Jennifer et Sam, un couple de lesbiennes à Taiwan, ont organisé une cérémonie de mariage plutôt inhabituelle. Au lieu que le père de Jennifer la promène dans l'allée, comme le veut la tradition, le PDG de sa société fait l'honneur.
En dépit d'être un couple depuis plus d'une décennie, les parents de Jennifer n'ont jamais reconnu sa relation. Ils n'acceptent pas Sam et n'acceptent pas que leur fille soit lesbienne. Il n’est donc guère surprenant qu’ils aient refusé d’assister aux noces des deux mariés.
La plus grande surprise, cependant, pourrait être la démonstration de soutien envers Jennifer et Sam de la part de HSBC, l'employeur de Jennifer. Le directeur général du pays, HSBC, John Li, l'a accompagnée dans l'allée en lui disant de "marcher lentement et d'essayer de ne pas être nerveux".
Même si Jennifer a déclaré qu'elle était initialement réticente à parler à ses collègues (travailler dans un environnement bancaire conservateur a ajouté à son hésitation), la démonstration de soutien et d'acceptation dont elle a fait preuve lorsqu'elle a enfin montré sa vraie nature était remarquable.
S'il y a quelque chose à retenir de ce récit réconfortant, c'est que le réconfort et l'amour viennent de nombreuses directions. Un travail n'est pas simplement un travail - ou du moins, ce n'est pas obligatoirement si vous trouvez la bonne entreprise et des collègues.
Parce que ça ne serait pas génial si le temps que nous passions au bureau représentait plus qu'un salaire?
