Une fois que vous avez décidé de commencer une recherche d’emploi pour devenir un blogueur rémunéré, vous devez acquérir l’expérience recherchée par les responsables du recrutement. Suivez ces étapes pour augmenter vos chances de réussir votre recherche d’emploi et de décrocher un emploi de blogueur payant.
01 sur 06Définissez votre domaine d'expertise
Les personnes qui engagent des blogueurs professionnels attendent beaucoup de ces blogueurs. Les blogueurs professionnels doivent créer un contenu novateur, pertinent et pertinent pour leurs lecteurs. Ils doivent également pouvoir participer à la communauté du blog en fournissant des informations que les lecteurs souhaitent voir. Vous devez être en mesure de vous affirmer extrêmement compétent dans les domaines pour lesquels vous postulez pour devenir un blogueur professionnel. Comme pour tout emploi, la personne la plus qualifiée obtiendra le poste.
Apprendre à bloguer
Avant qu'un responsable du recrutement puisse s'intéresser à vos compétences, vous devez les peaufiner. Créez un blog personnel sur un sujet qui vous intéresse et qui commence à bloguer à ce sujet. Prenez le temps nécessaire pour bien comprendre tous les outils de blogging mis à votre disposition.
Pour apprendre à bloguer, vous devez également apprendre à promouvoir votre blog par le biais de bookmarking social, de réseaux sociaux, de la participation à des forums, etc. Investissez du temps de qualité pour apprendre à commercialiser votre blog, car les responsables du recrutement l'attendront des blogueurs professionnels qu'ils embauchent.
Construisez votre présence en ligne
Une fois que vous avez créé votre propre blog et votre domaine d’expertise, investissez du temps précieux dans l’amélioration de votre présence en ligne. Pour être considéré comme un expert et compétent dans votre domaine, vous devez développer votre crédibilité en créant des réseaux en ligne.
Vous pouvez le faire via les réseaux sociaux et la participation à des forums, comme indiqué à l'étape 2 ci-dessus. Vous pouvez également accomplir cela en publiant des blogs et en écrivant du contenu de qualité sur des sites Web tels que Yahoo Voices, HubPages ou tout autre site permettant à tout le monde de rejoindre et de publier du contenu.
Lorsque vous renforcez votre présence en ligne, rappelez-vous que vous développez également votre marque en ligne. Tout ce que vous dites en ligne peut être trouvé et vu par un responsable du recrutement. Veillez à ce que votre contenu en ligne corresponde au type d’image de marque que vous essayez de créer.
04 de 06Effectuer votre recherche d'emploi
Prenez le temps de consulter les sites Web sur lesquels des offres de blogage sont publiées et de postuler à ceux de votre domaine d'expertise. Vous devez vous engager dans votre recherche d’emploi de blogueur, car de nombreux blogueurs qualifiés s’appliquent à chaque emploi de blogueur. Vous devez postuler rapidement pour être pris en compte.
Vous pouvez trouver des travaux de blogging professionnels en utilisant cette liste de sources de travaux de blogging.
05 de 06Montrez que vous pouvez ajouter de la valeur
Lorsque vous postulez pour un emploi de blogueur, rappelez-vous que la concurrence est rude. Montrez au responsable du recrutement comment vous pouvez apporter de la valeur à ce blog grâce à un contenu et à une promotion de qualité, ce qui entraînera une augmentation du nombre de pages vues et d’abonnés, ce qui générera des revenus publicitaires pour le propriétaire du blog. Incluez votre expérience de blogueur dans votre application avec des liens vers des articles de blog ou d'autres clips d'écriture en ligne qui démontrent que vous comprenez le sujet du blog et ce que souhaite la société qui embauche.
Apprenez-en davantage sur ce que les responsables du recrutement recherchent en termes de compétences de blogueur professionnel, puis actualisez-les et faites référence à vos compétences associées à ces compétences dans votre candidature.
06 sur 06Faites briller votre échantillon d'écriture
De nombreux responsables du recrutement demanderont aux candidats à un blogging professionnel de fournir un exemple de billet lié au sujet du blog afin de mieux comprendre le type de contenu que le candidat écrirait s'il obtenait le poste. C'est votre opportunité de vous démarquer de la foule. Rédigez un exemple de message pertinent et opportun qui montre que vous connaissez le sujet mieux que quiconque. Incluez des liens utiles pour montrer que vous comprenez la place du sujet dans la blogosphère. Enfin, assurez-vous que votre exemple de publication ne contient pas d’erreurs d’orthographe ou de grammaire. En d'autres termes, empêchez le responsable du recrutement de refuser votre candidature.
