En tant que recruteur, j'appelle constamment les gens pour des entretiens. Comme j'ai des clients qui ont besoin de postes pourvus immédiatement, je demande souvent aux candidats de se présenter le plus rapidement possible, parfois même le lendemain. Je me souviens aussi d’être sur le marché du travail moi-même il ya quelques années et d’être convoqué pour un entretien le même jour!
Si vous êtes un chercheur d'emploi, vous ne devriez pas vous inquiéter de ces entretiens d'embauche surprise. En fait, vous devriez être préparé. Et après avoir été des deux côtés du bureau, j'ai appris une ou deux choses sur la façon de se préparer. Voici quelques conseils pour gérer facilement les entretiens d'embauche de dernière minute, tous basés sur des erreurs que je vois constamment commises par des personnes.
Ayez toujours votre CV prêt
L'une de mes plus grandes bévues, c'est quand les candidats ne viennent pas avec une copie papier de leur CV. Je sais que je vous ai appelé à la dernière minute, mais cela fait partie de la transaction - et avoir un CV sur vous est assez élémentaire si vous êtes un demandeur d'emploi. Même si vous êtes appelé ce jour-là et que vous n'avez pas le temps de courir à la maison, quelques minutes suffisent pour passer chez Kinko et en imprimer quelques copies. (Sur cette note, assurez-vous que chaque version de votre CV est sauvegardée dans votre email ou dans un document Google, et pas seulement sur votre ordinateur à la maison.)
Avoir une tenue de rechange prête à partir
Dans le même ordre d'idées, vous devriez toujours disposer de quelques tenues propres et professionnelles au cas où vous seriez convoqué pour une entrevue. Même si vous ne portez qu'une combinaison d'entretien, des accidents surviennent et les vêtements doivent être nettoyés à sec - et vous ne voulez pas être pris sans une interview de dernière minute. (Cependant, si vous êtes vraiment dans une impasse, vous pouvez toujours acheter un nettoyeur à sec d'une heure.)
Sachez ce que vous avez demandé (et avec qui)
J'appelle parfois, voire interroge, des personnes qui n'ont aucune idée de ce pour quoi elles ont postulé. Pas bon.
Oui, il peut être difficile de vous rappeler exactement ce que vous avez demandé, en particulier si vous avez envoyé votre CV à plusieurs endroits, mais vous pouvez éviter ce moment embarrassant en gardant une trace des candidatures que vous avez envoyées. Conservez une liste des emplois pour lesquels vous avez postulé, y compris le titre du poste, l'entreprise, le nom du responsable du recrutement, ainsi que tout autre détail important. (Plusieurs applications en ligne, telles que Applymate, peuvent vous aider, par exemple). Ainsi, lorsque vous recevez un appel de «Cindy de Google», vous ne devez pas chercher à savoir de quel travail elle parle.
Recherche, recherche, recherche
Faites toujours vos recherches avant de passer en entrevue. Ce n’est pas parce que nous sommes à la dernière minute que le responsable du recrutement vous laissera un temps précieux. De plus, Google peut vous mettre en contact très rapidement.
Mieux encore, procurez-vous un guide de préparation aux entretiens qui vous aidera à donner toutes les informations dont vous avez besoin sur une entreprise et un emploi en cas d’interview surprise. Monster propose un guide de base sur les informations de base que vous devriez connaître ou consultez notre Guide de préparation aux entretiens tout-en-un.
Obtenez vos dates droites
Cela semble être un petit détail, mais c’est l’une des choses les plus importantes que vous puissiez faire. Les recruteurs et les responsables du recrutement ont le plus grand drapeau quand vous ne vous souvenez plus en quelle année vous avez obtenu votre baccalauréat, commencé ou quitté vos divers emplois.
Donc, même si vous n’avez pas beaucoup de temps pour vous préparer, prenez quelques minutes avant l’entretien pour parcourir votre CV et vous assurer de mémoriser les dates. Croyez-moi, cela vous évitera d'être licencié dans les cinq premières minutes.
Repoussez vos bonnes manières
En tant qu'ancien réceptionniste pour une agence de placement, je peux attester du nombre de personnes qui se sont fourvoyées parce qu'elles étaient grossières avec moi. Vous ne savez pas combien de pouvoir la réceptionniste a réellement, et c'est juste un exemple de pourquoi vous devriez vous assurer que vos manières sont irréprochables, même si vous êtes en retard, fatigué ou stressé lors d'une interview de dernière minute.
Simply Hired publie un blog génial sur la courtoisie lors d'un entretien d'embauche. Je sais que cela peut sembler être du bon sens, mais comme le dit le vieil adage: «Le sens commun n’est pas si courant». La courtoisie fait beaucoup de bien quand vous interviewez pour un emploi.
Les entretiens d'embauche de dernière minute vous donneront peut-être moins de temps pour vous préparer, mais cela ne signifie pas que vous ne devriez pas toujours apporter votre jeu. À une époque où les entrevues impromptues sont de plus en plus courantes, se préparer à tout, vous permettra de vous lancer dans la recherche d'un emploi.
