Si vous n'avez qu'un profil LinkedIn parce que vous êtes censé en avoir un, préparez-vous à bouleverser votre monde. OK, peut-être pas à l'envers, mais il y a bien plus à la plate-forme que de télécharger votre CV et de l'oublier.
Sérieusement, que vous soyez un dirigeant de niveau C, un aspirant débutant ou, comme la plupart d'entre nous, quelque part entre les deux, exploiter tout le potentiel de LinkedIn peut vous aider à mieux réussir votre carrière.
Vous voulez une preuve?
Les professionnels qui ont obtenu le classement All-Star "sont 40 fois plus susceptibles de bénéficier d'opportunités via LinkedIn."
Comment obtenez-vous cette note?
En tant qu'initié de LinkedIn, laissez-moi vous dire ceci: Il faut sept éléments essentiels pour avoir un profil complet. Pour être admissible, votre page doit contenir les éléments suivants:
- Industrie et localisation
- Une position actuelle mise à jour (avec une description)
- Deux positions passées
- Éducation
- Compétences (minimum de trois)
- Photo de profil
- Au moins 50 connexions
Remplir ces champs n’est que la première étape, mais c’est une bonne chose car seuls 51% des membres ont un profil complet. Une fois que vous aurez éliminé la moitié de la concurrence, vous devrez vous séparer de l’ensemble des étoiles.
Voici 10 étapes pour améliorer votre profil LinkedIn de haut en bas.
Étape 1: Ajouter (la droite) des photos
L'ajout d'une photo professionnelle vous rend 11 fois plus susceptible d'être trouvé par les responsables du recrutement et les recruteurs. Cela est important car davantage de vues de profil peuvent se traduire par plus de visibilité dans votre secteur et davantage de connexions.
N'oubliez pas les bases: vous devriez être à votre image! Pour ce qui est de quoi porter, ma règle générale est de regarder le code vestimentaire dans votre industrie et de vous habiller légèrement plus formel. Et avant de craindre de ne pas avoir les moyens de faire appel à un professionnel, expliquez-lui comment simuler un portrait professionnel gratuitement.
En plus de la photo de votre profil, ajoutez une image d’arrière-plan. C'est un geste agréable d'améliorer votre apparence, et cela peut vous aider à tisser une histoire cohérente.
Connexes : 23 arrière-plans LinkedIn gratuits qui inciteront les recruteurs à aimer votre profil
Étape 2: rédigez un meilleur titre
L'étape suivante consiste à rédiger un titre qui attire l'attention. Expliquez rapidement ce que vous faites actuellement et ce que vous voulez faire (si ce n'est pas la même chose). Montrez votre passion et comment vous ajoutez de la valeur.
Au lieu de définir par défaut un titre de poste, ajoutez-en un peu plus, comme ceci:
- Writer expérimenté créant du contenu pour les entreprises Fortune 500
- Expert en médias sociaux à la recherche d'opportunités à but non lucratif
Utilisez des mots-clés (pas de mots à la mode trop utilisés!) Qui permettent aux autres de vous trouver plus facilement. Vous pouvez identifier les bonnes options en consultant les descriptions de poste de votre secteur.
Connexes : Comment rendre votre titre de titre LinkedIn plus efficace en moins de 5 minutes
Étape 3: Revendiquez votre URL
Juste en dessous de la photo et en-tête se trouve l'URL de votre profil. Vous pouvez le personnaliser en survolant le menu "Profil" et en sélectionnant "Modifier le profil". À partir de là, survolez l'URL, puis cliquez sur l'image de l'engrenage. Vous pouvez ensuite faire la modification dans le coin supérieur droit de la page. Une URL personnalisée augmentera vos résultats de recherche, facilitera l’orientation des personnes vers votre profil (en particulier un bonus si vous avez un nom commun!), Et elle aura une apparence nette dans les signatures de courriels et sur les cartes de visite.
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Étape 4: révisez votre résumé
Beaucoup de gens négligent d’écrire un résumé, probablement parce qu’il faut du temps et de l’énergie pour en élaborer un convaincant. Mais cette section n'a pas besoin d'être longue. En fait, seuls quelques paragraphes résumant votre parcours professionnel, vos domaines d’expertise et vos principales réalisations feront l'affaire. Votre expérience passée diffère-t-elle de l'endroit où vous souhaitez aller? Si tel est le cas, votre résumé est l’occasion idéale pour relier les points.
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Étape 5: Présentez votre expérience
Beaucoup trop de professionnels se contentent de coller des points de reprise pour chacun de leurs postes. Mais votre section expérience peut être beaucoup plus. Pensez à ce que vous avez accompli, présenté et appris dans chacune de vos positions. Inclure des éléments mesurables distincts et quantifier chaque fois que possible. Partagez les détails des projets intéressants et des principales réalisations.
Et n'oubliez pas d'illustrer votre histoire et vos réalisations professionnelles en ajoutant des éléments visuels. Incluez des images, des vidéos captivantes, des liens vers des reportages, des communiqués de presse et des présentations novatrices que vous avez données pour donner vie à vos expériences.
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Étape 6: Ne négligez pas votre éducation
La section éducation est particulièrement importante pour les étudiants et les diplômés récents, car les autres étudiants et anciens élèves constituent un élément clé de votre réseau. Si vous recherchez des personnes ayant étudié à (qui est une invite de recherche LinkedIn), vous souhaitez apparaître. dans les résultats. Surtout si votre section d’expérience est un peu mince, vous pouvez inclure des travaux de cours pertinents, des projets d’école, des concours de cas et des activités parascolaires. Comme pour votre section Expérience, vous pouvez vous démarquer en ajoutant du contenu multimédia enrichi.
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Étape 7: Ajoutez l'expérience et les causes des bénévoles
L'ajout de travail bénévole et de causes qui vous tiennent à cœur complétera votre identité professionnelle. Saviez-vous que près de la moitié des gestionnaires d'embauche considèrent l'expérience du bénévolat comme «équivalente à une expérience de travail à temps plein?
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Étape 8: Prenez les compétences et les endossements au sérieux
Les membres qui répertorient des compétences sur leur profil LinkedIn reçoivent en moyenne 13 fois plus de vues de profil. Assurez-vous simplement de partager les bonnes compétences: un moyen d'identifier les compétences pertinentes consiste à examiner les profils de vos pairs et de vos collègues, et à ajouter ceux qui vous concernent également.
Beaucoup de gens ont le regard rivé sur la mention d’approbation parce qu’ils en ont vu des assez stupides. Mais ne pas prendre cette fonctionnalité au sérieux est une opportunité manquée. Cependant, il est prouvé que plus de parrainages mèneront à des résultats de recherche LinkedIn plus élevés. Et saviez-vous que vous pouvez modifier l'ordre de vos compétences et placer les plus importantes en haut? Cela augmentera la probabilité que vous soyez endossé par ceux que vous aimez le plus.
Connexe : Les endossements LinkedIn comptent-ils vraiment?
Étape 9: Demander des recommandations
Bien que les métriques de recherche ne soient pas affectées, les recommandations semblent plus fiables que les endossements de compétences. Vous devez donc vous assurer de les avoir également. De nombreux professionnels sont reconnus pour leurs compétences par des personnes qui les connaissent à peine, mais ce n'est pas le cas d'une recommandation. Avoir cela est un moyen puissant de montrer votre valeur au monde. Visez un à deux pour chaque poste. Pensez à demander à vos pairs, clients et gestionnaires peu de temps après avoir reçu vos commentaires afin de pouvoir les construire lentement, plutôt que de vous sentir obligés d'en obtenir une seule à la fois.
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Étape 10: Arrondissez
Enfin, voici quelques sections de profil qui sont souvent négligées. Bien que ne constituant pas le noyau de votre profil, ces éléments peuvent renforcer votre présence:
- Entreprises suivies: J'ai entendu des conseillers en carrière dire que certaines entreprises surveillent activement leurs suiveurs et contacteront de manière proactive les personnes qui conviennent le mieux.
- Groupes: S'engager au sein de groupes est un excellent moyen de rencontrer de nouvelles personnes, mais également de faire connaître vos intérêts et de partager votre expertise.
- Récompenses et certificats: si vous avez reçu une récompense pertinente ou une certification de l'industrie, n'hésitez pas à la partager sur votre profil!
- Intérêts personnels: bien qu’ils ne conviennent peut-être pas à tous les secteurs, ajouter quelques passe-temps ou intérêts peut humaniser votre profil et apporter une touche personnelle.
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Avant tout, souvenez-vous que votre profil doit raconter l’histoire de votre parcours, de votre situation actuelle et de votre avenir. C'est un document évolutif qui devrait être mis à jour et affiné régulièrement. Alors, prenez le temps de réviser ce que vous avez actuellement et d’apporter les changements nécessaires. LinkedIn peut vous mettre en contact avec des opportunités, mais uniquement si vous êtes prêt.
