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Êtes-vous confiant ou arrogant au travail? - la muse

10.1.18 John Chambers igniting conversations at The Churchilll Club (Avril 2025)

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Anonim

Dans votre vie professionnelle, vous devez apprendre à marcher. Vous devez être ambitieux sans être impatient, franc-parler sans rouleau compresseur et poli sans être trop tendu.

C'est épuisant, vraiment. Mais, comme si essayer de bouger sur cette corde raide n'était pas déjà assez difficile, il y a une autre caractéristique que vous devez essayer pour équilibrer efficacement: être confiant et sûr de soi, sans se décoller comme un imbécile totalement arrogant et pompeux.

Regardons les choses en face: c'est un problème avec lequel nous luttons tous. Que ce soit lors d'un entretien d'embauche ou en tête-à-tête avec votre patron, il est difficile de parler de vos propres réalisations sans vous sentir ridiculement vantard et auto-promotionnel. Mais, comme vous le savez déjà, une bonne dose de confiance est également une qualité souhaitable.

Alors, qu'est-ce que tu es censé faire? Comment pouvez-vous vous présenter comme un succès et mis ensemble, sans être sur le dessus? Eh bien, voici quatre fois que vous êtes juste sûr de vous-même et quatre fois que vous êtes un simple vieux arrogant.

1. Vous êtes confiant lorsque vous décrivez vos qualifications

Commençons par une évidence, allons-nous? Quand on vous demande directement de parler de vos propres compétences et de vos succès - que ce soit dans une interview ou même une évaluation de performance - c'est une invitation ouverte à vous vanter un peu.

Même si cela peut vous donner une impression insupportable, il est nécessaire de vous vendre et d'envoyer le message que vous êtes qualifié et accompli. Parce que, après tout, personne ne veut engager le type qui dit: «Mon Dieu, je n'aime pas me vanter», lorsqu'on lui demande quelles sont ses compétences clés.

Mais, vous êtes insolent quand vous utilisez quelqu'un d'autre

Maintenant, disons simplement que vous n'avez pas reçu d'invitation ouverte pour commencer à parler de vous-même et de toutes les choses étonnantes que vous avez faites jusqu'à présent. Au lieu de cela, une autre personne à portée de voix a reçu un compliment pour son travail et son succès.

Vous? Eh bien, vous ressentez l'envie irrésistible de plonger dedans et de la réciter avec une histoire encore plus admirable et digne d'applaudissements de vos propres triomphes personnels. Inutile de dire que si vous développez la réputation d'être un classique, vous ne ferez que sembler vaniteux - et assez odieux, pour commencer.

2. Vous êtes confiant lorsque vous prenez du crédit pour votre travail

Vous travaillez fort et vous méritez une certaine reconnaissance pour les pièces du puzzle que vous contribuez. Oui, il peut être légèrement inconfortable de se lever et d’accepter les éloges pour votre travail sans se sentir comme un enfant qui crie: «Moi, moi, moi!

Mais, lorsque vous avez retroussé vos manches et joué un rôle important dans la réalisation d'un projet de grande envergure, vous méritez quelques tics solides dans le dos.

Mais, vous êtes insipide quand vous prenez le crédit pour tout

Cela étant dit, personne ne travaille en vase clos. Et, vous ne voulez pas être cette personne qui accepte toute la gloire sans jamais déplacer la lumière sur les autres membres de l'équipe impliqués.

Vous pouvez absolument prendre le crédit pour votre propre travail. Mais assurez-vous simplement de ne pas négliger de reconnaître et d’apprécier les autres dans le processus - à moins que vous ne vouliez courir le risque de ressembler à un imbécile impétueux et peu reconnaissant.

3. Vous êtes confiant lorsque vous formulez des critiques constructives

Une critique constructive peut être une chose positive - tant qu'elle est présentée de manière positive (ah oui, vous savez tous qui vous êtes).

Et, bien que formuler des suggestions pour aider les autres à s’améliorer puisse parfois donner l’impression de faire preuve de condescendance et de snobisme, je vous promets que c’est la marque d’un joueur d’équipe assuré qui ne cherche qu’à aider les autres.

Mais, vous êtes arrogant quand vous êtes condescendant

Toutefois, il convient de faire preuve de prudence lorsqu'il s'agit de formuler des critiques constructives: vous devez agir avec prudence. Un conseil accueilli peut être un trait positif.

Mais, si vous vous contentez de faire des critiques, de rouler des yeux - ou, pire encore, d’insultes - de gauche à droite, et de vous fourrer à plusieurs reprises dans des affaires où cela n’appartient pas? Eh bien, alors vous avez définitivement franchi la ligne d'arrivée en territoire arrogant.

4. Vous êtes confiant lorsque vous acceptez la responsabilité

Les gens confiants ne gardent pas la tête haute lorsque les éloges et les compliments se font entendre. Ils se tiennent aussi grands et gardent leur calme lorsque la route devient un peu rocheuse.

Il semble quelque peu contre-intuitif qu'une personne confiante accepte facilement les désapprobations ou les critiques négatives. Mais, c’est vrai, si vous parvenez à gérer le ridicule (sans parler d’une bonne dose de critiques) sans essayer d’expliquer votre sort de la situation, c’est la marque de quelqu'un qui est respectueux et qui est posé.

Mais, vous êtes arrogant quand vous bloquez le blâme

En revanche, les personnes arrogantes courent dans l’autre direction à la première vue d’un commentaire négatif. Ils jetteront rapidement d'autres personnes sous le bus afin de sauver la face et de préserver leur propre réputation.

Changer de blâme et essayer de se distancer des conséquences (en particulier si vous avez réellement joué un rôle dans le résultat) est un moyen infaillible de vous faire ressembler à un bourreau de rue - et à un autre égoïste et instable.

On ne peut nier qu'il peut être difficile de naviguer dans les eaux troubles entre confiance et témérité. Cependant, il existe plusieurs scénarios différents lorsqu'il est évident que vous franchissez la ligne. Gardez cela à l'esprit et vous êtes sûr de trouver l'équilibre parfait.