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Twitter peut-il vous engager? Rejoignez-nous à la semaine des médias sociaux (plus chat en direct!)

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Anonim

C'est la semaine des médias sociaux à New York et The Daily Muse est ravi de présenter son propre événement - The 140 Character Résumé - au cours duquel des responsables de l'acquisition de talents de certaines des meilleures entreprises américaines discuteront de la manière dont les médias sociaux peuvent vous aider à décrocher un emploi.

Si vous êtes à New York, il reste encore quelques places et nous aimerions que vous nous rejoigniez (consultez les détails ci-dessous!).

Et si vous ne l'êtes pas, ne vous inquiétez pas, nous allons tweeter en direct sur l'ensemble de l'événement. Rejoignez la discussion depuis n'importe où dans le monde en suivant le sms140resume à 18 h HE le mercredi 20 février.

Nous parlerons de:

  • Ce que vos comptes de médias sociaux disent aux employeurs potentiels
  • Comment réseauter et se connecter avec les gestionnaires d'embauche et les décideurs sur Twitter
  • Trois erreurs que vous ne saviez pas que vous faisiez sur les médias sociaux
  • Conseils d'initiés pour trouver votre prochain emploi en utilisant les médias sociaux
  • De plus, si vous tweetez votre propre curriculum vitae de 140 caractères avant ou pendant l'événement (avec le hashtag # smw140resume), vous pourriez gagner une interview de premier tour avec une entreprise de pointe de la technologie à New York!

    Découvrez plus de détails ci-dessous, et nous espérons vous y voir!

    Le résumé de 140 caractères:

    Comment votre empreinte sur les réseaux sociaux peut vous engager

    Mercredi 20 février 2013

    18h00-19h30

    QG AppNexus

    28 West 23rd Street, 4ème étage

    New York, NY 10010

    Inscrire maintenant

    Détails de l'évènement

    Les médias sociaux changent la façon dont les gens trouvent, postulent et sont embauchés pour des emplois. Rejoignez Kathryn Minshew, fondatrice et PDG de The Daily Muse, et un groupe d'experts composé de directeurs de l'acquisition des talents, pour apprendre ce qu'il faut faire et ce qu'il ne faut pas faire avec les personnes recrutant:

    Fondateur et PDG @ DailyMuse

    @kmin

    Responsable Acquisition de Talents et Innovation @NPR

    @ThisisLars

    COO @Mashable

    @ Sharonfeder

    Talent Acquisition Leader New et Digital @NBC Universal

    @BCeenByMe

    Hagos Mehreteab

    Directeur Acquisition de Talents @AppNexus

    @gosnew

    Êtes-vous un professionnel des ressources humaines à la recherche de talents?

    Une partie de l'événement consistera en un salon virtuel de l'emploi sur Twitter, où nous pourrons vous mettre en contact avec d'excellents nouveaux candidats. Contactez-nous à l'adresse [email protected] si vous souhaitez participer ou obtenir plus de détails.

    Commanditaires d'événements