Nous pensons tous que nous l’avons ensemble au travail. Mais quelque chose se passe alors - un collègue ennuyeux, un projet échoué, une restructuration de l'entreprise - qui nous fait, eh bien, agir un peu en dehors de notre élément.
Il est donc important de rappeler de temps en temps ce que signifie être un adulte responsable et mature au bureau. Parce que sinon, nous pourrions nous coûter notre réputation, une promotion ou même nos emplois.
Oui, cela peut sembler fondamental, mais sachez que des mouvements immatures pourraient changer la façon dont les gens vous perçoivent et déterminer si vous réussissez réellement dans votre carrière (ou si vous avez l'air d'un enfant incontrôlable).
1. Présenter à l'heure
Soyez à l'heure le matin, aux réunions, aux présentations, à l'entreprise, à l'extérieur, au plus tôt si possible. Et en parlant de temps, restez tard quand cela est nécessaire ou attendu de vous.
2. Habillez-vous convenablement
Vous savez ce que cela signifie dans votre bureau.
3. Faites ce qui est demandé
Cela ne devrait pas être dit, mais j'y vais quand même. Votre supérieur hiérarchique vous donne une mission, vous demande de participer à quelque chose ou veut que vous assistiez à une réunion. Faites-le et faites-le bien - parce qu'ils ont demandé, et que ne pas le faire (ou le faire mal) ne vous fera que du mal à long terme.
4. Respectez vos collègues
Soyez gentil, honnête et patient avec eux. Dans le même ordre d'idées, évitez les commérages. Vous devrez travailler avec différents types de personnes au cours de votre carrière (et vous ne savez jamais quand ces collègues réapparaîtront dans votre vie), alors assurez-vous de cultiver de bonnes relations avec toutes les personnes que vous rencontrez (même s'il s'agit simplement d'une relation professionnelle). ).
Dans le même esprit, respectez votre espace de travail collaboratif (et la vaisselle sale).
5. Gardez votre calme plainte
Il y aura des moments où vous devrez faire un travail qui ne vous plait pas, qui vous semble fastidieux ou qui prend une quantité excessive de temps et d'énergie.
Les vrais adultes prennent ces moments dans la foulée. Ils ne les apprécient peut-être pas, mais ils ne se lamentent pas à qui veut les écouter - et ils ne le font pas encore et encore dans les espaces publics. Et, en conséquence, ce sont eux qui sont reconnus pour faire le gros travail (et qui sont récompensés comme tels).
6. Gardez un esprit ouvert
Votre carrière, pour le meilleur ou pour le pire, ne sera jamais vraiment stagnante. Les gens vont changer, votre travail va changer, votre entreprise va changer, vos intérêts vont changer.
Soyez donc ouvert aux nouvelles possibilités, qu’il s’agisse d’une nouvelle mission, d’une nouvelle occasion de réseautage ou d’une nouvelle personne à connaître. Laissez les gens et les choses vous surprendre - et s’ils ne le font pas, ne vous inquiétez pas pour passer à autre chose.
7. Soyez résilient
Comme je l'ai dit plus haut, rien n'est vraiment certain, et c'est une bonne chose! Changement, mésaventures, échecs, ils font tous de vous une personne plus forte, plus sage et plus excitante.
Quand ils se produisent, ne les laissez pas vous abattre. Vous pouvez vous vautrer un peu (oui, même avec un pot de crème glacée), mais reprenez-vous et continuez d'essayer. Les adultes savent qu'ils doivent posséder leur carrière pour réussir, même si cela signifie échouer encore et encore. Pratiquez la résilience dans tout ce que vous faites, et les gens ne douteront jamais de votre maturité et de votre potentiel.
8. Pratiquer la conscience de soi
Sachez quand vous frustrez les autres, quand vous ne tirez pas votre poids, quand vous vous trompez, quand vous pouvez faire mieux. Si vous ne le faites pas, obtenez des commentaires.
Et, lorsque vous savez que vous faites quelque chose de bien, prenez-en note également. Apprenez toujours de vous-même et gardez un œil sur votre position dans votre carrière. (Cette feuille de travail peut aider.)
9. Soyez à l'aise avec la confrontation
Les conflits et les affrontements au travail sont inévitables. Vous devrez faire face à un licenciement d'employé, à des problèmes de bureau, à un défi lancé à votre patron, à la distance entre deux collègues, entre autres choses difficiles.
Plutôt que d'éviter ces situations, soyez un adulte et acceptez-les. Apprenez à donner des commentaires difficiles (et à les recevoir). Cela ne fera que vous rendre un leader plus respecté et confiant.
Ce sont les moments les plus difficiles qui permettent de mesurer le chemin parcouru depuis la maternelle. Suivez ces règles tous les jours (ou du moins presque tous les jours) au bureau et vous prouverez que vous êtes le genre de personne adulte qui veut travailler avec et pour.
