Aussi étrange que cela puisse paraître, parfois, les meilleures transitions professionnelles commencent par un bon freak out. Vous en connaissez le genre: respiration paniquée, cheveux en colère, positions fœtales et conversations difficiles avec vous-même.
Nous qualifions souvent ces moments de mauvais - mais quand il s'agit de faire avancer votre carrière, ils peuvent être très, très bons. En tant que vétéran de paniques allant de «Devrais-je profiter de cette promotion?» À «Devrais-je quitter cet emploi?» À «Est-il temps de créer sa propre entreprise? Qu'est-ce que je fous? »J'ai appris que les meilleures décisions que j'ai prises ont été prises directement.
Laisse-moi expliquer.
Tout d'abord, paniquer vous secoue
Souvent, ce n'est que lorsque nous paniquons à propos de quelque chose que nous reconnaissons réellement sa valeur pour notre carrière. Par exemple, il y a longtemps que je travaillais comme consultante (je portais un costume tous les jours!) Et je savais que je voulais créer ma propre entreprise. Malgré le fait de savoir cela, je ne semblais pas pouvoir me quitter.
Et puis mon entreprise a commencé des licenciements. Pendant un certain temps, je faisais partie de l'équipe qui décidait qui deviendrait rose, mais il est vite devenu évident que si nous continuions dans la même voie, un jour, mon travail serait également parti. Alors j'ai décidé de paniquer. Mais je n'ai pas paniqué, j'ai complètement perdu. J'ai traversé toutes les étapes du deuil, du déni et du souci de payer un loyer (associé à une tonne de temps en position fœtale), puis j'ai réalisé que cela pourrait bien être le bouleversement dont j'avais besoin.
Pendant longtemps, j'avais souhaité un panneau qui me donnerait le courage de partir, mais la sécurité de mon travail m'empêchait de voir les panneaux que j'attendais si désespérément. Mais avec ce filet de sécurité de chèque de paie régulier potentiellement épuisé dans un avenir très proche, je me suis rendu compte que je n'avais rien à perdre, alors je pourrais aussi bien partir à mon compte. C'était mon signe.
Freaking out m'a obligé à faire face à mes peurs à l'idée de partir, à confronter ce qui était vraiment derrière eux et à réaliser que quitter ma carrière de consultant était ce que j'avais toujours souhaité. Oui, c'était effrayant, mais j'ai appris que ce n'était pas tant le salaire que j'avais peur de perdre, mais la sécurité de rester sur des sentiers battus. Et en reconnaissant cela, je pouvais dépasser l’idée de prendre une réduction salariale à court terme pour concrétiser mon rêve et me concentrer plutôt sur le fait que je pouvais créer une voie totalement nouvelle pour moi-même. Un qui m'a fait plaisir.
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Et puis ça vous fait avancer
Pendant longtemps dans mon travail de consultant, je me suis senti à moitié endormi parce que le travail ne m'intéressait plus vraiment. Je faisais ma routine quotidienne sans faire très attention à rien, et je commençais à avoir peur de me réveiller 10 ans plus tard, en faisant la même chose, en me demandant ce qui était arrivé dans ma vie. Bien sûr, tout cela a changé quand j'ai sérieusement commencé à penser à démarrer une entreprise et que je suis devenu paralysé par la peur. J'étais terrifiée, seule, inquiète et pourtant, étrangement, je ne me suis jamais sentie aussi vivante.
J'ai alors réalisé que j'avais le choix: je pouvais somnambuler dans ma vie et ne prendre aucun risque, ou je pouvais me pousser et faire un acte de foi. J'ai décidé de vouloir l'inconnu, car le connu ne fonctionnait plus pour moi. Bien sûr, en vouloir plus m'a obligé à répondre à la question: «Je crains de faire vraiment ça, qu'est-ce que je fais?» Et de construire un plan autour de cela.
Quand était la dernière fois que vous avez créé de manière proactive un plan concret pour votre carrière? La plupart des gens ont une vague idée de ce qui pourrait être le suivant, mais ils ne se donnent pas le temps de vraiment réfléchir à la manière dont ils vont y arriver, surtout s'il ne s'agit pas simplement de faire un pas de plus dans leur entreprise actuelle.
Pour moi, ma panique m'a aidé à élaborer une stratégie de sortie qui me donnait un peu de marge de manœuvre et un coussin financier pour ma nouvelle entreprise. J'avais besoin de mon premier freak sur le licenciement, et du suivant sur le démarrage de ma propre entreprise pour me rendre là où je suis maintenant. Et là où je suis maintenant, c'est là où je rêvais d'être: je dirige une entreprise de coaching prospère.
La morale de cette histoire est que la prochaine fois que vous paniquez au sujet de votre carrière, je veux que vous vous félicitiez, car vous êtes un peu plus près de la prochaine grande chose et c'est assez étonnant. Alors, prenez une profonde respiration (littéralement - des recherches de Harvard prouvent que cela ne peut que vous aider) et plutôt que de vous permettre de rester en position fœtale pour toujours, posez-vous la question suivante: pourquoi suis-je stressé? Et comment puis-je utiliser ce sentiment pour me faire avancer?
Même s'il peut être tentant de céder à la panique, il est important de vous familiariser d'abord - c'est là que les techniques de respiration interviennent - et de déterminer ensuite quelle sera votre prochaine étape (excitante!). Tu as ça.
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