Il y a trois ans, Jenny Foss, experte en recherche d'emploi, a écrit l'un de mes articles préférés sur les lettres de motivation. Il s'appelait «Mauvaises lignes de collecte: ils ne travaillent pas dans des bars, ils ne le feront pas dans des lettres de motivation». (Oui, je m'en souviens même trois ans plus tard.)
Même après la lecture de cet article, il m'a fallu un certain temps, plus long que ce que j'aimerais admettre, pour sortir de la phrase «Je vous écris pour postuler», parce que c'est ce avec quoi je me sentais à l'aise. Mais nous sommes en 2015 et les gens écrivent encore des lettres types, ce qui entraîne la diffusion de conseils terribles du type: «Personne ne lit les lettres de motivation de toute façon».
Ce n'est pas que personne ne les lit. La dure vérité est que si votre lettre ressemble à celle de tout le monde, le responsable du recrutement le lira et l'oubliera rapidement.
Alors, lisez la suite pour les cinq lignes les plus clichées de votre lettre de motivation immédiatement. (Si vous avez les vôtres ouverts dans un écran séparé, mettez en surbrillance les lignes incriminées et promettez de les modifier avant de soumettre votre prochaine candidature.)
1. «Je postule pour le rôle de chez»
Il y a des années, lorsque les candidatures étaient envoyées par la poste et que les secrétaires étaient triés lettre après lettre, il était probablement très important de dédier votre première ligne au poste pour lequel vous postuliez. Mais de nos jours, je suppose que vous postulez via un système qui indique clairement le poste qui vous intéresse, comme un portail en ligne où vous pouvez cocher cette case ou dans un courrier électronique avec la ligne d'objet: Application:. En d'autres termes, la personne qui lit votre lettre de motivation sait pourquoi vous êtes là.
Bien sûr, je ne suggère pas que vous ne mentionniez jamais la position. Le contraire est vrai: vous devez absolument mentionner le poste, l’entreprise et la raison pour laquelle vous êtes aptes à la fois. Ce que je dis, c'est que si vous ouvrez votre lettre de motivation avec la ligne ci-dessus, vous aurez le même match d'ouverture que plusieurs autres candidats. Traduction: Vous aurez perdu votre première impression ainsi qu’un espace précieux.
Commencez donc votre lettre en attirant l’attention du responsable du recrutement (puis sur celle-ci), puis en expliquant pourquoi vous convenez au poste et à l’organisation qui vous convient.
2. "Je suis un apprenant rapide"
Confession: Chaque fois que j'ai écrit cela dans une lettre d'accompagnement, c'est parce que je n'avais pas le nombre d'années d'expérience préféré. Et, je suis à peu près sûr que la personne qui lit mon application a traduit cette ligne en conséquence.
Dire que vous apprenez vite ne va pas assommer quiconque. Alors, que devriez-vous écrire à la place? Incluez une statistique ou une histoire qui montre à quel point vous êtes un apprenant rapide. Si vous avez une mémoire photographique ou que vous avez appris à coder, mentionnez-le. Si votre patron vous a demandé d'apprendre le nom de chaque client important en une matinée et que vous l'avez fait, partagez cette anecdote. Ce sera beaucoup plus mémorable que "Je suis un apprenant rapide."
3. «Je pense en dehors de la boîte»
Commençons par l'ironie d'utiliser un cliché pour décrire votre créativité. Sérieusement, si vous êtes quelqu'un qui sort des sentiers battus, pourquoi ne pas le faire avec votre lettre de motivation?
Votre meilleur pari ici est de montrer - plutôt que d’écrire une phrase à propos de - votre inventivité. Peut-être que vous postulez de manière créative ou que vous fournissez un exemple du temps où votre ingéniosité a sauvé la journée. Ou simplement, prouvez-le dès le départ en ouvrant votre lettre de motivation avec une phrase spirituelle qui attire l'attention des gens.
4. «Je suis la meilleure personne pour le travail»
Tout d’abord, connaissez-vous tous les autres candidats? Passez de quelqu'un qui a perdu à une personne qui a plus de dix ans d'expérience dans un secteur donné (deux fois): Vous ne pouvez pas faire cette affirmation.
Non seulement il pourrait y avoir quelqu'un de plus qualifié que vous, mais votre futur patron pourrait également avoir des considérations supplémentaires que vous ignorez. Vous êtes peut-être une personne avec une expérience de plus de dix ans, mais la société recherche une personne plus verte en raison de contraintes budgétaires. Ou peut-être que vous cochez toutes les bonnes cases, mais que la meilleure personne est en fait interne.
"Meilleur" est un terme subjectif, alors tenez-vous-en aux déclarations que vous savez être vraies. Cela inclurait toutes les lignes sur l'adéquation de votre expérience et la raison pour laquelle vous êtes personnellement attiré par l'organisation. Lorsque quelqu'un aura fini de lire votre lettre de motivation, il devrait savoir que vous êtes la meilleure personne.
5. "C'est exactement le genre de rôle que je recherche"
OK, cette déclaration signifie bien. Vous essayez de montrer que vous êtes ici pour les bonnes raisons, que vous êtes passionné par la société, que vous investissez dans le rôle, etc.
Mais cela n’a pas l’impact que vous recherchez. Premièrement, cela peut sembler un peu complaisant (c.-à-d. Que vous êtes plus concentré sur ce que l'entreprise peut faire pour vous que sur ce que vous pouvez faire pour l'entreprise). Deuxièmement, c'est redondant. Si vous postulez pour un emploi, espérons que c'est ce que vous cherchez!
Au lieu de cela, concentrez-vous sur la raison pour laquelle vous êtes le candidat recherché par la société. (Plus à ce sujet ici).
Votre lettre de motivation est une occasion de montrer pourquoi vous êtes particulièrement qualifié pour un poste à pourvoir. Alors, n'enterrez pas votre potentiel dans les lignes de couverture de clichés. Utilisez les astuces ci-dessus pour vous démarquer.
