Dernièrement, j'ai lu ce conseil partout - il semble que le nouvel accessoire indispensable pour les professionnels ambitieux est un mentor. Et bien sûr, en tant que mentor et mentoré, je peux attester du fait que ce type de relation peut être bénéfique pour votre carrière et votre développement personnel. Des études ont même montré que ceux qui ont un mentor ont tendance à avancer plus rapidement.
Mais même si c'est la nouvelle tendance à la mode, une relation de mentorat formelle n'est pas facile à trouver et ce n'est certainement pas une condition préalable au succès! Après tout, un mentor n’est pas censé être votre pom-pom girl, votre partenaire commercial, votre coach de vie et votre génie dans une bouteille enveloppée dans une bouteille (et si vous avez un mentor, ne le traitez pas comme cela, ou vous avez gagné.) pas un mentor beaucoup plus longtemps). Un mentor est simplement une personne qui peut vous guider dans son domaine de compétence personnel.
Donc, si vous n'en avez pas, ne paniquez pas. Il existe d'autres moyens (parfois plus efficaces) d'obtenir les compétences et les conseils dont vous avez besoin. Avant de vous envoyer aveuglément des demandes «Serez-vous mon mentor?» À chaque référence sur Twitter, essayez plutôt ces autres chemins.
Si vous cherchez de l'inspiration: recevez un courriel
La partie la plus précieuse d'une relation de mentorat est d'obtenir de bons conseils lorsque vous en avez besoin. Mais la réalité est que votre session de questions-réponses dépend totalement de l'emploi du temps de votre mentor et de vos connaissances spécifiques. Il peut être plus utile d'entendre d'un large éventail de points de vue.
Pour ce type d'inspiration, il y a une tonne d'entraîneurs de carrière et de vie qui distribuent des pépites de connaissances hebdomadairement - parfois quotidiennement - dans leurs bulletins d'information. J'ai beaucoup appris sur les listes de courrier électronique de Seth Godin et de Laura Roeder, et j'ai même appris l'existence d'une carte de crédit professionnelle American Express grâce au bulletin d'information SmartBrief.
Par conséquent, au lieu de supprimer ou de désabonner tous ces bulletins, programmez-les une heure par semaine, écrivez des recommandations et des mots de sagesse, et mettez en signet les bons blogs vers lesquels revenir lorsque vous avez besoin de conseils sur des sujets spécifiques. Oh, et si vous trouvez des informations particulièrement utiles, envoyez un message à l'auteur sur Twitter ou dans la section commentaire - il s'agit d'un excellent moyen de vous mettre sur le radar des influenceurs.
Si vous cherchez des conseils: regardez plutôt plutôt que dessus
Lorsque la plupart des gens imaginent un mentor, l'image de stock est généralement une personne sage et pleine d'esprit vêtue d'une combinaison élégante. Bien devinez quoi? Ces personnes n'ont pas toujours le temps d'être des mentors!
La bonne nouvelle est que les leçons de vie ne viennent pas uniquement des cadres supérieurs. En fait, les contacts dans votre domaine, vos collègues et même les personnes avec lesquelles vous pensez être en concurrence peuvent être très utiles: les mentors sont parfaits pour donner des conseils de carrière détaillés, mais les personnes de votre niveau sont probablement plus proches de vous. la situation particulière que vous avez affaire.
Par exemple, je dirige une société de thérapie en ligne et le fondateur d’un site concurrent l’a récemment contactée. Comme nos marchés cibles étaient différents, j'ai accepté de lui parler. Il s’est avéré qu’il avait connu de nombreux revers et qu’il cherchait en fait un discours encourageant. C’était en fait agréable de le plaindre et de comparer des notes sur la façon dont nous avons surmonté des obstacles similaires. À la fin de la conférence, nous avions beaucoup appris et acquis une nouvelle perspective sur les problèmes auxquels nous étions confrontés. De plus, j'ai trouvé un nouveau copain qui boit!
Alors, la prochaine fois que vous cherchez des conseils, regardez autour de vous. Les personnes assises à côté de vous pourraient être plus précieuses que vous ne le pensez.
Si vous êtes à la recherche de liens: devenez social
Que vous lanciez une start-up ou gravissiez les échelons de votre entreprise, les relations sont primordiales . Et bien sûr, un mentor peut être en mesure de vous présenter quelques courriels, mais rien ne se compare à se mettre en face de quelqu'un et à se vendre face à face.
Ainsi, au lieu de concentrer votre énergie sur la construction d’une relation avec une seule personne, dirigez-vous sur place et entrez en contact avec de nombreuses personnes. Rejoignez une organisation professionnelle, rejoignez Meetup ou présentez-vous à des personnalités lors d'événements organisés dans votre domaine. Assurez-vous de recevoir les cartes des gens et de faire un suivi auprès de toutes les personnes que vous rencontrez, même si elles ne semblent pas immédiatement des relations importantes. Vous rencontrerez peut-être un mentor en cours de route, mais entre-temps, vous allez créer de l'intérêt pour qui vous êtes et ce que vous faites, et rien n'est plus précieux que cela.
En fin de compte, une relation de mentorat est une question d’apprentissage et d’amélioration. Ainsi, au lieu de vous sentir frustré de ne pas avoir de mentor, recherchez des opportunités de croissance selon vos propres conditions. Un mentor peut venir, mais si ce n’est pas le cas, vous ferez vous-même de grandes choses pour votre carrière.
