Il n'y a rien de tel que le mot négocier pour vous mettre mal à l'aise. Vous vous êtes probablement déjà demandé comment entrer en toute confiance dans une conversation de négociation salariale. Peut-être avez-vous été si nerveux à l'idée d'aborder le sujet que vous ne vous êtes même pas donné la peine de le faire.
Vous ne voulez pas être trop dur avec vos nerfs, mais vous ne voulez pas non plus laisser de l'argent sur la table.
Parce que si vous voulez être compétitif sur le marché actuel, si vous voulez faire ce que vous méritez pour le travail que vous faites, vous devrez apprendre cette compétence essentielle.
Donc, qu’il s’agisse de négocier une nouvelle offre d’emploi ou une augmentation de salaire - ou encore plus de prise de force, nous avons des ressources pour vous aider à élaborer des stratégies, à vous exercer et à l’exécuter.
1. 10 mots magiques qui peuvent vous faire gagner un salaire plus élevé
Demander plus d’argent n’est jamais facile, mais cette courte phrase peut vous aider à décrocher l’accord et à vous procurer le salaire que vous désirez.
2. 4 fois pour négocier votre salaire (et 3 fois non à)
Vous ne savez pas si vous êtes même en mesure de négocier? Jenny Foss, stratège de carrière, présente vos options pour sept scénarios différents.
3. 3 réflexions réelles du directeur du recrutement lorsque vous négociez un salaire
J'espère que nous pourrons payer suffisamment cette personne et deux autres idées courantes qui traversent l'esprit des recruteurs au cours des dernières étapes de l'embauche.
4. 3 raisons pour lesquelles vous ne devriez pas avoir peur de négocier votre salaire
Si l’idée même d’aborder ce sujet vous fait mal au ventre, vous êtes en bonne compagnie, mais vous devez tout de même vaincre votre peur.
5. Comment négocier d'autres avantages sociaux lorsque le salaire de l'employé est bas - un modèle pratique
Vous vous demandez quels sont les autres avantages que vous devriez rechercher lorsque le poste est assorti d'un plafond d'indemnisation nettement inférieur à celui que vous aviez anticipé? Voici ce qu'il faut demander et comment demander.
6. 4 lignes qui vont vous prendre au dépourvu pendant les négociations salariales (et comment se préparer)
Erica Gellerman, experte en négociation, explique les stratégies à suivre pour répondre à la question suivante: «Quelles sont vos attentes en matière de salaire?», Ainsi que quatre autres questions que vous êtes tenu de poser aux recruteurs.
7. Une approche beaucoup plus intelligente que de négocier «ce que vous valez»
Le marché du travail ne tient pas compte de ce que vous pensez personnellement valoir, alors arrêtez d'utiliser ce conseil. Apprenez à être un négociateur plus intelligent et plus efficace.
8. Questions et réponses sur les négociations: j'ai eu une augmentation, mais ce n'était pas suffisant
C’est la bonne façon de gérer les relèvements qui sont inférieurs à vos attentes. Même si vous avez dit stupéfait «Merci» et que vous vous en êtes éloigné, vous avez encore une chance de négocier. Oh, et si vous souhaitez une assistance personnalisée, contactez l'un de nos coachs de carrière spécialisés dans ce domaine même.
