Le leadership est de toutes formes et de toutes tailles, ou dans ce cas, de tous les postes et rôles. Supposons que votre patron vous demande simplement de prendre en charge un nouveau projet dans lequel vous allez gérer une équipe d'employés chargés d'accroître le trafic sur le site de votre entreprise. Ou bien, votre collègue vous suggère de vous porter volontaire pour diriger les réunions hebdomadaires pour le reste du trimestre, car elle a remarqué que d'autres écoutaient ce que vous disiez.
Beurk. Votre panique intérieure s'est installée dès que vous avez entendu les phrases qui suggèrent de devenir un leader. Oui, il est bon de se voir proposer des opportunités de prise en charge, et ils peuvent certainement vous aider à grandir et à en apprendre davantage sur votre rôle. Mais, parfois, vous craignez de ne pas avoir ce qu'il faut pour faire le travail.
Tout d'abord, vous le faites! On vous a demandé une raison! Toutefois, si cela ne suffit pas à vous motiver à relever le défi, vérifiez les six caractéristiques ci-dessous qui font de vous un excellent leader. Lisez-les, engagez-vous et préparez-vous à impressionner.
