Vous avez terminé votre diplôme d'infirmière, passé vos conseils d'administration et obtenu une entrevue dans un établissement de santé. Toutes nos félicitations! Mais pour mettre ces compétences infirmières en pratique, vous devez réussir cet entretien. Voici quelques-unes des principales questions que les candidats à un poste d'infirmière doivent connaître avant de se lancer dans l'entretien.
Devrais-je porter des gommages?
La réponse courte est non.
"Les soins infirmiers sont une profession et les candidats doivent s'habiller de manière professionnelle", a déclaré Carrie Silvers, MSN, RN, qui est enseignante clinique et directrice de cours du programme RN-MSN du College of Nursing de l'Université de l'Arizona.
Cela ne veut pas dire qu’un costume complet est nécessaire, mais au moins, prévoyez une tenue vestimentaire décontractée avec un pantalon ou une jupe et une chemise. Plus occasionnel est trop occasionnel.
Que vont-ils me demander?
Bien entendu, vous obtiendrez les questions d’entrevue typiques sur vos compétences et votre expérience. Mais vous devez également vous attendre à être interrogé sur les raisons pour lesquelles vous avez décidé de vous lancer dans le domaine et sur ce que vous attendez de votre carrière. Même si ces questions peuvent sembler simples, la façon dont vous y répondez peut vraiment compter.
"Les gens devraient toujours dire la vérité, mais ils devraient passer un certain temps à réfléchir à la formulation ou à la formulation de la réponse", déclare Rae Ellen Douglas, recrue pour le secteur des soins infirmiers chez Kaye Bassman International. Cela signifie décrire une expérience détaillée et significative qui vous a poussé à devenir infirmière, plutôt que de simplement dire: "J'ai toujours su que je voulais en être une."
"Certaines de nos pensées sincères devraient aller dans certaines de ces questions", a déclaré Douglas.
(Voici quelques-unes des questions les plus courantes en matière de soins infirmiers que les gestionnaires d'embauche posent lors d'entretiens
Devrai-je démontrer mes compétences en soins infirmiers?
Vous pouvez laisser le stéthoscope à la maison. Votre entrevue aura probablement lieu dans un bureau administratif ou une salle de conférence. Personne ne vous demandera probablement de prendre son pouls ou de commencer une IV. Bien que l'on vous pose probablement des questions sur vos pratiques cliniques, vous ne devriez pas vous attendre à les montrer.
Que dois-je savoir sur l'hôpital ou l'organisation?
"Tout ce qui peut être trouvé", dit Douglas. "Tout" dépasse le cadre du site Web de l'hôpital ou de l'organisation. Vérifiez leurs indicateurs de qualité sur Healthgrades.com, tels que le nombre de postes vacants, le taux de septicémie et le taux d’infections du site.
"Ce sont des choses qui montrent que vous avez fait votre diligence raisonnable et que vous vous êtes préparé", a déclaré Douglas. "Cela vous aidera à vous démarquer de la foule. Ce n'est pas tout le monde qui fait ça."
Si vous connaissez quelqu'un qui y travaille, ajoute Silvers, c'est encore mieux.
"Infirmière à infirmière, découvrez ce que c'est que de travailler dans un établissement en particulier et comment est la gestion", dit-elle. "Comment est la camaraderie dans l'unité? Les infirmières travaillent-elles ensemble?"
Devrais-je être honnête quant à mes objectifs de carrière?
Si vos projets de carrière prévoient de devenir infirmière praticienne dans un cabinet privé de petite ville, vous hésiterez peut-être à le dire lors de votre entretien comme infirmière au sol dans un hôpital urbain. Pourquoi voudraient-ils embaucher quelqu'un qui ne va pas rester?
Mais la chose la plus importante, dit Douglas, est l’honnêteté. Et il existe un moyen de dire la vérité sur vos aspirations sans avoir l’air de penser que votre œil sera à la sortie du premier jour.
"Vous pouvez dire quelque chose du genre:" Je suis déterminée à être infirmière au sol pour les prochaines années, et je réfléchis à ce à quoi une formation supplémentaire pourrait ressembler ", dit-elle.
Que devrais-je apporter?
Cette question se pose aux candidats à l’emploi dans toutes les industries, et c’est une catégorie dans laquelle la réponse des infirmières est semblable à celle de tous les autres: apportez de jolies copies nettes de votre CV, des lettres de recommandation que vous pourriez avoir et l’opportunité, et le téléphone portable qui est éteint ", déclare Douglas.
Si vous découvrez que vous allez être interviewé, achetez un panel de personnes interrogées - ce qui n'est pas rare dans les grandes organisations comme les hôpitaux - Silvers vous recommande d'apporter des copies de tous ces documents à tout le monde.
"Et une liste de questions préparées", ajoute-t-elle.
Quelles questions devrais-je être prêt à poser?
Droite. A propos de ces questions. Il est important de ne pas oublier de poser vos propres questions. Et poser de bonnes questions montre à l'intervieweur que vous êtes un candidat réfléchi, curieux et sérieux.
Douglas recommande aux candidats à un poste d'infirmière de poser les questions suivantes:
- "Quelle est la culture de ce département en particulier?"
- "Quel est le ratio personnel / patient en ce moment?"
- "Quel type de mentorat est disponible pour les nouvelles infirmières?"
"Ce sont des questions auxquelles quelqu'un doit vraiment réfléchir avant de répondre", dit-elle. "J'ai toujours pensé qu'une infirmière du personnel interroge la personne qui embauche autant qu'elle est interviewée."
Armés de ces réponses, nous savons que vous avez ceci. Vous savez déjà que vous êtes une excellente infirmière. Avec une préparation adéquate - et ces astuces d'initiés -, les intervieweurs le sauront bientôt aussi.
