Si vous avez déjà été curieux de travailler à distance, nous sommes là pour vous. Même si ce n’est pas une option pour vous pour le moment, c’est sans aucun doute une tendance croissante qui mérite d’être mieux connue. Après tout, votre prochaine position pourrait vous donner la possibilité de le faire.
Nous avons donc rassemblé les meilleures ressources pour vous tenir au courant, et mieux encore, comment l'explorer et l'adapter à vos besoins.
-
Commençons par la partie intéressante: des études ont montré que laisser les employés enregistrer sans passer directement au bureau augmentait la productivité. (Revue de Harvard business)
-
Et même s'il semble paradoxal de ramener vos responsabilités professionnelles chez vous, il existe en fait de nombreuses bonnes raisons de le faire. (Tech Republic)
-
Vous voulez voir des avantages plus tangibles du travail à distance? Ces trois sociétés en font une option depuis longtemps. (Fortune)
-
Voulez-vous l'essayer pour vous-même? Voici quelques lignes directrices pour le faire sans entrer dans l'eau chaude. (TEMPS)
-
Vous pouvez également apprendre des pros: Renseignez-vous sur les habitudes des employés distants prospères pour savoir comment cela pourrait s’appliquer à votre propre métier. (Le prochain Web)
-
Vous ne pouvez pas imaginer que cela fonctionne pour vous maintenant? Eh bien, vous pouvez toujours prendre une page des livres de travailleurs à distance sur la structuration de leurs jours. (Le Huffington Post)
-
Ou, si vous êtes prêt à tester, voici comment convaincre votre patron de vous laisser tenter. (La muse quotidienne)
