Passez-vous les 30 premières minutes de chaque journée de travail à faire défiler les offres d’emploi et à fantasmer sur le jour de votre départ pour enfin commencer à travailler pour un concert que vous aimez? Peut-être que vous lisez tous les conseils que vous pouvez trouver en ligne sur la découverte de votre passion et l’atteinte de cet emploi de rêve, mais vous ne semblez pas pouvoir trouver le temps de les suivre
Eh bien, considérez ceci comme votre réveil. Vous allez prendre une journée complète de congé, arrêter de rêver de votre nouveau poste et faire quelque chose qui vous aidera à le faire. Voici votre plan de match.
Avant le grand jour: préparez-vous
Tout d’abord, faites ce que vous avez à faire pour vous assurer de consacrer toute une journée à la recherche d’emploi: demandez à votre patron une journée personnelle, configurez votre répondeur automatique par courrier électronique et ne mettez rien. sinon sur l'horaire.
Vous devrez également vous préparer pour que la journée se passe bien. Vous participerez à un déjeuner de réseautage et à une entrevue d'information. Vous devrez donc faire vos devoirs avant le grand jour pour organiser ces réunions. Vous trouverez ci-dessous plus d'informations sur les personnes à choisir. Sachez simplement que vous devez envoyer les demandes et obtenir les confirmations à l'avance.
9 h 00: faites un brainstorming sur vos objectifs
Non, vous ne pouvez pas dormir et sauter cette première étape simplement parce qu'elle est étiquetée «brainstorming». Le fait est que nous avons rarement assez de temps pour réfléchir dans nos vies bien remplies, et une journée de congé est absolument le temps de le faire. .
Si vous ne savez pas exactement ce que vous cherchez, essayez de parcourir le document intitulé «Faites un brainstorming avec votre travail de rêve» de The Muse ou consultez cette ressource pour comprendre votre marque personnelle.
Et même si vous connaissez déjà le travail pour lequel vous souhaitez commencer, il est important de considérer également les raisons de votre objectif. Prenez le temps de déterminer quelles sont les valeurs de votre carrière - elles vous guideront dans toutes vos décisions à mesure que vous en apprendrez davantage sur les opportunités et les entreprises.
10h: mettez à jour votre CV
Les demandeurs d'emploi passent parfois des heures et des heures à peaufiner et à réviser leur CV, mais vous ne disposez que de 60 minutes. C'est une bonne chose! Il est facile de sentir que vous êtes productif en traînant, parce que c'est un document tangible, mais en réalité, vous ferez plus pour votre recherche d'emploi en sortant et en mettant en réseau. Après tout, votre CV ne vous sera d'aucune utilité s'il ne vous met pas en présence des responsables du recrutement.
Tout d’abord, rappelez-vous ce qui est important: l’objectif de votre CV n’est pas de faire la chronique de votre carrière professionnelle, mais bien de vous obtenir une entrevue. Alors, vous voulez vous assurer que vous réfléchissez à la façon dont vous présentez vos compétences et vos expériences. Voici 43 conseils sur la façon de le faire.
Si vous vous sentez dépassé, concentrez vos efforts sur deux choses seulement:
- Quantifiez votre impact et mettez à jour les verbes dans vos puces.
- Rafraîchissez votre format de CV.
11h: Préparez votre déjeuner de réseautage
L’activation de votre réseau est l’un des éléments les plus importants pour bien commencer votre recherche d’emploi. Les gens ne peuvent pas vous aider s'ils ne savent pas que vous regardez. Il est donc temps de laisser savoir aux acteurs clés de votre réseau.
Une bonne façon de faire est de commencer à chercher des conseils. Bien sûr, tout le monde ne vous donnera pas de bons conseils, mais il est judicieux de faire savoir aux autres que vous explorez de nouvelles options et que vous avez besoin de leur aide.
Planifiez donc une séance de rattrapage avec un ancien mentor ou sponsor. (Idéalement, quelques semaines avant votre jour de congé.) Maintenant, faites preuve de diligence raisonnable et naviguez sur LinkedIn pour avoir une idée de ce qu'il a fait depuis votre dernière conversation. Et avant de partir, assurez-vous que votre discours sur l'ascenseur est prêt lorsque l'on vous demandera inévitablement quelle sera votre prochaine carrière. Enfin, assurez-vous de vous donner suffisamment de temps pour arriver à l'heure du déjeuner.
12 heures: déjeuner
Vous avez passé toute la matinée à la tâche, alors saisissez cette occasion pour retrouver une vieille connaissance et vous détendre un peu. L'avantage de déjeuner avec un ancien mentor est de savoir que vous avez déjà conquis cette personne. Si vous êtes toujours un peu inquiet à propos de l'impression que vous avez, renseignez-vous sur la façon de gérer le déjeuner avec une personne que vous admirez. Vos principaux objectifs sont simplement de vous mettre à jour, d'obtenir des conseils pour votre prochain changement de carrière et de vous assurer que vous avez quelqu'un qui garde un œil sur vous.
13 heures: entretien des réseaux sociaux
Ne vous laissez pas tomber dans un marasme après-midi! Prenez un café et prenez cette heure après le déjeuner pour mettre à jour (ou nettoyer) vos profils sur les réseaux sociaux afin que, lorsque les recruteurs vous chercheront, vos profils soient prêts pour la recherche d'emploi.
Vous voudrez porter une attention particulière à votre profil LinkedIn, qui est souvent le premier endroit où les gestionnaires d'embauche se tournent (et les recruteurs recherchent des personnes comme vous). Découvrez ces 31 astuces pour optimiser votre profil LinkedIn, en utilisant votre CV mis à jour pour guider vos modifications. Gardez un œil sur l'horloge, cependant, car vous ne pouvez pas être en retard pour votre prochain rendez-vous.
14h00: Préparer et mener une entrevue d'information
Vous pourriez techniquement passer toute la journée à contacter les gens et à vous connecter, mais ce n’est probablement pas réaliste pour aujourd’hui, alors que vous avez tant de choses à faire. Au lieu de cela, vous allez lancer le processus en ayant une entrevue d'information, par téléphone ou en personne.
(C’est une autre des choses que vous aurez besoin d’arranger plus tôt dans la semaine. Si vous ne savez pas comment contacter des personnes avec qui vous aimeriez parler, lisez les conseils d’Erin Greenawald sur la façon de demander choisir le cerveau de quelqu'un sans être ennuyeux)
Une entrevue d’information est un excellent moyen d’en savoir plus sur les opportunités ou les entreprises susceptibles de vous intéresser et de vous mettre en relation avec une personne susceptible de vous aider à concrétiser ces opportunités. Ces discussions rapides ne devraient prendre que 20 minutes environ. Vous aurez donc le début de cette heure pour vous préparer. Suivez cette procédure en trois étapes pour mener un entretien d’information parfait qui vous fournira les informations dont vous avez besoin et vous laissera une bonne impression. Une question que vous voulez absolument poser est la suivante: «Pourriez-vous me recommander d’autres personnes avec qui parler pour en savoir plus sur X?» C’est ainsi que vous commencerez à rencontrer des personnes qui peuvent vous aider dans votre recherche d’emploi.
15h00: Créer une liste cible de sociétés
La recherche d'emploi est un processus tellement énorme de recherche, de culture et de sélection du plus grand nombre d'opportunités possible qu'il est facile de se sentir complètement dépassé. Une façon de limiter votre recherche consiste à créer une liste d'entreprises cibles sur lesquelles vous pourrez faire des recherches plus approfondies et essayer de trouver des liens stratégiques avec. Bien sûr, vous voulez que le nombre soit gérable, alors ne choisissez pas plus de 12 à 15 entreprises à cibler. Pour plus de précisions, découvrez comment un tableur (et la détermination des sociétés cibles) ont aidé Camilla Cho à décrocher le poste de ses rêves.
16h: Sociétés de recherche
Une fois que votre liste d’entreprises est prête, il est temps de creuser. C'est incroyable la bonne impression que l'on peut avoir en sachant un peu de la compagnie quand on interviewe. Et bien sûr, ce n’est pas seulement l’entrevue qui bénéficie de votre savoir plus. Toute conversation de mise en réseau dans laquelle vous pourrez montrer un peu vos connaissances de l’entreprise est un atout.
Passez donc cette heure à choisir environ cinq entreprises de votre liste et à y préparer vos devoirs: déterminez leurs valeurs, leur santé financière, leurs relations avec leurs clients, la culture de l'entreprise et leur position par rapport à leurs concurrents. . Vous voudrez éventuellement faire cela pour toutes les entreprises pour lesquelles vous interviewez, mais cela vous permettra de commencer à réfléchir aux éléments clés qui guideront le reste de votre recherche d'emploi.
17h: Envoyer un email de mise à jour
Maintenant, une dernière chose avant de terminer votre journée. C'est bien que vous ayez renoué contact avec un ancien contact au déjeuner aujourd'hui, mais maintenant que vous avez fait la recherche de votre entreprise et que vous savez quelles sont les entreprises qui vous intéressent, vous avez probablement quelques personnes de plus que vous souhaiteriez pouvoir accompagner à votre déjeuner. (Sinon, voici au moins trois personnes avec lesquelles vous devriez vous reconnecter et comment le faire.)
Pour réchauffer ces anciennes connexions, envoyez un e-mail de mise à jour sur vos progrès et vérifiez ce qu’il a accompli. Si les e-mails de mise à jour ne vous conviennent pas vraiment, envisagez d'envoyer un e-mail contenant le lien vers un article intéressant que vous avez lu récemment et qui vous a rappelé. Pour plus d’idées, voici quelques bons moyens de rester en contact avec de vieilles connaissances et de revenir sur leur radar.
18h00: dîner
Ouf! Quelle journée! Vous démarrez bien votre recherche d'emploi. Vous avez renoué avec un mentor, lancé des entretiens d’information, déterminé les entreprises auxquelles vous souhaitez postuler et appris un peu plus sur chacune d’elles. Votre curriculum vitae et vos profils sur les réseaux sociaux sont prêts à être consultés par les recruteurs. Plus important encore, vous avez pris le temps de réfléchir à ce que vous voulez vraiment obtenir de ce prochain poste. Caressez-vous dans le dos et préparez-vous pour un dîner. Vous le méritez.
Bien sûr, vous ne voulez pas perdre cet élan! Prévoyez des entretiens d’information et gardez un œil sur les opportunités qui se présentent dans vos entreprises cibles (nous en avons des milliers ici!). Vous êtes sur la bonne voie pour trouver l'emploi de vos rêves.
