J'ai toujours été en proie à l'indécision. Dans un exemple particulièrement illustratif, mon auto de neuf ans s'est effondrée en larmes dans un magasin de chaussures, obligée de choisir entre le hi-tops violet et les hi-tops rose et vert. Je ne savais pas quelle option serait la meilleure façon de commencer la quatrième année.
Dans ma vie d'adulte, cela a souvent été soulevé dans les décisions liées au travail. J'ai passé des semaines à me tordre les mains, à tourner et à tourner, et à réfléchir sans cesse: devrais-je travailler dans cette petite agence avec des gens formidables, ou la plus grande avec un meilleur salaire et une meilleure reconnaissance de nom? Devrais-je accepter le nouveau poste ou demander une promotion dans mon emploi actuel? Devrais-je rester dans la ville que j'aime ou me déplacer pour une belle opportunité de carrière?
Bien sûr, j’utilise toutes les méthodes éprouvées: dresser de longues listes de pour et de contre, discuter avec des amis, faire un choix et dormir, et même suivre un cours sur l’analyse quantitative (les modèles Excel complexes définitivement inclus).
Mais dans de nombreuses situations, il n’ya pas de réponse «juste» claire, ni même la meilleure. C'est pourquoi j'ai vraiment aimé les conseils que j'ai lus récemment de Jayson Demers, Inc. Face à un carrefour particulièrement difficile, écrit-il, essayez de vous demander: qui est-ce que je veux être?
Comme il l'explique:
Au lieu de penser à ce que vous voulez faire, pensez à qui vous voulez être. Imaginez comment votre identité changera à la suite de votre décision. Êtes-vous le type de personne qui travaille pour une entreprise occasionnelle et décontractée ou le type de personne qui gagne plus d'argent et porte un costume tous les jours? D'une certaine manière, nos décisions construisent nos identités, utilisez donc cette stratégie pour vous aider à déterminer qui vous voulez être.
Oui, il est important de connaître et de réfléchir à tous les avantages et inconvénients pratiques d'une option donnée. Il est certainement utile de considérer les avantages monétaires, le potentiel de croissance et le facteur bonheur de chaque opportunité - et de comprendre les avantages et les inconvénients de chacune.
Mais si vous avez fait cela et que vous n'êtes toujours pas clair, essayez de suivre cet exercice. Prenez un cahier et écrivez la réponse à la question suivante: «Qui est-ce que je veux être?» Pensez à vous trois ans après (souvent, un an semble trop tôt et cinq ans trop loin), et décrivez la version idéale de votre avenir. soi avec autant de détails que possible.
Ensuite, demandez-vous: «L'opportunité de travail - ou les opportunités - j'envisage-t-elle de me rapprocher ou de l'éloigner de cette personne?» Votre réponse est peut-être parfaitement claire.
Sinon, et si vous êtes à l'aise, cela peut être un excellent exercice à faire avec un ami. Parlez de qui vous voulez être et décrivez comment chaque option vous y amènera (ou pas). D'autres personnes peuvent souvent découvrir des messages qui nous manquent, ou même capter des indices révélateurs que nous ne pouvons pas lire, tels que le langage corporel, le ton de la voix ou des habitudes nerveuses.
Non, se demander qui vous voulez être n'est pas facile. Mais à long terme, c'est la question qui vous rapprochera de la bonne réponse et de la vie que vous voulez vraiment vivre.
Oh, et j'ai décidé que j'étais une fille rose et verte. Je n'ai pas regardé en arrière depuis.
