Lorsque vous n'êtes pas heureux au travail, il est facile de résoudre le problème de carrière du nouvel an: trouvez un nouvel emploi. (Ou obtenez une augmentation, attrapez cette promotion, passez à travers une semaine de travail sans blasphème - vous avez l'embarras du choix.)
Mais lorsque les choses vont bien, vous devriez toujours vous fixer des objectifs professionnels. Et quel meilleur moment pour le faire que la nouvelle année?
Si vous avez besoin d'inspiration, nous avons compilé cinq résolutions de carrière que tout le monde devrait prendre. Choisissez un couple ou résolus à tout faire - nous vous garantissons que vous vous préparerez au succès en 2012.
1. Faites un bilan de carrière annuel
Vous pensez probablement à votre travail tous les jours, mais quand avez-vous vraiment réfléchi pour la dernière fois? Commencez l'année 2012 en prenant un verre ou un café et en écrivant ce que vous pensez de votre carrière. Qu'est-ce qui vous rend heureux et que voudriez-vous changer? Votre travail actuel est-il vraiment ce que vous voulez faire? Ou au moins, cela vous aide-t-il à atteindre vos objectifs? Faites également des recherches sur les salaires: votre revenu correspond-il à votre domaine et à votre poste?
Considérez ce processus comme un bilan annuel de votre santé en carrière. Si vous vous sentez bien à propos de tout, c'est génial! Toutefois, s’il ya des améliorations à apporter, réfléchissez à la façon dont vous pourriez les corriger cette année, que ce soit pour assumer de nouvelles responsabilités, travailler à une promotion ou garder un œil sur le prochain poste.
2. Mettez à jour votre CV (et tout le reste)
Garder votre CV à jour est important pour plusieurs raisons. D'une part, si un recruteur ou un ami d'un ami appelle à l'improviste avec une excellente opportunité d'emploi, vous souhaiterez qu'il soit prêt à l'emploi. De plus, il est beaucoup plus facile de mettre à jour vos réalisations périodiquement, lorsqu'elles sont fraîches dans votre esprit, plutôt que d'essayer d'ajouter plusieurs années d'expérience en même temps.
Et pendant que vous mettez votre CV en forme, parcourez également le reste de vos documents: actualisez votre portefeuille, modifiez votre bio LinkedIn et mettez à jour (ou créez) une liste personnelle de vos réalisations (compte courant que vous ne remettez pas). mais cela est utile pour les points de discussion pour les lettres de motivation et les interviews). Tirez également sur vos notes une note pour dire bonjour, mais pour vous assurer de disposer de leurs coordonnées mises à jour.
3. Ajouter une puce à la section "Compétences"
Même si vous n’ajoutez pas de nouvel emploi à votre CV cette année, vous pouvez toujours ajouter des éléments aux autres sections! Définissez comme objectif en 2012 d’ajouter au moins une nouvelle puce à «Compétences» ou «Éducation». Existe-t-il des compétences techniques qui vous rendraient plus compétitif dans votre domaine? Des outils qui pourraient faciliter votre travail (ou celui de votre patron)? Une classe de management qui vous positionnerait mieux pour une promotion?
Pour vous inspirer, consultez les profils LinkedIn de vos collègues un peu plus haut que votre poste actuel et réfléchissez à la manière dont vous pouvez ajouter leurs domaines de compétence à votre propre ensemble de compétences.
4. Développez votre réseau
Contrairement à la croyance populaire, le meilleur moment pour établir un réseau n’est pas le moment où vous recherchez un emploi, mais bien avant. Pourquoi? Avoir un réseau large et diversifié déjà en place facilitera grandement la recherche d'emploi - et de plus, les gens ont tendance à être plus heureux de vous rencontrer lorsque vous n'avez pas le ton désespéré «Aidez-moi à obtenir un emploi maintenant» .
Et avant de dire «je n'aime pas le réseautage» et de passer à la résolution suivante, souvenez-vous qu'il existe de nombreuses façons de nouer de nouvelles connexions en dehors de la percussion du circuit de l'industrie. Vous pouvez demander à votre patron de payer pour une conférence qui a l'air intéressante, demander à une ancienne collègue et à ses nouveaux collègues de sortir à un happy hour ou, à tout le moins, de rejoindre des groupes LinkedIn.
Au minimum, essayez de rencontrer une nouvelle personne chaque mois (vous aurez une douzaine de nouveaux contacts à la même époque l'année prochaine!). Si vous vous sentez vraiment ambitieux, essayez le défi de réseau 4x4 de Classy Career Girl pour rencontrer quatre nouvelles personnes et renforcer quatre relations existantes, chaque mois!
Il existe de nombreuses techniques pour aider les gens à être plus productifs - découvrez la technique de Pomodoro, le blocage du temps et tout ce qui concerne WorkAwesome. Différentes approches fonctionnent pour tout le monde, mais je vous garantis qu'il existe une méthode ou une astuce qui fonctionnera pour vous, et vous aidera à gagner du temps, à rationaliser un processus ou simplement à obtenir de meilleurs résultats. Alors, essayez d’en essayer au moins quatre nouvelles cette année et voyez ce qui vous convient. (Pour les points bonus: organisez votre boîte de réception pour ne pas perdre une heure par jour à supprimer Groupons et les annonces de vente.)
L'avancement professionnel est un processus qui dure toute l'année, mais pourquoi ne pas laisser l'élan de janvier contribuer à relancer votre réussite? Bonne année!
