Les recruteurs d'aujourd'hui (les bons, en tout cas) comprennent le pouvoir du recrutement social. Ils savent que, pour attirer les meilleurs talents, ils doivent faire plus que spammer les gens avec des offres d'emploi. Ils doivent regarder au-delà de LinkedIn. En fait, ils utilisent souvent des outils dont la plupart d’entre nous n’avions même jamais entendu parler auparavant pour obtenir les bons contacts avec les bonnes personnes.
Mais pourquoi devraient-ils avoir tout le plaisir?
Si vous recherchez un nouveau poste, ces cinq extensions Chrome approuvées par les recruteurs devraient faire partie de votre recherche.
Bien sûr, il va sans dire que vous devriez déjà jouer au jeu social: retweet, commentaires, +1, partage et en général, établir des relations positives en ligne.
Mais une fois que tu as fait ça? Ces cinq extensions vont surcharger votre réseau social jusqu’au travail de vos rêves.
1. Découverte
Discoverly est souvent utilisé par les recruteurs pour augmenter le nombre de références d'amis et d'employés - et vous pouvez l'utiliser pour voir quels contacts pourraient être la clé de votre prochain poste.
Une fois installé, dirigez-vous vers un contact ou un contact potentiel sur LinkedIn, et Discoverly vous dira si vous avez des amis communs sur Facebook. Comme vos amis vous font déjà confiance, ils sont parfaits pour une introduction!
Cela fonctionne également dans l'autre sens: vous pouvez voir les informations de travail de vos amis Facebook sur leurs pages. Et si l'un de vos amis travaille dans votre secteur d'activité ou votre entreprise cible, il est certainement important de voir s'ils peuvent vous mettre en contact avec quelqu'un sur LinkedIn plus formel.
2. Connect6
Actuellement en version bêta, Connect6 People Discovery vous fournit des informations détaillées sur les profils en ligne sur de nombreux sites.
Si, par exemple, vous souhaitez travailler dans l'informatique chez Amazon, vous pouvez lancer une recherche de recruteurs techniques sur LinkedIn, puis cliquer sur l'icône 6 pour activer l'extension.
En survolant les 6s qui apparaissent à côté de chaque nom, vous aurez accès aux profils riches des personnes.
Vous n'avez pas besoin de cliquer sur leur profil LinkedIn pour voir toutes leurs informations, y compris leurs coordonnées, qui sont gratuites tant que l'extension est encore en version bêta. Vous pouvez également consulter les autres plateformes sur lesquelles ils sont actifs et dialoguer avec elles.
Par exemple, vous pourriez:
- Suivez Ryan sur Twitter, ajoutez-le à une liste pour ne pas le perdre et veillez à ce que RT ou commente quelques tweets (en les espaçant pour un impact).
- Voyez si vous avez des amis communs sur Facebook.
- Ajoutez Ryan à vos cercles Google+ et à un post ou deux.
- Rejoignez son Meetup et rencontrez-le en personne.
Pratique, non?
3. connecteur
De nombreux recruteurs ont été enthousiasmés par Connectifier et, en consultant le profil de Ryan, il est facile de comprendre pourquoi.
Actuellement gratuit, Connectifier révèle plus d’endroits que Ryan traîne, plus de détails sur ses contacts et des liens vers son blog. Avertissement: cela ne fonctionne pas encore sur Facebook, je l'utilisais donc avec Connect6 et Discoverly pour que vous puissiez voir la situation dans son ensemble.
4. feuille
Leaf fournit des données détaillées sur les utilisateurs de Twitter, des informations pratiques à connaître avant de suivre quelqu'un. Dans le mien ci-dessous, vous pouvez voir la fréquence à laquelle je tweete, les hashtags que j'utilise et mon score Klout (même si je le prends avec un grain de sel!).
Vous voudrez porter une attention particulière à la croissance: si le nombre d'adhérents grandit, il est probable qu'il partage et s'engage bien. Et il ne sert à rien de suivre quelqu'un qui ne tweet pas!
Leaf a également prévu des améliorations intéressantes, notamment des informations sur LinkedIn, Google+, Facebook et Instagram, ce qui en fera une extension très utile.
5. tampon
Ok, l’extension Chrome de Buffer n’est donc pas un moyen de rechercher plus d’informations sur les contacts et les responsables du recrutement, mais c’est presque plus important.
Vous voulez être suivi, non?
Comme mentionné ci-dessus, vous voulez être connu, aimé et approuvé, et la planification de Buffer est parfaite pour vous aider à le faire!
Si vous souhaitez vraiment dynamiser votre recherche d’emploi social et maximiser votre rendement, partagez du contenu qui met en valeur vos connaissances et votre talent. Passez 10 minutes chaque matin à rassembler des articles sur votre domaine d'expertise et vos centres d'intérêt, puis empilez votre mémoire tampon et laissez-la fonctionner comme par magie.
Par exemple, voici un article récent de The Muse qui intéressera mes suiveurs. J'ai cliqué sur l'extension Buffer, ajouté ma propre touche et quelques hashtags, choisi mes sites sociaux et le tout disparaîtra plus tard. Facile!
Commencez à utiliser ces extensions et mettez votre recherche de travail sur les réseaux sociaux à plein régime!
