On parle beaucoup des mentors, en particulier pour savoir où les trouver, comment leur demander conseil et comment faire pour que cette relation reste solide.
Mais si vous êtes comme la plupart des gens, vous avez probablement du mal avec la toute première étape: comment trouver un mentor extraordinaire dans un océan de professionnels et comment amener cette personne à vouloir vous aider?
Si vous êtes bloqué, ces neuf ressources géniales peuvent vous accompagner.
- D'abord et avant tout, arrêtez de penser au mentorat comme quelque chose que vous obtenez et pensez plutôt à quelque chose que vous faites . (99U)
- Le mentorat concerne tout ce que vous y mettez en tant que mentoré. Assurez-vous de pouvoir consacrer le temps et l'énergie nécessaires pour être encadré correctement. (Forbes)
- Il existe huit niveaux de mentorat (le plus important étant de trouver un mentor réel). Utilisez-vous les sept autres? (Michael Hyatt)
- Voici un élément important pour trouver votre guide d’esprit de carrière: Cette personne n’a même pas à travailler dans votre domaine. (Fast Company)
- Vous ne pouvez pas trouver le meilleur mentor avant d'avoir clairement défini vos objectifs et défini des attentes claires quant à la manière dont une personne expérimentée peut vous aider à les atteindre. (Entrepreneur)
- Si vous ne savez pas quel type de mentor vous recherchez, ces 10 éléments peuvent être extrêmement importants pour limiter votre recherche. (LinkedIn)
- Suivez les conseils de mentor d'un des entrepreneurs (et mentors) les plus prospères de tous les temps: Richard Branson. (Vierge)
- Vous avez donc finalement trouvé quelqu'un qui, à votre avis, serait le mentor idéal. Une question importante: comment diable le faites-vous embarquer? (Lifehacker)
- N'ayez pas peur de demander à cette grande personne importante d'être votre mentor. Vous devez juste savoir quelles étapes prendre pour y arriver. (La muse)
