Imaginez certaines des lignes de collecte les plus stupides et les plus inefficaces que vous ayez entendues ou (haletantes!) Utilisées sur quelqu'un lors d'une soirée dans une boîte de nuit ou un lieu de rassemblement. Les chances sont les pires étaient soit:
Et, selon toute vraisemblance, aucun de ces misérables one-liners n’a conduit au succès du sélectionneur. Parce que les premières impressions sont importantes. Ils comptent beaucoup.
Parlons maintenant de votre lettre de motivation.
En tant que recruteur et stratège de carrière, je vois cet «syndrome horrible de la ligne de collecte» se reproduire encore et encore au début des lettres de motivation. En fait, la grande majorité des lettres de motivation que je passe en revue sont terribles. (Là je l'ai dit.)
Ils sont ringards, génériques ou complètement redondants dans le CV de la personne. Ils m'en disent plus sur ce que vous voulez que sur ce que vous pouvez faire pour moi (ou pour le responsable du recrutement).
Cela semble sinistre jusqu'à ce que vous réalisiez que vous pouvez totalement transformer cette réalité en un avantage énorme, si vous jouez correctement.
Créez une lettre d'accompagnement conversationnelle, mémorable et directement pertinente, ajoutez une piste puissante et conversationnelle, puis envoyez-la à un contact réel au sein de votre organisation cible - et vous venez de vous démarquer. Rappelez-vous que la plupart de vos concurrents créent des lettres de motivation avec des indications de perdant qui obligent les examinateurs à grincer des dents, à faire une sieste ou, dans des cas extrêmes, à vouloir les gifler.
Permettez-moi de vous illustrer ceci: Imaginez que vous êtes un ingénieur de terrain talentueux qui doit trouver un nouvel emploi en raison de son déménagement familial au Texas. Vous ciblez une grande entreprise qui fabrique et installe des éoliennes. Quelle lettre de présentation intro pensez-vous le plus susceptible de retenir l'attention du relecteur?
Lettre d'accompagnement A
Lettre de motivation B
Avez-vous choisi B? Impressionnant. Raconte une histoire, parle directement à ce que cette entreprise recherche et s’adresse à une personne réelle.
Faisons un autre tour.
Vous êtes maintenant un professionnel de l'informatique qui vit à Seattle. Vous mourez d'envie de travailler pour Starbucks, mais vous imaginez que la concurrence sera féroce. Alors, comment allez-vous lancer votre lettre de motivation?
Lettre d'accompagnement A
Lettre de motivation B
Avez-vous choisi B à nouveau? Exceptionnel. Voyez-vous la différence?
La lettre de motivation A commence par une salutation générique basée sur un cliché. Il dit peu et se concentre fortement sur ce que le demandeur d'emploi veut sortir de la transaction. La lettre d'accompagnement B, en revanche, montre la personnalité et le style, et montre que l'auteur a fait ses devoirs sur Starbucks.
Voici la chose, les gens. Les gens aiment lire des choses intéressantes et attrayantes. Ils aiment les choses qui peignent une image, racontent une histoire et peuvent même les faire sourire. Les gens aiment ça quand on est humain, authentique et mémorable.
Et vous savez ce que les gens aiment? Dans les bars et les salles de conseil, les clients adorent une excellente ligne de collecte, captivante et mémorable.
