Vous êtes peut-être fatigué d'entendre cela maintenant, mais peu importe, c'est vrai: le saut d'emploi est la nouvelle normalité. Cela signifie que les gens recherchent aujourd'hui leurs clients partout et à tout moment, y compris au bureau.
Bien que ce ne soit certainement pas idéal, il est parfois nécessaire de nettoyer les ouvertures lorsque vous êtes assis à votre bureau. Lorsque vous conciliez travail, amis, santé et vie réelle, vous devez adapter votre recherche au maximum - et dans le marché concurrentiel actuel, vous devez agir rapidement pour passer au tour suivant.
Mais ne vous y trompez pas: la recherche de nouvelles opportunités au travail présente un risque. En tant que responsable des ressources humaines de longue date, je peux témoigner: il n'y a pas de meilleur moyen de brûler des ponts professionnels que de se faire prendre en flagrant délit. Mais, si vous y allez quand même, vous devez agir avec prudence.
Heureusement, vous pouvez faire plusieurs choses pour vous assurer que vous obtenez rapidement la position de vos rêves tout en restant respectueux envers votre employeur (et sans problème). Alors, avant de partir à la chasse, lisez les réponses à toutes les questions brûlantes que vous ne saviez pas à qui poser.
Quelle est la meilleure façon d'utiliser mon temps de travail si je cherche un emploi?
Avec toutes les informations que vous pourriez vouloir connaître littéralement à portée de main, il peut être tentant de mener une enquête approfondie de vos prospects tout au long de la journée de travail. Mais même si vous envisagez de partir, vous devez rester respectueux envers votre entreprise (si ce n’est pour rien, une mauvaise réputation peut revenir vous hanter.)
Tout ce qui peut attendre - recherche, lettres de motivation, applications - doit être fait à la maison. Réduisez au minimum votre temps consacré à la recherche d'emploi au travail et concentrez-vous d'abord sur des questions urgentes telles que répondre à des courriers électroniques en temps opportun et mener des entretiens téléphoniques.
Que dois-je faire si les temps d'interview sont en conflit avec mon travail réel?
Lorsque vous êtes enthousiasmé par une opportunité, vous pouvez avoir le sentiment que vous devez vous plier en quatre pour vous adapter au calendrier du responsable du recrutement. Mais votre temps compte aussi. Si une date ou une date d'entrevue suggérée ne vous convient pas, vous avez parfaitement le droit de le repousser poliment - expliquez simplement que ce n'est pas idéal pour votre emploi du temps et proposez des horaires différents.
N'oubliez pas: les recruteurs sont tout aussi désireux de trouver le candidat idéal que vous de trouver l'emploi idéal. Si vous faites montre de beaucoup de promesses, ils seront probablement plus que disposés à vous donner une prolongation ou à trouver une solution de contournement. Les gestionnaires d'embauche proposant des heures de réunion non négociables sont rares - et s'ils ont vraiment du mal à trouver le temps, ils vous renseigneront probablement.
Comment puis-je conserver cela sur la liste de distribution (aussi longtemps que possible)?
En fin de compte, votre propre comportement est plus susceptible de révéler le fait que vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité plutôt que de toute autre chose. Si vous regardez nerveusement par-dessus votre épaule toutes les quelques minutes ou si vous organisez trois réunions de dentiste par semaine, les gens vont parler.
Cela étant dit, il existe d'autres moyens de faire exploser votre couverture. Par exemple, tout ce que vous faites sur votre ordinateur de bureau peut être suivi, réfléchissez-y à deux fois avant de vous rendre sur des sites susceptibles de provoquer une suspicion en matière de ressources humaines. Certaines entreprises surveillent moins l'activité que d'autres, mais peu importe, rien ne garantit que l'historique et les communications de votre site resteront confidentiels.
Et si vous êtes sérieux au sujet de rester furtif, plongez dans vos heures de prise de force. Cela ne doit pas forcément durer des semaines. Si vous vous attachez et planifiez à l'avance, quelques heures ici et une demi-journée vous permettront de feuilleter plusieurs applications et interviews.
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Et que se passe-t-il si je me fais prendre?
Dire à votre employeur que vous êtes sur le marché pour un nouvel emploi est une conversation difficile, mais si quelqu'un vous surprend en flagrant délit au bureau, c'est absolument la bonne décision à prendre. La plupart des gens peuvent reconnaître un mensonge hâtif et paniqué lorsqu'ils en entendent un, et une fois qu'ils l'ont fait, votre crédibilité est mise à mal.
Lorsque vous devez définir clairement votre recherche d'emploi, personne ne sera ravi de la réaction, mais si vous entretenez de bonnes relations avec une équipe de direction soucieuse de votre développement professionnel, elle pourrait simplement comprendre et vouloir rester sur vous aussi longtemps que vous êtes prêt à rester. Et s'ils ne le font pas? Malheureusement, vous ne pouvez rien faire d'autre que de l'admettre et de vous excuser. Oh, et mettez ensuite votre recherche dans l'overdrive afin de ne pas rester trop longtemps dans cette situation inconfortable.
Soyons réalistes: puis-je me faire virer pour cela?
Qu'on le veuille ou non, si vous êtes un employé horaire et que vous êtes pris à chercher un nouveau poste au travail, vous pouvez aussi bien vous préparer à faire vos valises et à partir. Lorsque vous êtes payé pour votre temps, chaque minute que vous restez est à la charge de votre employeur - vous ne pouvez donc rien faire d'autre que ce que vous êtes censé voler.
Si vous êtes salarié, cependant, vous avez un peu plus de marge de manœuvre. En raison des liens qui unissent notre société, il est presque impossible de séparer complètement vos vies personnelle et professionnelle: vous répondez parfois à des emails le week-end et d'autres fois, vous devez quitter une réunion pour prendre rendez-vous chez le médecin. La recherche d'emploi entre définitivement dans la catégorie «personnelle» et, parfois, elle risque de se répercuter un peu sur votre vie professionnelle - assurez-vous simplement que vous utilisez votre temps judicieusement.
Trouver votre prochaine grande opportunité est déjà assez difficile - ajoutez un travail à temps plein, et c'est encore plus stressant. Avec seulement tant d'heures dans une journée, il est logique que vous souhaitiez tenter votre chance et rayer certaines de ces tâches au milieu de vos neuf à cinq heures. Mais si vous ne voulez pas prendre le risque, c'est parfaitement compréhensible. En fin de compte, je ne peux pas être le seul à vous dire ce que vous devriez faire. Mais maintenant que vous avez les faits - les bons, les mauvais et les pires -, espérons que vous êtes prêt à décider de votre plan de match.
