C'est un rêve universel de faire ce qui nous passionne. Le seul problème avec cette aspiration est que parfois, la chose qui nous importe le plus n'est pas ce que nous faisons le mieux. Comme Gloria Steinem l'a dit: "Nous enseignons ce que nous devons apprendre et écrivons ce que nous devons savoir."
Ne t'inquiète pas! Cela ne signifie pas que votre rêve est mort. Cela signifie simplement que vous devez trouver un moyen de concrétiser votre rêve - en utilisant les compétences que vous possédez actuellement. Bien sûr, votre rêve sera peaufiné et modifié. Mais à la fin de la journée, vous pourrez toujours faire ce qui vous passionne.
Voici quatre questions que vous devriez vous poser pour vous aider à y arriver:
1. Quelles compétences vous ont aidé à prospérer?
Au cours de votre enfance et de vos études, vous avez sans doute développé certaines compétences par nécessité. Par exemple, Scott Edinger, consultant et chef de la direction très réputé, a grandi dans un parc à roulottes et, à l'âge de neuf ans, il a été adopté dans des conditions moins qu'idéales. Edinger a appris à survivre dans son enfance difficile en devenant un expert en communication, en résolution de conflits, en harmonie avec les autres et en persuasion.
À la fac, il a peint et peaufiné ses compétences en communication, se classant parmi les cinq premiers d'une centaine de tournois avec débats, tout en obtenant un diplôme en communication et en rhétorique. Avance rapide - il a été classé numéro deux mondial des ventes dans une division d'une société du classement Fortune 500 et a maintes fois aidé les entreprises à redresser leurs divisions peu performantes en se concentrant sur une compétence essentielle à la survie en entreprise - comment vendre.
Maintenant, beaucoup de gens ne sont pas aussi malheureux qu'Edinger. Mais cela ne signifie pas que vous n'avez pas rencontré d'obstacles au cours de votre vie et que vous avez trouvé le moyen de les surmonter. Pensez aux situations qui vous ont interpellé: y a-t-il un dénominateur commun entre elles? Si c'est le cas, c'est une chose pour laquelle vous êtes doué . Tout ce que vous avez à faire maintenant est de déterminer le domaine ou le poste pour lequel cette compétence convient le mieux.
2. Qu'est-ce qui vous rend fort?
Marcus Buckingham, l'auteur de Now, Discover Your Strongs , explique: «Nos forces… nous réclamons l'attention de la manière la plus élémentaire: les utiliser vous donne la force de vous sentir fort. Prenez note des moments où vous vous sentez revigoré, curieux et réussi. Ces moments sont des indices sur vos forces. "
Pensez également à votre tâche lorsque vous vous sentez surchargé. Lorsque vous êtes submergé, vous voulez vous sentir en contrôle. Pour être en contrôle, vous faites ce qui vous rend fort. Lorsque vous identifiez et vous concentrez sur ce qui vous rend fort, vous pouvez également vous attendre à être plus heureux, ce qui fait de vous un meilleur solutionneur de problèmes dans un large éventail de circonstances.
3. Qu'est-ce qui vous a permis de vous démarquer en tant qu'enfant?
En tant qu'enfants, nous faisons ce que nous aimons faire, même si cela nous rend bizarre. Lorsque vous regardez vos passe-temps d’enfance, vous découvrirez probablement un talent inné.
À l'école primaire, les camarades de classe de Candice Brown Elliott l'appelaient «Encyclopedia Brown» d'après le personnage des livres pour enfants. Elle raconte: «Tous les enfants pensaient que j'étais le plus intelligent de l'école, mais la plupart de mes professeurs étaient profondément frustrés parce que je n'avais que des notes moyennes. J'étais considérée comme une sous-exécutante. »Au lieu de cela, elle a déclaré:« J'ai rêvé d'avoir des conversations animées avec des personnalités telles que Mme Curie. Je rêvais de construire la première véritable intelligence artificielle (IA) qui résiderait dans le placard de ma chambre. J'ai rêvé de construire des villes flottantes, de grandes inventions et de nouvelles formes d'art. ”
Quatre décennies plus tard, Elliott détient plus de 100 brevets délivrés aux États-Unis. Son invention la plus célèbre, PenTile, architecture d’écran plat couleur, est proposée à des centaines de millions de smartphones, tablettes, ordinateurs portables et téléviseurs haute résolution. Elle a fondé une société de capital-risque pour développer cette technologie, qu'elle a ensuite vendue à Samsung. Enfant, la rêverie d'Elliott était considérée comme étrange par ses camarades de classe et énormément frustrante par ses professeurs. À l'âge adulte, son approche autodidactique est sa superpuissance.
Y a-t-il quelque chose qui vous a rendu particulier quand vous étiez jeune? Serait-ce réellement votre superpuissance?
4. Quels compliments avez-vous tendance à ignorer?
Trop souvent, nous sommes inconscients de nos forces. Lorsque vous faites quelque chose de réflexe, il est facile de l’ignorer. Gardez les oreilles grandes ouvertes pour les compliments que vous rejetez habituellement, non pas pour être timides, mais parce que cette chose est aussi naturelle que respirer. Peut-être même avez-vous entendu un compliment si souvent que vous en avez marre! Pourquoi les gens ne peuvent-ils pas vous féliciter pour la chose pour laquelle vous avez travaillé très durement?
La tendance à détourner les compliments autour de ce que vous faites bien est compréhensible, mais au cours de votre carrière, elle vous laissera pour compte à un prix inférieur à ce que vous valez vraiment. Ralph Waldo Emerson a écrit: «Dans chaque travail de génie, nous reconnaissons nos propres pensées rejetées; ils nous reviennent avec une certaine majesté aliénée. »Ne présumez pas que, simplement parce que quelque chose vient facilement ou vous semble évident, ce n'est pas rare et précieux pour quelqu'un d'autre.
Y at-il des compliments que vous rejetez à plusieurs reprises? Est-ce que certains de vos super pouvoirs ne figurent pas sur votre CV?
Les tâches à accomplir et les problèmes à résoudre ne manquent pas, mais vous n'êtes qu'un d'entre vous. Une fois que vous avez identifié vos actifs sous-jacents ou vos principaux atouts, vous pouvez plus facilement identifier vos atouts distinctifs - ce que vous faites bien, contrairement à d'autres dans votre lieu de travail. Si vous souhaitez réussir, recherchez les problèmes qui vous passionnent particulièrement, puis mettez-vous au travail en jouant sur vos atouts distinctifs.
