Avez-vous une entrevue pour votre emploi idéal avec l'entreprise de vos rêves? Naturellement, vous êtes probablement plus qu'un peu nerveux.
Maintenant, imaginez que vous rivalisez avec des dizaines d'autres candidats, qui pensent tous que leur travail est idéal pour la société de leurs rêves - et que tout, de la première poignée de main à la dernière embauche, est retransmis à la télévision nationale.
Si vous ne l'avez pas encore vu, c'est le principe de MTV HIRED, une série de documentaires qui suit les récents diplômés alors qu'ils se disputent des contrats avec des sociétés de premier plan comme Premier Sports & Entertainment, SHEfinds.com et Steve Madden. Les candidates suivent le processus de candidature et la concurrence acharnée, et obtiennent le bonus supplémentaire de pouvoir regarder leur mère alors qu’elles trébuchent pour répondre à la question «Alors, pourquoi devrions-nous vous engager?
Mais ces demandeurs d’emploi trouvent un avantage enviable: les conseils de Ryan Kahn, recruteur, coach de carrière et auteur du nouveau livre «Hired! Le Guide du récent diplômé. »Kahn, qui a interrogé des milliers de personnes parmi la génération Y (y compris des stars de la télé-réalité), sait certainement une ou deux choses sur la façon d'atterrir son premier travail - et aussi sur la façon de se faire montrer à la porte.
Heureusement, nous avons noté les brillants conseils de Kahn sans avoir à comparaître devant des millions de téléspectateurs. Poursuivez votre lecture pour des conseils d’initiés sur la manière de se faire remarquer, d’interviewer et de trouver l’emploi de vos rêves.
Vous avez vu des centaines de récents diplômés se disputer les emplois de leurs rêves. Quelle est la meilleure façon pour un candidat de se démarquer dans le vaste bassin de candidats?
Je le mets comme ceci: le réseau est une valeur nette. Si vous avez un large cercle d'amis qui vous soutiennent, il est fort probable que vous ayez un ami ou un ami d'un ami qui puisse vous aider à sortir votre CV de la pile et à le mettre entre les mains du décideur. Donc, ma recommandation est de construire vos relations et d'utiliser les médias sociaux.
Une fois que votre CV est entre ces mains si importantes, comment va-t-il se démarquer?
Ce qui compte vraiment, c’est votre expérience professionnelle. Conservez le CV dans un format simple: remplissez une page complète. Plus de pages ne signifie pas plus d'expérience, cela montre simplement que vous ne savez pas comment vous vendre vous-même de manière claire et concise.
Quelle est la meilleure façon de se préparer à une entrevue? Des conseils pour calmer vos nerfs?
Connaissez-vous et connaissez le poste que vous interviewez. Si vous comprenez bien vos réalisations et vos expériences et comment elles correspondent au profil de ce qu'elles recherchent, vous n'aurez aucun problème à répondre à des questions telles que «Parlez-moi de vous!» Ou «Qu'est-ce qui vous convient le mieux? pour ce poste?
"Quelle est votre plus grande faiblesse?" Personne n'aime cette question, mais les employeurs adorent la poser. Pour être honnête, la meilleure solution consiste à y remédier, mais vous souhaitez toujours inclure ce que vous avez fait pour remédier à cette faiblesse. Pour moi, cela prend trop de projets que je ne pourrais jamais accomplir en une journée. Alors maintenant, j'utilise mon smartphone pour planifier mon calendrier, dresser une liste des priorités et cocher la liste de la journée.
Quelle est la plus grosse erreur que vous avez vue commettre un candidat?
Un des concepteurs de jeux vidéo très talentueux qui, apparemment, n’avait pas mis à jour son compte MySpace depuis un certain temps s’est démarqué. Lors de ses recherches sur Google (comme le ferait n'importe quel employeur), la première chose qui est apparue était son compte MySpace, qui indiquait son métier de "Beaver Inspector" et sa ville natale de "Penis". Il est si doué en conception de jeux vidéo … J'aurais bien aimé qu'un de ses jeux apparaisse dans la recherche au lieu de "Profession: Inspecteur Castor".
Que pensez-vous du débat sur les remerciements: carte manuscrite ou courriel?
Tous les deux! Avant l’entrevue, ayez avec vous une carte de remerciement vierge estampillée et adressée. De cette façon, vous pouvez rédiger votre note de remerciement dès que vous quittez votre entretien, alors que tout est frais dans votre esprit, et la déposer directement dans une boîte aux lettres. Une fois à la maison, vous devriez aussi envoyer le courriel!
Sur le marché du travail actuel, tout le monde ne va pas décrocher l'emploi de ses rêves. À quel point les nouveaux diplômés devraient-ils être difficiles à la recherche d'un premier emploi?
Mon conseil: Le chemin qui mène à la carrière de vos rêves n’est pas toujours un chemin droit. Mais ce qui est important, c’est que vous voyagiez dans la bonne direction.
