La nouvelle année est déjà arrivée et c'est à peu près au même moment où les gens commencent à se fixer des objectifs: des objectifs à atteindre avant 2015, ainsi que des objectifs à atteindre après la chute du ballon.
Bien entendu, l'établissement d'objectifs est beaucoup plus facile à dire qu'à faire. Il suffit de regarder les statistiques: seulement 8% des personnes qui fixent les résolutions du nouvel an les conservent pour l’année. Alors, comment pouvez-vous vous préparer au succès, quels que soient vos objectifs?
Pour vous aider, nous avons recherché sur le Web des astuces et des conseils pour bien définir vos objectifs. Vous pourrez ainsi améliorer ces statistiques.
- Soyons réalistes ici: fixer des objectifs signifie faire face à quatre vilaines vérités de vouloir accomplir quelque chose de grand. (Forbes)
- Fixer un objectif ne concerne pas le but lui-même; il s'agit de la structure que vous créez pour vous aider à réussir. (Fast Company)
- Un autre point important à garder à l’esprit: tous les objectifs ne sont pas créés égaux, et c’est vraiment bien d’avoir des «sous-objectifs» pour chacun de vos objectifs les plus ambitieux. (James Clear)
- N'oubliez pas que les objectifs ne sont intéressants que s'il y a quelque chose de stimulant. (Interne du milieu des affaires)
- Parlons science: il y a en fait des raisons neurologiques pour lesquelles il est difficile de fixer des objectifs. Maîtrisez-les et vous réussirez ce que vous voulez faire. (Lifehack)
- Vous pouvez également inverser complètement l'idée de fixer des objectifs et essayer quelque chose de différent: optez pour de petites victoires. (Psychologie aujourd'hui)
- Si vous fixez un objectif unique (après tout, si vous y échouez?), Essayez plutôt de réparer les systèmes. (Entrepreneur)
- Un autre excellent moyen de fixer des objectifs réalisables et de les atteindre? Créer une hiérarchie d'objectifs. (Lifehacker)
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