Si vous aimez la technologie, Bloomberg est l'endroit pour vous.
«Nous sommes une société de technologie», explique Hannah Diddams, responsable Data Science and Insights. «Le produit que nous avons, le terminal Bloomberg, est basé sur la technologie. En fait, certains pourraient dire que c'était le premier perturbateur technologique. "
Bloomberg utilise sa technologie pour fournir des informations commerciales et financières, des nouvelles et des informations à 300 millions de personnes dans le monde.
«La vitesse à laquelle la technologie progresse et l'impulsion à laquelle Bloomberg transmet la technologie dans ses veines est tout simplement incroyable», déclare Jeff Fairbanks, responsable de chaque type de technologie de communication de Bloomberg.
À part aimer la technologie, qu'est-ce qui fait qu'un candidat est un bon choix?
Eh bien, vous devriez être désireux de grandir. La société est extrêmement engagée dans l'éducation et offre de nombreuses opportunités de développement professionnel.
Diddams note: «Je n'ai jamais vu plus d'accès à la formation et aux outils qui pourraient aider chacun de nous à devenir un meilleur manager ou un meilleur membre de l'équipe."
Vous devriez également être le type de personne qui conteste le statu quo. Bloomberg est une entreprise innovante, ce qui signifie que le membre idéal de l'équipe n'est pas, comme le dit un responsable, «sans peur de poser les questions difficiles» et de demander «pouvons-nous faire cela mieux?
Enfin, vous devriez être un penseur créatif. Elizabeth Pinelli, chef de l'équipe d'analyse des achats de New York, a déclaré: «Chez Bloomberg, nous croyons en la diversité des idées.» Cela signifie que les idées folles et «étranges» sont encouragées. Après tout, ce sont des idées folles et étranges qui ont aidé. faire de Bloomberg un leader du secteur.
Si vous avez ce qu'il faut, allez voir les bureaux de Bloomberg, puis allez chercher votre prochain emploi.
