La perspective de retourner au travail après des années d'absence de ma carrière était décourageante. J'ai été confronté à une foule de défis: manque d'expérience récente et pertinente, compétences d'entreprise obsolètes et incertitude quant à ma place du baby-boom dans un monde centré sur le millénaire.
Je pensais toujours, cependant, basé sur mes succès en début de carrière et sur un diplôme supérieur dans mon domaine, que je recevrais une offre exceptionnelle en un rien de temps. Cela n'est pas arrivé Ma stratégie - prendre un rôle qui n’était pas le bon ajustement (puis partir), puis prendre des concerts de consultation ici et là puis essayer d’expliquer tout cela dans un curriculum vitae comportant des lacunes et des changements - échouait. J'avais besoin d'un changement stratégique.
J'ai donc tout changé, de la manière dont j'ai abordé le processus de recherche d'emploi à mon objectif final. En conséquence, j'ai demandé et obtenu un retour, avec Goldman Sachs. (Si vous n'en avez jamais entendu parler, un retour est un stage pour les personnes qui réintègrent le marché du travail.) Cela m'a permis d'ajouter à mon CV une expérience actuelle et substantielle et de redéfinir mon cheminement de carrière afin de pouvoir progresser.
Voici les six leçons les plus importantes que j'ai apprises dans ma quête pour revenir sur la bonne voie.
1. Mettez à jour votre présence en ligne
Étant un boomer un peu féru de technologie, j'avais un profil LinkedIn.
Mais trop de gens en ont qui sont ternes ou dépassés. Si c'est votre cas, placez-le en haut de votre liste de tâches. Les recruteurs et les responsables du recrutement utilisent le site pour rechercher et sélectionner des candidats. (Si vous partez de zéro, voici 10 étapes pour créer un profil «All Star».)
J'ai oublié les dates pour mes diplômes afin de minimiser les biais liés à l'âge et j'ai tronqué mon expérience aux 10 à 15 dernières années (je vous recommande de faire de même!).
2. Réseau - toujours
Vous pensez peut-être que le réseautage est réservé aux jeunes professionnels qui ont besoin de rencontrer de nouvelles personnes. Ce n'est tout simplement pas vrai. C'est bénéfique quel que soit votre âge.
Par exemple, un ami m'a dit un mot, et je sais que cela m'a aidé à être considéré pour le rôle chez Goldman.
Voici quatre choses que vous devriez commencer à faire (si vous ne l'êtes pas déjà):
- Toucher périodiquement la base avec des contacts professionnels. Soyez mémorable en envoyant une note personnelle et un article intéressant une fois par mois.
- Dites à votre interlocuteur que vous respectez son temps en précisant votre demande. Dites (ou écrivez): "J'apprécierais vraiment votre point de vue - pouvons-nous parler / nous réunir pendant 15 minutes?" cet engagement de temps.
- Étendez votre réseau. Demandez à vos contacts de vous connecter avec leurs contacts. (Voici un modèle de courrier électronique pour demander une introduction.)
- Faites un suivi avec une note de remerciement à chaque fois. Passez au niveau supérieur en offrant de l'aide s'ils ont besoin de votre point de vue ou de votre expertise.
3. Aidez les gens à vous aider
Si vous demandez à quelqu'un de vous référer, donnez-lui tout ce dont il a besoin, afin qu'il puisse simplement lui envoyer vos coordonnées.
Ainsi, si vous postulez à un poste au sein de leur entreprise, cela inclut le nom du poste, le numéro du poste, votre CV et des puces indiquant les compétences et l'expérience que vous souhaitez apporter qui correspondent aux exigences du poste.
Les gens sont occupés, et donc si vous leur donnez un email complet, ils peuvent simplement le transférer, il y a beaucoup plus de chances qu'il soit transmis.
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4. Affiner votre hauteur d'ascenseur
Lorsque vous avez beaucoup d'expérience, il est important (bien que souvent difficile) de bien définir vos objectifs.
Quels sont vos domaines de compétence?
Quel type de rôle recherchez-vous?
Il serait tentant de raconter tout ce que vous avez fait dans le passé ou de dire: «Je peux vraiment faire n'importe quoi». Mais un long discours peut être accablant pour les auditeurs - et peut vous donner un air surqualifié - et sans orientation. Alors, réduisez-le et concentrez-vous sur une chose sur laquelle vous voulez que l'autre personne revienne. Ma règle d'or est que ce ne devrait pas être plus de 30 secondes.
5. Pratiquer soi-même les soins
Les courriels non retournés, les portes fermées et le rejet de tous les problèmes. Mais cela arrive à peu près à tout le monde, surtout lorsque vous êtes en dehors du «point chaud» des perspectives d'embauche.
Il y aura des surprises pour le meilleur et pour le pire: les personnes sur lesquelles vous auriez parié seraient là pour vous aider ne le sont pas; et des gens que vous connaissiez à peine feront tout ce qu'ils peuvent.
Il est donc d'autant plus important d'être gentil avec vous-même: allez au gymnase, rencontrez des amis et regardez un film! Cela peut sembler frivole lorsque vous cherchez un emploi, mais cela vous aidera à vous sentir plus heureux et vous empêchera de laisser votre identité se perdre dans votre vie professionnelle.
6. Payez en avant
Une fois que vous avez atterri dans votre nouveau rôle, faites ce que vous pouvez pour aider un collègue ou un ami d'un ami. Cela pourrait être au travail, comme offrir de conseiller des employés subalternes.
Ou bien, il se peut que quelqu'un vous contacte pour vous demander votre avis. N'oubliez pas ce que vous avez ressenti lorsque vous étiez à la recherche d'un emploi et faites de votre mieux pour trouver le temps!
Et bien sûr, lorsque vous recruterez à l'avenir, donnez un second regard à ceux qui ont eu une trajectoire de carrière sinueuse.
Après la fin de mon programme de retour de 10 semaines, on m'a demandé de rester encore une année, ce que j'ai fait avec plaisir. Lorsque mon rôle a pris fin récemment, quitter Goldman Sachs était aigre-doux.
Mais une chose qui m'a fait me sentir mieux, c'est que je savais que j'étais prêt à trouver mon prochain poste, plus permanent. Sur cette recherche, j'ai non seulement une réalisation solide et récente à exploiter, mais toutes les leçons que j'ai apprises la dernière fois, ainsi que des amis nouveaux et précieux du Millénaire.
