Il y a beaucoup de raisons d'être sur Facebook. Je n'ai pas à te dire ça. Mais contrairement à la croyance populaire, il existe également de nombreuses raisons de continuer à ajouter des personnes à qui vous n'avez pas parlé depuis des années. Bien sûr, la plate-forme peut vous aider à établir et à renforcer des relations pour le bien des relations, mais elle peut également vous amener à trouver le travail que vous aimez, souvent par le biais de ces personnes avec lesquelles vous n'êtes pas ami. Et ici, vous pensiez que toutes les routes professionnelles pointaient vers LinkedIn.
Un récent rapport publié par Fast Company suggère que ces amis, vous savez, ceux avec qui vous ne sortez pas le samedi soir ou qui n’invitent pas à votre anniversaire, sont peut-être ceux qui vous aideront à décrocher un emploi. L'étude fait référence à ces personnes comme des connexions faibles. Vous connaissez Tracy depuis le collège, mais vous avez perdu tout contact lorsque sa famille a déménagé dans une autre ville après la huitième année, jusqu'à Facebook.
Vous n'échangez pas de messages directs et n'écrivez même pas les uns aux autres. Mais vous aimez peut-être une photo qu'elle a publiée de son récent voyage au Nicaragua et elle a peut-être commenté un article politiquement astucieux que vous avez partagé avec votre réseau. Votre connexion est faible et, bien que ce mot n’inspire pas tout à fait, il a été suggéré que les liens faibles «ont plus de valeur, car la force est liée à la redondance d’informations et les connaissances ont de meilleures chances de vous présenter de nouvelles informations et de nouvelles opportunités».
Ce n’est pas que votre meilleur ami avec les contacts fous LinkedIn ne pourra pas vous présenter une introduction à la firme de marketing où vous voulez travailler - ce lien fort individuel est meilleur qu’un seul faible - mais votre groupe en général de vrais amis a tellement de chevauchements qu’ils n’ajoutent pas beaucoup de nouveaux noms à votre réseau professionnel.
Les expérimentateurs de l'étude estiment que leurs résultats indiquent que «nos connaissances sont susceptibles de nous aider simplement parce qu'elles sont nombreuses». Elles n'en parlent pas, mais c'est la structure même de Facebook qui permet de maintenir de tels liens. sans aucune maladresse associée. Une des raisons pour lesquelles je pense que la plate-forme commence à être reconnue comme un lieu de réseautage (au-delà des groupes de type réseautage spécifiques) tient au fait qu'il est un peu plus détendu que LinkedIn. C'est peut-être même un peu plus convivial. Bien qu'il ne soit pas obligatoire de répertorier votre lieu de travail, ceux qui travaillent volontiers pour une entreprise donnée le plus souvent l'afficheront sur leur page de profil.
Alors, considérez ceci comme votre permission pour contacter des personnes que vous ne voyez jamais littéralement en dehors de la plateforme, concernant des opportunités de carrière potentielles dans leur entreprise ou dans leur secteur. (Évidemment, si vous ne parlez pas depuis des années, ne vous lancez pas directement dans «Pouvez-vous me louer une entreprise?») Et bien sûr, si vous êtes au milieu d'une recherche d'emploi, vous voulez certainement épuiser vos réseau serré d’abord - il n’ya aucune raison de penser qu’un ami proche ne voudra pas vous aider s’il est en mesure de le faire - mais vous ne devriez vraiment pas vous arrêter là.
Sérieusement, si vous cherchez vraiment à démarrer votre recherche d'emploi ou votre changement de carrière, vous devriez envisager de redéfinir le harcèlement sur Facebook. Ou, à tout le moins, vous pouvez vous sentir moins coupable d’aimer les photos de vacances d’un ami de la maternelle. Vous ne savez jamais si vous voudrez lui parler d'une opportunité sur la route.
