Reprendre des emplois dans le domaine de l’animation peut être un peu délicat, en particulier lorsque la véritable démonstration de vos compétences et de votre expérience se trouve dans votre démo et votre portfolio. Vous avez toujours besoin de savoir où vous avez travaillé et quels sont vos rôles, alors il est toujours bon d'avoir un CV standard sous la main. Voici quelques conseils pour préparer un bon CV d'animation.
Pour un étudiant ou un jeune diplômé, concentrez-vous sur les stages et les réalisations à l'école
Si vous n’avez pas d’expérience professionnelle, vous ferez davantage appel à votre démo et à votre portefeuille pour vous vendre en tant que candidat viable, mais n'oubliez pas d’utiliser votre CV pour mettre en valeur d’autres compétences. Si vous avez eu des stages, assurez-vous de les lister et de décrire ce que vous avez fait là-bas. Si vous avez gagné des récompenses à l’école ou si vous avez acquis une autre reconnaissance pour votre travail, donnez-les également Assurez-vous cependant de répertorier vos études avant votre expérience (uniquement pour les étudiants et les nouveaux diplômés), et indiquez votre GPA s'il est supérieur à 3,5. Si vous avez obtenu votre diplôme cum laude ou summa cum laude , inclure cela.
Pour un animateur plus expérimenté, concentrez-vous sur les réalisations et les projets clés.
En tant qu'animateur de carrière, si vous avez travaillé sur des projets de grande envergure tels que des longs métrages ou des jeux vidéo très réussis, assurez-vous de discuter de ceux-ci et de votre rôle dans ces projets. C’est généralement une bonne idée, dans chaque rubrique, d’avoir un court paragraphe décrivant vos fonctions générales, puis une liste récapitulative des principaux projets auxquels vous avez participé, complétée par une liste des réalisations détaillant chaque fois que vous avez réalisé différence dans l’amélioration des processus internes, la réussite d’un projet ou la promotion de nouvelles innovations.
Pour les entrepreneurs / indépendants, concentrez-vous sur vos plus gros projets et vos plus gros clients
Semblable à un animateur à temps plein, vous voudrez créer une liste à puces discutant des projets à haute visibilité et de votre rôle dans ceux-ci. Cependant, vous souhaiterez également avoir une puce qui répertorie vos clients de haut niveau, à condition de ne pas enfreindre d'accords de confidentialité.
Pour éviter de submerger les lecteurs avec des offres d'emploi individuelles pour chaque client pour lequel vous avez travaillé, créez plutôt une seule offre d'emploi couvrant votre expérience de pigiste, avec une seule description de poste décrivant les services généraux que vous proposez aux clients. Pour votre liste de projets ci-dessous, choisissez uniquement les projets les plus importants qui mettent en valeur la diversité de vos compétences et l’ampleur de vos responsabilités.
Toujours inclure un lien vers un site Web
Vous ne pouvez insérer que trop d’informations dans votre portfolio ou votre démo, d’autant plus que vous mettez à jour les deux au cours de votre carrière et qu’une personne lisant votre CV n’y aura peut-être pas facilement accès. Cependant, ils pourraient peut-être accéder facilement à votre page Web, où vous pourrez réunir tous les éléments distincts de votre expérience et de vos compétences en un seul élément de présentation.
Vous pouvez inclure votre CV et ajouter des détails supplémentaires qui ne rentrent pas dans la page; vous pouvez développer votre portfolio et votre démo en ligne avec des images et des vidéos supplémentaires allant au-delà de ce qui était disponible dans les exemples; vous pouvez également leur donner accès à des œuvres interactives qui n'ont peut-être pas fonctionné au format démo. C'est un endroit pour donner un peu plus d'informations personnelles sur vous-même, mais sans vous aventurer dans le manque de professionnalisme. Gardez à l'esprit les mêmes tabous avec votre site Web qu'avec votre démo.
Globalement, il devrait être bien conçu et créer une image cohérente de vous en tant que professionnel hautement qualifié. Si vous avez une forte présence sur des sites comme LinkedIn, vous pouvez également inclure ce lien dans votre CV.
N'oubliez pas votre liste de compétences
Selon qu’il s’agisse d’un animateur traditionnel ou d’un animateur sur ordinateur, il peut s’agir d’une liste de domaines dans lesquels vous avez une expertise (peinture au cel, animation image par image, images clés, nettoyage, etc.) ou d’une liste de compétences techniques et de logiciels (Adobe Photoshop, etc.). CS5, Adobe Flash 5.5, Maya, 3D Studio Max, mappage de relief, cinématique inverse, etc.). La plupart des travaux d'animation requièrent des compétences très spécifiques ou des connaissances en logiciels. Par ailleurs, pour être sûr de ne pas être oublié, vous devez vous assurer que votre CV indique clairement que vous avez de l'expérience dans ces domaines.
Utiliser les éléments de conception et les illustrations avec parcimonie
Il est tentant de vouloir transformer votre CV en un élément de design graphique. Bien que certaines personnes s'en tirent bien avec des designs simples et élégants, la plupart du temps, cela se transforme en un désordre encombré qui nuit à l'impact de votre expérience réelle et a l'air extrêmement professionnel. Ce n'est pas l'endroit pour inclure des exemples de morceaux de projets discutés dans le CV. C'est à cela que sert votre fiche d'échantillons. Et sur cette note …
Toujours inclure une feuille d'échantillons
Pensez à cela comme portefeuille d'impression léger . Il ne s'agit que d'un document d'une page contenant des instantanés de taille décente des meilleures œuvres de votre portefeuille. Vous devez les sous-titrer avec le projet auquel ils sont liés, de manière optimale, il devrait s'agir de références à des projets abordés dans le CV, afin que les lecteurs puissent voir le résultat final du travail que vous avez décrit. La feuille d'échantillons devrait être la dernière page du CV.
Ne jamais dépasser deux pages
Cela n'inclut pas la feuille d'échantillon - c'est votre troisième page. Dans le meilleur des cas, un curriculum vitae d’étudiant devrait faire une page; un CV de carrière devrait faire deux pages. Si vous ne pouvez pas adapter votre expérience dans cet espace, vous donnez trop de détails ou vous vous concentrez sur des choses qui ne comptent pas. Enregistrer quelque chose pour l'entrevue.Si vous accumulez trop d'informations, ils ne liront pas du tout.
