de contacts à aider, plus de portes s'ouvriront.
Si vous avez beaucoup de personnes (allez-y!), Vous pouvez envisager de les diviser en catégories - soit par secteur d'activité, par expérience, ou à quel point vous vous sentez à l'aise de demander de l'aide.
Minutes 20 à 30: Déterminez où se trouvent vos emplois
Tendre la main à votre réseau peut générer des opportunités viables, mais vous souhaitez également rechercher activement des opportunités.
Le moment est donc venu de dresser une liste de tous les endroits que vous allez découvrir. Bien que votre liste personnelle dépende de votre domaine, voici quelques endroits que presque tout le monde peut consulter régulièrement:
- Les pages de carrière et les canaux de médias sociaux pour les entreprises de vos rêves
- Votre fil d'actualité LinkedIn
- La muse
- Hashtags Twitter
- Sites, newsletters ou groupes Facebook spécifiques à une industrie
Si vous ne savez pas où votre domaine affiche généralement des ouvertures, demandez à votre réseau dès que vous commencez à tendre la main. (En fait, c'est une excellente question à poser si vous avez du mal à en penser.) Souvent, les postes sont partagés bien avant qu'ils ne se rendent dans des endroits comme LinkedIn. En outre, vous pouvez vous simplifier la vie en configurant des alertes d'emploi dès maintenant, afin que davantage d'annonces parviennent directement dans votre boîte de réception.
Et cela nous amène à la fin de la demi-heure. Comme vous pouvez le constater, vous pouvez réaliser de sérieux progrès en un temps relativement bref. Bien qu'il reste encore beaucoup à faire (comme l'envoi de courriels, la candidature et la révision de CV), poussez-vous, je vous promets que cela en vaudra la peine.
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