C'est arrivé à nouveau (en fait, cela s'est passé souvent ces temps-ci): j'ai reçu un email de quelqu'un trois semaines après que je l'avais contactée sur LinkedIn. L'histoire est toujours la même: «Oh, vous devriez vraiment utiliser le courrier électronique de mon bureau. Depuis que j'ai obtenu un emploi, j'ai cessé de vérifier mon profil LinkedIn. "
Tu peux répéter s'il te plait?
Malheureusement, il semble que de nombreux professionnels ont oublié la règle numéro un du réseautage - et l’une des directives les plus importantes pour votre carrière: le meilleur moment pour créer un réseau est avant d’en avoir besoin.
Vous voyez, plus votre système d'aide à la carrière est solide, plus vous serez préparé à faire la transition lorsque l'occasion vous sera proposée - et vous serez prêt à réagir si vous recevez des nouvelles malheureuses (telles que des mises à pied ou des fermetures) de la part de votre organisation. re dans.
Ainsi, même si vous avez un emploi que vous ne voyez pas vous-même quitter bientôt, je vous prie de prendre cet engagement pour votre carrière en 2014: restez engagé dans le réseautage. Et comme LinkedIn est l’un des moyens les plus simples de le faire, il existe cinq moyens simples de maintenir cette présence en ligne dynamique, vocale et visible.
1. Percez votre titre
La plupart des gens utilisent leur titre LinkedIn pour afficher le titre de leur travail. Et il n'y a rien de mal à ça. Mais pourquoi ne pas vraiment maximiser les 120 caractères de ce champ, décrire un peu plus en détail ce que vous faites vraiment bien et faire une première impression mémorable?
Par exemple, au lieu de «Gestionnaire des achats chez ACME Inc.», vous pourriez écrire:
Ces expressions décrivent votre rôle beaucoup plus clairement que le titre de votre poste. Les recruteurs utiliseront probablement ces mots-clés pour rechercher une personne possédant vos compétences, ce qui signifie que votre profil apparaîtra beaucoup plus souvent dans les résultats de recherche.
Plus important encore, cela vous fera réfléchir à ce que vous faites - non seulement en tant qu'étiquette sur votre carte de visite, mais en tant qu'ensemble complet de compétences que vous avez maîtrisées.
2. Demander une recommandation LinkedIn par mois
Souvent, les gens attendent de chercher activement un emploi pour demander des recommandations sur LinkedIn. Mais même dans ce cas, ils craignent que cela indique à leurs chefs ou collègues actuels qu’ils sont à la recherche d’un emploi.
En faisant cela partie de votre plan de maintien de carrière, ce ne sera pas un problème. Pensez-y comme à une Instagramisation de votre travail: quand quelqu'un dit: "Vous avez fait un excellent travail sur ce projet!", Demandez-lui de prendre un instantané de ce succès en écrivant une recommandation sur LinkedIn.
Lorsque vous faites la demande, n’hésitez pas à préciser les domaines sur lesquels vous souhaitez que le recommandateur se concentre afin qu’il ait un impact plus important (par exemple, «Si vous pouviez me recommander, j’apprécierais grandement. valorisez vos commentaires qui reflètent mon éthique de travail, mon souci du détail et ma contribution au projet de recherche qui lui a permis de gagner plus de subventions »). Obtenir des recommandations génériques indiquant «Il était formidable de travailler avec Lea» n'est pas très utile pour créer de la valeur pour votre profil, mais quelque chose de spécifique, comme «La contribution de Lea au projet nous a permis d'augmenter de 5% les économies prévues par rapport à notre plan initial. ”Mettra vraiment en valeur vos points forts.
3. Rejoignez un groupe LinkedIn et engagez
Si vous ne vous connectez à votre profil qu'une fois toutes les deux semaines, vous n'êtes probablement pas véritablement engagé dans la communauté LinkedIn - et vous passez à côté de beaucoup de choses.
Pour vous impliquer davantage, recherchez un groupe LinkedIn spécifique à votre carrière ou à votre secteur. Rejoignez-nous et, au moins une fois par semaine, entrez dans le groupe pour voir ce qui se passe. Posez votre propre question ou faites un commentaire sur un fil existant. Si vous êtes confronté à un défi au travail, il s'agit d'une excellente plate-forme pour connaître le point de vue des autres sur la façon dont ils gèrent des situations similaires.
Par exemple, j'appartiens à un groupe de rédacteurs de CV et de coachs de carrière qui offre une grande perspective à ses membres. Une fois, un client potentiel m'a dit qu'il lui avait été conseillé d'inclure seulement cinq ans d'expérience dans un CV. Cela m'a semblé clair, alors je suis allé au groupe LinkedIn, j'ai demandé si d'autres personnes avaient entendu le même conseil, et j'ai reçu beaucoup de commentaires positifs qui ont invalidé le commentaire quinquennal. Pouvoir collaborer avec d'autres professionnels a été formidable pour moi et mes clients.
4. Publiez une mise à jour sur votre flux chaque semaine
En tant que professionnel occupé, vous n’avez peut-être pas beaucoup de temps à consacrer à LinkedIn. Donc, si vous manquez de temps, un moyen rapide de rester actif consiste à partager un article, un article de blog ou un extrait de votre contenu original une fois par semaine.
Ainsi, lorsque les gens regardent votre profil, vous devenez un participant actif et vous aiderez à bâtir votre réputation d'expert dans votre domaine. Et si les gens aiment et partagent votre contenu, vous pouvez également obtenir des connexions supplémentaires.
5. Email LinkedIn direct dans votre boîte de réception
Enfin, et surtout dans mon livre, dans la zone confidentialité et paramètres, accédez au paramètre de communication et dirigez les messages et les invitations entrants vers votre adresse électronique personnelle (ou le plus souvent cochée).
Ainsi, même si vous oubliez de consulter votre profil LinkedIn pendant quelques jours, vous pourrez toujours voir et répondre immédiatement aux messages des autres, ce qui vous permettra de ne rien manquer.
Gérer votre réputation en ligne n’est plus seulement une activité de recherche d’emploi; c'est une nécessité de maintien de carrière. N'abandonnez pas votre carrière parce que vous êtes occupé dans votre travail - les deux ont besoin de votre attention et de votre attention, et ces cinq pratiques vous aideront à rester dans le match.
