J'ai reçu un courriel cette semaine d'un stagiaire qui avait travaillé pour mon équipe il y a un an. Elle sort de l'université en mai et cherche son premier emploi. Elle voulait voir si je lui présenterais une société en particulier et je l’ai fait sans hésiter.
Cependant, ce n’est pas son courrier électronique, bien que bien écrit, qui m’a obligée à s’approcher de mon réseau et à lui envoyer quelques courriels.
Au cours de la dernière année, j'ai reçu de nombreux courriels de cette jeune femme. Elle m'a envoyé des nouvelles de son stage d'hiver, de son stage l'été dernier - même des photos de ses études à l'étranger en Afrique du Sud le printemps dernier. Chaque fois que je lui présentais des présentations, elle répondait toujours par un email ou un appel me remerciant, puis relançait après avoir rencontré la personne pour me faire savoir comment cela s'était passé. La fondation est également présente: lorsqu'elle était mon stagiaire, elle travaillait dur, elle est venue travailler avec une attitude positive et elle était prête à intervenir là où elle était nécessaire.
Si ce qu'elle a fait ressemble à beaucoup de travail, eh bien, c'est parce que c'est le cas. Dans notre monde en évolution rapide, il peut être difficile de suivre et de boucler la boucle lorsque des personnes nous aident avec des informations ou des présentations.
Mais pensez à l'alternative. Elle ne suit pas et reste en contact. Elle ne demande pas d'introductions. Elle ne reçoit pas de courriels chaleureux pour des emplois qui la passionnent vraiment. Elle doit faire tout le travail de la recherche d'un travail par elle-même. Pour ceux qui recherchent un emploi, c'est beaucoup de travail, mais pour les récents diplômés des collèges, c'est encore plus difficile, car ils n'ont pas encore de base de relations d'affaires.
Vous pouvez également parier qu'elle suit ce même type de communication proactive avec d'autres personnes qu'elle a rencontrées. Je ne doute pas qu'elle trouvera non seulement un excellent premier emploi, mais qu'elle excellera dans son choix de carrière.
Je devrais le savoir. Je suis obsédé par l'idée de boucler la boucle - personnellement et professionnellement - et cela m'a énormément aidé au fil des ans. C'est épuisant de penser à toutes les personnes qui nous aident quotidiennement. Les gens qui nous donnent des conseils pour les voyages, les nouveaux bagages, les cafés qui fonctionnent pour les réunions d’affaires - la liste s’allonge encore et encore.
Pourtant, la même chose va dans l'autre sens. Je donne beaucoup de recommandations. Je fais beaucoup de présentations. C'est un cycle. Je donne et je prends. J'aime penser cela parce que je donne mes deux centimes et que, ensuite, les membres de mon réseau sont plus enclins à continuer à faire de même pour moi.
Cela devient une prophétie auto-réalisatrice.
À vrai dire, de nombreuses personnes de mon réseau me consultent et me disent quel a été le résultat lorsque je propose des informations. Mais beaucoup ne le font pas. Ont-ils fini par postuler à cet emploi? Ont-ils acheté ce livre? Ont-ils mangé dans ce restaurant?
Je ne dis pas qu'il est même possible de faire un suivi 100% du temps. Ce serait tout ce que nous avons fait! Ce que je suggère, c'est de le faire un peu plus et de voir ce qui se passe. Votre réseau devient-il plus fort? Est-ce que votre prochaine demande devient un peu plus facile? Mon pari est que la réponse sera oui.
